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情報掲載期間:2021年9月9日~2021年11月3日

情報提供元:エン転職

株式会社アルテ

正社員

児童デイサービスの現場責任者(役職候補)★完全週休2日制/年間休日110日/残業月10時間程度!

週休2日

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仕事内容

個別指導計画をもとに、障がいを持つ子どもたちの自立支援を行ないます。現場での指導とともに、事業所の管理職も担ってもらうことを視野に採用を考えています。

<めぐみ>
利用者は、小学校入学前の未就学児が中心です。午前は保育園や幼稚園に入園前のプレスクールとして、初めての母子分離や集団に慣れる支援を。午後は保育園や幼稚園に通う3歳以上の子どもたちに向け、遊びを通した個別療育を行なっています。

<あすか>
利用者は2歳~高校生までの子どもたち(未就学児が中心)。午前5名、午後5名の定員10名の施設で、個別・集団の2軸で支援を行なっています。
■個別:ビー玉を穴に落とす、積み木遊び、お絵かきなど、遊びの中で「できること」を増やします。
■集団:タオルリレー、貨物列車ごっこなど、集団の遊びの中で相手を思いやる心を育みます。

<つばさ>
利用者は小学生~高校生までの子どもたち(小学生中心)。公園で遊んだり、野球をしたり、集団の中で社会性を身につけてもらうようサポートをします。

★余裕のある人員体制
いずれの施設も、10名の子どもに対し正社員4名と複数のパートスタッフで支援しています。

★一人で悩む必要はありません!
当施設は医療機関と連携しています。めぐみでは看護師が常駐し、医療に関するサポートを実施。あすかでは臨床心理士や作業療法士が隔週1回施設を訪問し、専門的なアドバイスをしてくれます。また、多様なバックボーンを持つ先輩が相談に乗ってくれるので指導方法を一人で悩む必要はありません。

★将来的に
やる気や能力があれば、指導員>主任>管理者>MGの順でステップアップできます。管理者になると保護者、関係機関と連携して個別支援計画を立てるなど、現場に関わりながらも、長期的なプランで子どもたちの支援に携わることが可能です。

この求人のポイント

吹田市で3つの児童デイサービスを運営している当社。最大の特徴は、児童10名に対し社員4名&複数のパート職員で対応するという、余裕を持った人員体制にあります。

このような体制を採用している理由は、「子どもたち一人ひとりに向き合った支援」を行なうための他、スタッフの負担を分散してキャリアアップを支援したいという目的も。人員にゆとりがあることで、外部研修を出勤扱いで受講できたり、ステップに応じた社内研修を行なったり。スタッフの教育にも、力を入れて取り組めるんです。

また、資格取得支援制度が充実していることも魅力のひとつ。特に、「児童発達支援管理責任者」の資格に関しては、過去3年間で6名以上がを取得した実績があります。今回は「役職候補」の募集のため、やる気や能力があれば、主任>管理者>マネージャー」というステップでキャリアを築くことが可能。ポジションに応じて、収入もどんどんアップしていきます。

やりがいがあるだけでなく、自身のキャリアも築いていける。そんな環境で、あなたも腰を据えて働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■以下の1~6のいずれかにあてはまる方

1)児童発達支援管理責任者、保育士、小中高の教員免許、児童指導員任用、言語聴覚士、臨床心理士、理学療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、看護師のうち、いずれかの資格をお持ちの方

2)社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部・学科の卒業者

3)障害福祉/児童福祉サービス2年以上の経験者

4)強度行動障害支援者養成研修を修了された方

5)重度訪問介護従事者養成研修(行動障害支援課程)を修了された方

6)行動援護従事者養成研修を修了された方

★年齢・学歴・ブランクは不問です。
★社会人経験10年以上の方も歓迎します。
★児童デイサービスでの実務経験がある方は特に歓迎します。
※保育士や児童指導員の資格をお持ちの方もキャリアアップしやすい環境です。
給与 月給20万~28万円+各種手当
※上記は最低保証額。経験・資格・年齢・能力等を考慮し、優遇します。
※上記金額には月13時間分・2万円以上の固定残業代が含まれています。超過した場合は、追加支給いたします。
※試用期間中は月給20万円(月13時間分・2万円の固定残業代を含む。超過分は追加支給)になります。

