情報掲載期間:2023年9月26日~2023年11月6日

株式会社HITOSUKE
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東京都(内勤営業)の新着転職・求人情報
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株式会社ガイアコミュニケーションズ
内勤営業・カウンターセールス(営業・電話営業系/内勤営業・カウンターセールス)- 勤務地:東京都
- 給与:月給 25万円 ~
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ヒューマンリソシア株式会社(関東)
【直雇用の可能性有☆残業ナシ♪】外国人向け求人会社で内勤営業- 勤務地:東京都
- 給与:時給:1800
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株式会社イオン銀行
イオン銀行の内勤営業(未経験歓迎)◆年休125日以上/服装自由/昨年度実績3~5ヶ月/手当充実- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3~5ヶ月分)◎給与は経験や能力を考慮して決定します。◎残業代は別途全額支給します。
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株式会社リクルート
内勤営業(未経験OK!)◆リモートワークOK/年間休日140日!/転勤なし- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万7569円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月35時間相当分・6万2677円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は400万円です。
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株式会社クーリエ
カスタマーサクセス(内勤営業)◆100兆円市場への挑戦/業界No.1シェアのサイト運営/月給29万~- 勤務地:東京都
- 給与:月給29万円~62万円(経験・能力等を考慮し優遇)※上記月給には、みなし残業代33時間分(月5万7169円~9万8566円)を含む ※超過分の残業代は全額支給◎営業や販売・接客の経験がある方は優遇◎入...
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アデコ株式会社
未経験OK*研修アリ*平日休み*大手ネット銀行での内勤営業- 勤務地:東京都
- 給与:/交通費別途支給
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(株)博報堂DYキャプコ
<博報堂>在宅勤務もOK★請求関連作業メインの内勤営業アシ!- 勤務地:東京都
- 給与:(月収例:279,300円+残業代=@1900×7h×21日+残業代)/交通費別途支給(通勤交通費別途支給あり)
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株式会社サンシャイン
【内勤営業・受付対応】メンズクリニックでの外来対応- 勤務地:東京都
- 給与:【想定給与】年収300万円以上【実際の給与例】◆月給22万円以上※残業代2万5000円/15h分含む。超過分別途支給※試用期間3ヶ月有【月給22万円以上】◆幹部候補採用の場合(経験考慮)※月給27万円...
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ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部
新規開拓にお疲れのアナタに*のびのび内勤営業@28万~- 勤務地:東京都
- 給与:【月給制】28~30万(スキル見合い)+ 交通費 + 残業代(全額支給)/交通費別途支給(【 上限4万まで 】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく))
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Bees 日本コンピューター・センター
\大手IT企業/未経験OK!販売サポート&内勤営業@虎ノ門ヒルズ- 勤務地:東京都
- 給与:月給:280000円~
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仕事内容
◎直近入社1年目でチーフへ昇進したメンバーも!
◎リモートワーク中心!家庭と両立しやすい
◎育休取得率100%&時短勤務あり
◎成果はインセンティブ等でしっかり評価
ふすまや障子の張替え業のフランチャイズ事業を展開する当社。
同時に、優良なフランチャイズサービスでありながら
本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社FCの加盟店開発も手掛けています。
あなたには自社ブランドの内勤営業、または
他社ブランドのFC展開を担当する内勤営業として
お客様からの問い合わせに対応する反響営業を中心にお任せします。
◎具体的な商談や数字の話は別の営業が担当。
お客様が安心して商談へ進むことができるよう、お悩みやを聞いたり、
ブランドごとの魅力等を発信してサポートするお仕事です。
◎新規開拓にチャレンジすることも可能です。
【仕事の流れ】
▼HP、LP等webからのお問い合わせ
▼お客様の事業状況等をヒアリング
「収益が上がらない」「独立を考えている」「何となく興味を持った」等
お問い合わせいただいた経緯やご状況をヒアリング。
FC加盟や各ブランドのメリットなどをお伝えしながら
お客様の関心度を高めていきます。
▼商談のご案内、セッティング
最終的な契約締結等の商談を行う営業との
アポイントメントを調整し、日程などをご案内。
1人ひとりの頑張りだけを純粋に評価します。
数値目標の達成状況に応じてしっかり評価しているのも当社の魅力。
商談やアポイントメントに繋がった際にはインセンティブを支給し、
収入面でもやりがいを感じながら成長することが可能です。(規程あり)
実際、直近で小さい子どもを持つメンバーが、
入社1年目でチーフに昇進!
年次や経験、働き方に関係なく、成果をしっかりと評価しているので、
キャリアアップしていける環境です。
配属先には4月にスタートした新設部署もあり、
今後は取り扱いブランドを増やすなど拡大する予定です。
将来的に新たな役職ポストの誕生も見込まれており、
キャリアアップのチャンスも豊富にあります!
