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情報掲載期間:2024年2月1日~2024年3月27日

情報提供元:エン転職

合同会社CROP

正社員

児童支援スタッフ(個別療育が中心)◆未経験歓迎/完休2日制/残業ほぼゼロ/独自の研修カリキュラムあり

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

放課後等デイサービス・児童発達支援『クラップ』を運営し、発達が気になる子どもたちの社会的自立をサポートする当社。今回募集するのは、子どもたちの支援や施設管理に携わるお仕事です。

<お任せする業務は?>
マンツーマンで行なう個別療育を中心に、子どもたちの社会的自立を手助けするサポートを行ないます。子どもたちが楽しく成長でき、将来の選択肢を増やせるよう、個別療育以外にもグループワークなども取り入れながらサポートしていきます。

【1日の流れ/例】
▼出社/事業所内の掃除・プリントや教材の準備
▼休憩/職員同士で共有会(子どもたちへの療育内容などを話し合います)
▼個別支援スタート(1日4~5人程度を担当)
▼片付け・振り返り(その日の支援を職員同士で振り返ります)
▼退勤/定時退社がほとんど♪

\POINT/
★子どもたちが楽しんで取り組む姿を見られる!
各支援の後半には子どもたちの社会的スキルの発達に向けて、単語を使った遊び・カードゲーム・ボードゲーム・漢字の連想ゲームなども行なっており、楽しんで取り組む姿が見られます!高学年の児童がプログラミングをレクチャーしたりと、さまざまな学年の子どもたちが一緒に取り組む内容も。誰とでもコミュニケーションがとれるよう、社会性を育てることが目的です。

★小学生以上の子どもを見るのが初めてでも大丈夫!
勉強ができるようになることが目的ではないので、分からないところは教科書を見ながら一緒に進めていけばOK!デジタル教材も多く、タブレットでは分かりやすい解説も表示されます。

★ICTを積極的に導入しているから、残業は基本なし!
支援内容の記録などは、支援の合間の空き時間で完了できます。基本的な記録は全てパソコンやタブレットでの入力になっており、書類仕事も削減しています!

この求人のポイント

以前は幼稚園で働いていた私。大人数の子どもを見守るより、「一人ひとりに時間をかけて向き合える仕事がしたい」と転職先を探していました。

そんな時に見つけたのが『クラップ』の求人。個別療育が中心という珍しい体制に惹かれ、入社を決めました。マンツーマンで行なう個別療育だからこそ、書くことが苦手なお子さんなら、「最初は思ったことをお話しできればOKだよ」と一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートできます。

また、『クラップ』ではデジタル教材も多く取り入れていて、タブレットで解説を見ながら支援できるので、小学生以上に関わったことがなかった私でも、全く問題ありませんでした。

事務作業にもICTを活用したり、無駄な書類作成を省いたりと、支援に集中できる環境が整っているので、定時退社がほとんど。完休2日制でしっかり休みを取れて、私生活にも余裕を持ちながら、子どもたちと接することができています。

1対1で寄り添うから、一人ひとりの“成長のきっかけ”を見つけてあげられる。そんな風に子どもたちを支えられる仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<必須>
【1】普通自動車免許(AT限定可)
【2】以下のいずれかの資格や経験をお持ちの方
・保育士
・幼稚園教諭
・教員免許(小学校・中学校・高校)
・社会福祉学、心理学、教育学、または社会学を専修する学部(学科)の大学を卒業された方
・放課後等デイサービスまたは児童発達支援で、2年以上の実務経験がある方
・理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/言語聴覚士(ST)
・公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士
・社会福祉士/精神保健福祉士

※社会人経験、就労ブランクは問いません。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

\児童支援員としての経験がなくてもOK/
◎学校・保育園・幼稚園などでの勤務経験がある方は、ご経験を活かせます!
◎実際にクラップでは、「20年以上飲食業界で働いていた方」「学校の先生だった方」「保育士や幼稚園の先生だった方」など様々な方が児童支援員として活躍しています!
給与 月給22万円~30万円+残業代など各種手当+賞与年2回
※月給額は、スキル・経験などを考慮の上、決定します。
※基本的に残業はありませんが、残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します!
勤務地詳細 千葉県・茨城県・愛知県の各教室
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転勤(転居を伴う異動)はありません。
◎U・Iターン歓迎(不動産紹介及び補助金でU・Iターンを支援します)