<ポジションに応じて役職手当を支給!>
・主任/月2万円×14(12ヶ月+賞与)で28万円UP
・管理/月2万円×14(12ヶ月+賞与)で28万円UP
・MG/月4万円×14(12ヶ月+賞与)で42万円UP
勤務地詳細 ■児童デイサービス めぐみ/大阪府吹田市片山町4-16-1
未就学児を中心とした小集団療育に取り組んでおり、年齢や発達、保護者の方のご希望に沿った個別療育を提供しています。

■児童デイサービス あすか/大阪府吹田市片山町4-16-11
子どもたちが「やりたい!」と思える教材や課題選びを行なう、「個別療育」に力を入れる施設。「できた!」という達成感に繋がる日々の支援計画を大切にしています。

■児童デイサービス つばさ/大阪府吹田市内本町3-26-32 2F
「学習サポート・個別課題」「集団活動」の2つに力を入れる施設。「嫌い」になってしまう前につまずきポイントを見つけ、支援を行なうことで学習意欲の向上に繋げていきます。大切なのは、子どもたちが自発的・意欲的になれる教材提供を行なうこと。発達特性へアプローチした個別・グループ療育で心と身体の発達を保証していきます。

★勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。
休日 <年間休日110日>
■完全週休2日制 ※シフト制
 めぐみ:基本的に、日・平日1日休み
 あすか:基本的に、月・日休み
 つばさ:基本的に、土・日休み
※将来的に、固定の曜日が変わる可能性があります。
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休を取得可能です!
★子どもの行事などでお休みが必要な時はお気軽に相談ください。
福利厚生 ■昇給年1回(入社1年経過ごと)
■賞与年2回(5月・11月/昨年度実績:2.5ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■住宅手当(月5000円)
■社宅あり(吹田駅近く/家賃月2万円)
■役職手当
■資格手当(資格に応じて月2万~5万円/児童発達支援管理責任者、保育士、看護師、臨床心理士、作業療法士など)
■制服貸与
■オフィス内分煙
■資格取得支援制度(規定あり)
└業務に必要な資格取得のための費用は会社が全額負担。研修も出勤扱いで受けていただくことが可能です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアについて <キャリアステップ>
▼主任:子どもたちの自立支援の他、スタッフの指導や事業所の管理に携われます。
▼管理者:現場に出ながら事業所の運営、請求作業、人員の管理、保護者とのやり取りなどを行ないます。
▼MG:3つの事業所の管理に加え、各事業所の相談役も担います。その他、職員の入退職や採用などの人事関連、請求関係の統括など、会社全体のマネジメントをお願いします。

<研修>
スタッフのキャリアアップに向けた様々な支援を実施。例えば、主任になるための研修では、実際の現場の動かし方や事務的な処理の仕方を学ぶことが可能。また、管理者になるために必要な「児童発達支援管理責任者」の資格取得支援も行なっています。
職場環境 <入社後の流れ>
入社後は、子どもたちの特徴を覚える所からはじめ、それぞれの性格やケアの注意点などを確認しましょう。その後は、先輩と共にプログラムに参加し、子どもたちとの関わり方や支援の仕方を学びます。各種外部研修にも出勤扱いで参加できるので、スピーディーな成長が可能です。

<配属部署>
20~60代まで幅広い方が活躍しており、前職は看護師、ケアマネージャー、教員、保育士など様々。子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境に魅力を感じて入社するスタッフが多くいます。また、支援内容やイベントなどについては、年次や経験に関わらずスタッフそれぞれが主体的に考え、アイデアを出しあいながら実施しています。

会社について

株式会社アルテ

事業内容 ■児童発達支援・放課後等デイサービス施設(めぐみ・あすか・つばさ)の運営
■相談支援事業所(あるて)の運営
■ケアプランセンター(あるて)の運営
設立 2018年11月
代表者 木村 圭子(看護師)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10万円/
25名(2021年8月現在)
6500万円(2020年10月期実績)
1700万円(2019年10月期実績)

問い合わせ

株式会社アルテ

https://dayasuka.amebaownd.com/

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