業界未経験者も活躍中!サポート体制も整っています。
入社後はOJTを中心とした研修やトークスクリプトもご用意。
ブランドごとの魅力や当社独自の営業ノウハウなど
必要な知識やスキルをしっかり身に付けられる環境です。
meetといったコミュニケーションツールを用いて
社員同士気兼ねなくやり取りできる体制も完備しているため、
リモートワークでも分からないことがあればすぐに相談できます。
お客様とのやり取りが上手くいかないといった
困った時には先輩や上司がロープレをしながらアドバイスするなど
きめ細かくフォローしてくれるのでご安心ください。
この求人のポイント
リモート中心&明確な評価制度あり
子育てしながら働きやすい
「子育てと両立しながら働きたい」
という方にこそおススメしたいのが当社の内勤営業。
リモートワーク中心のため
在宅でゆとりを持って働けるうえに
Webツール等を活用してコミュニケーションが
取りやすい体制も整っています。
子育てを理由とした時短勤務や
お子さんの体調不良等急な予定変更も可能など
柔軟に対応できるのでご安心ください。
また当社では1人ひとりの数値目標の達成状況で評価するため、
経験の有無や働き方で不利になることはありません。
実力で昇給等もしっかり叶うのでモチベーション高く取り組めます。
反響営業が中心な点も安心ポイントです◎
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | **全員が業界未経験スタートです◎** ◆未経験OK! ◆学歴不問 ~*こんな方はぜひご応募ください*~ ◎コミュニケーションが好きな方 ◎営業にチャレンジしてみたい方 ◎子育てなど家庭と両立しやすい仕事に就きたい方 |
給与 | 月給25万円~+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※みなし残業代(月30時間分/5万円)を含みます ※超過分は別途全額支給します(試用期間中も含む) ※試用期間(3ヶ月)は月給23万円、みなし残業代(月25時間分/4万1000円)となり、賞与はありません。 *インセンティブ* 自分が担当したオーナー様を事業説明会へご案内し、FC加盟に繋がれば、入金額の1%がインセンティブとして支給されます。 成果を出している方は、月5万~15万円のインセンティブ実績があり、意欲次第で年次に関わらず、収入アップを目指していただけます! |
勤務地詳細 | 《リモートワーク導入中◎》 ご自宅での勤務となります。 ※入社3カ月は本社勤務の上、在宅勤務へ移行の予定 本社/東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F ※転勤はありません 【詳細・交通】 東京メトロ各線「大手町駅」「三越前駅」「日本橋駅」より徒歩6分 JR線「神田駅」「新日本橋駅」より徒歩6分 JR中央線ほか各線「東京駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎完全在宅勤務(リモートワークOK) ※入社3カ月は本社勤務の上、在宅勤務へ移行の予定 ◎子育て中の方は時短勤務の相談も可能です 【残業について】 残業は月10h程度と少なめ。 会社全体で残業を減らそうという取り組みを行っています。 |
休日 | \年間休日120日/ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆教育訓練休(年5日取得可能) ◆産前産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇(年5日) 【産休育休活用例】 産育休の取得・復職実績あり!中には男性で育児休暇を取得した社員もいますよ。 子育てを理由とした時短勤務も可能です。有給も奨励日が多く、お休みも気兼ねなく取得できます。ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です◎ |
福利厚生 | ◆昇給年2回(4月・10月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆交通費支給(上限支給3万円まで) ◆時間外手当(みなし残業超過分を支給) ◆出張手当 ◆インセンティブ制度 ◆スキルアップ支援 ◆私服OK ◆時短勤務OK(子育て中の方が対象です) ◆リモートワーク(在宅勤務)制度/在宅手当あり |
会社からの メッセージ |
FCとITで人の生活を支える。 自社FCの運営・他社FCへの加盟および支援事業を行う、フランチャイズのプロフェッショナル集団である当社。これまでの「お家のお困りごとを解決する」というサービスに加え、2021年より、IT(テクノロジー)分野へと進出しました。また、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 将来性ある部署で、お客様とじっくり向き合えます。 お客様は独立を希望される個人の方、社長さんが中心。様々な経験をされてきた方が多いんです。現在に至るまでの道のりや志向など皆さん深い考えをお持ちなのでお話ししていて面白いし、ビジネスパーソンとして学ぶこともたくさんありますよ。アポイント件数の目標があり、明確なゴールを定めて取り組んできた自分には合っていると感じます。新規事業としてブランド数も増加中とですし、提案の幅が広がるなど将来性も感じています。 |
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アピールポイント2 | 子育て中の人にも優しい会社です。 子どもがまだ小さいため、フルリモートワークで働けるのはとてもありがたいです。週1のミーティング等を通じて気軽に質問できる体制も整っており、安心して働けています。子どもの急な体調不良により休むこともありますが、柔軟に対応していただけるのでとても助かっています。働き方で待遇等が左右されない点も良いですね。周囲と支え合う意識は大切ですが、家庭がある人も正当に評価してもらえる会社だと思います。 |
女の転職!取材レポート | 「入社してから8年で、まったく違う会社になっている」「新しい事業も始まり、変化が面白い」と取材に対応してくれた人事総務部の島崎様。コロナの影響を大きく受けることなく加盟店の売り上げも伸び続けており、会社の成長は右肩上がりなのだそう。成長過程にあるため、変化に柔軟に対応ができる成長意欲のある方、高みを目指したい方にはお勧めしたい企業です。 |
会社について
株式会社HITOSUKE
事業内容 | 襖・障子・網戸の張替本舗『金沢屋』、 おうちの御用聞き『家工房』のフランチャイズがメイン事業。 2022年5月末現在、『金沢屋』331店舗、『家工房』171店舗を展開。 【1】フランチャイズ事業 ・金沢屋(ふすま、障子、網戸の張替え及びリフォーム) ・家工房(高齢者向け生活支援及びリフォーム) 【2】フランチャイズ本部支援 【3】システム開発と導入支援 ・フランチャイズ本部向け加盟店開発・管理システム |
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設立 | 2003年12月17日 |
代表者 | 代表取締役 CEO 小比田 隆太 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 117名(2023年2月現在)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
株式会社HITOSUKE 【住所】 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋11F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6777-0045 |
「内勤営業*年2回の昇給・賞与*時短勤務あり*完全在宅勤務*残業月10h以下」と似た転職・求人情報から探す
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