……募集勤務地……
《新規オープン校も同時募集!》
■2024年5月頃オープン予定/千葉県我孫子市本町2-3-23 田中ビル3階
■2024年5月頃オープン予定/千葉県我孫子市(天王台駅周辺)
└オープンまでは勤務地欄にある千葉県内の既存教室にて研修を行ないます。

<千葉県>
■習志野校/千葉県習志野市大久保1-27-3
■三山校/千葉県船橋市三山5-21-3
■クラップジュニア(多機能型)/千葉県習志野市本大久保3-11-15
■旭校/千葉県旭市足川1924-2
■前原校/千葉県船橋市前原東3-36-2

<茨城県>
■龍ケ崎校/茨城県龍ケ崎市入地町139-3

<愛知県>
■豊橋鷹丘校/愛知県豊橋市南牛川2-8-8
勤務時間 【平日】
12:30~21:30(実働8h)
※事業所により異なります(例/12時~21時など)

【土曜・祝日、夏休みなどの長期休暇期間】
9:00~18:00(実働8h)

◎残業は月平均0~2時間で、定時退社が基本です!
◎平日は12時出社なので、出勤までに用事を済ませたりと午前中の時間を有効的に使えます♪
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
└曜日固定でお休みになる勤務地もあります。
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇 
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
※年間休日110日

◎有給休暇取得率は90%以上!取得しやすい環境です!
◎有休と合わせて、5連休以上を取得することも可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(3月・10月/昨年度実績:1~3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者など)
■資格取得支援制度(国家資格取得補助)
■私服勤務OK
■校舎内禁煙
■食事補助
└当社経営の飲食店にて、割引価格でお食事いただけます!
■遠方就職支援
└入社にあたって転居が必要な場合、不動産紹介及び補助金でU・Iターンを支援します!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

未経験でも安心の充実した研修カリキュラム ★独自の研修カリキュラム!
まずは福祉の知識などを座学研修で学習。その後、先輩のOJTで「この道具はこういう時に使いましょう」など支援の方法や子どもたちへの接し方を学んだり、支援の様子を見学したりしながら、実践的な知識を身につけます。未経験者から経験者まで、全員に対応できるよう作った独自のカリキュラムなので、早ければ入社2週間程度で個別療育に携われるようになります!

★学びを継続できる環境です!
自立支援に関する研修部門を立ち上げるなど、会社をあげて教育体制を整えている当社。児童支援のアドバイザーを外部講師として迎え、毎月勉強会を開催。過去の内容は動画で残しているので、いつでも見返して学べます!
活躍中の先輩たちについて 各教室では、20~30代を中心に、20~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。男女ともに若いメンバーが多いので、厳しい上下関係は一切ナシ!職員同士の共有会も日々行なっており、年齢や年次に関わらず自分の意見を伝えやすい職場です。

\先輩たちに聞いたオススメのPOINT/
◆集団ではなく、マンツーマンの個別療育が中心で、子どもたち一人ひとりに向き合えます!

◆システム化を積極的に進めている会社なので、記録の取り方や、保護者・同僚とのやり取りがスムーズ。 子どもたちへの支援にしっかり集中できます!

◆残業になることがほぼなく、プライベートの時間をしっかり大切にできます!

会社について

合同会社CROP

事業内容 放課後等デイサービス・児童発達支援の運営・フランチャイズ本部
設立 2010年
代表者 代表取締役 畑中 章宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
40名(社員13名)
1億1000万円(2020年7月期実績)
9000万円(2019年7月期実績)
7000万円(2018年7月期実績)

問い合わせ

合同会社CROP

https://day.crop-cc.com/

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