情報掲載期間:2022年10月4日~2024年12月30日
ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】
仕事内容
◆100%内勤のオフィスワーク(営業サポート)
◇女性管理職が多数活躍中(女性社員60%)
◆産育休復帰実績100%
◇基本定時退社&土日祝休み
クライアントの営業活動の支援業務を行います。
ゆくゆくはチーム運営などマネジメントもお任せします!
★主なクライアント
IT関連企業をメインに、世界TOPクラスシェアの外資系企業や
通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業など
クライアントのほとんどが大手有名企業となります。
★業務の流れ
▼クライアントから共有された見込み客に対し「どのようなニーズがあるか」を想定
▼お電話にてお客様の課題やニーズをヒヤリング
▼ヒアリング内容から「課題の傾向」などを分析
▼結果をデータベースに入力し、営業担当へ引継ぎ
▼定期的にお客様と対話することで、関係構築、ニーズの醸成を深めていきます。
★業務スタイル
◆訪問や対面はありません
基本はオンライン上でのやり取りのみとなります。
お電話での対応は1日に20~50件ほど。
1回のお電話は約10分~15分程度です。
※過去の取引で得られたナレッジやノウハウは社内で管理されています
※スクリプトも豊富にあるので効率的に業務を進められます
★マネージャー昇進後は
「毎週のスキル共有会議」「四半期ごとの戦略会議」など
チームをサポートしていきます。
★ITツールを積極的に使用して効率化
Salesforceで顧客情報を一元管理しています。
効率よく仕事を進めているので定時退社が基本で
残業はほとんどありません!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
将来性の高いIT知識やマネジメントなど幅広くスキルアップ◎
大手IT企業さまのプロジェクトが多いためIT業界の知識や言葉を学ぶ機会が多くあります。そのためおIT業界の知識も自然と身につけられる環境です。今後もIT業界の成長は大きく拡大していくため、ニーズのあるスキルアップが叶います。また昇進していくとチームをまとめるマネジメントにも挑戦できるなど、幅広いスキルを磨きキャリアを描けます。
学歴・経歴・性別に関係無くキャリアアップできる!
前職の経歴や学生時代の経験は一切関係ありません。1人ひとりの頑張りを公平に評価する体制が、ブリッジには整っています。生保やアパレルなど、IT業界以外から転職してきた先輩たちもキャリアアップを実現中です。実際に当社で40%が女性管理職で、男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。
この求人のポイント
★40%が女性管理職 ★最短12月入社も可能!
結婚・出産を見据えて働ける体制が出来ています。
「今はキャリアをつくりたいが
将来的にリモート勤務で家庭との両立したい」
そうした想いを実現できる環境です。
当社は、BtoB企業の営業活動を多角的に支援しています。
20年以上前からインサイドセールスをいち早く日本に取り入れ、
常に効率的なビジネスモデルを構築してきた当社は
女性が多数活躍しており、管理職は40%が女性!
・コミュニケーション能力を活かした仕事に就きたい
・営業に興味はあるが長く続けるには体力的に難しそう
・IT業界未経験だけど長期的に働きたい
当社のインサイドセールスの仕事の内容を詳しく面接で説明いたしますので、
まず「知ってみる」つもりで気軽にエントリーください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ★20代~30代多数活躍中! ★ブランク/業界未経験歓迎 ・学歴不問 ・営業経験(業界不問) ・何かしらのチームリーダー経験(人数や規模は不問) ◆応募資格はこの限りではありません! チームで目標を持って働いていきたい。 整った環境でキャリアを築いていきたい。 などの思いがある方はぜひご応募ください! 【あると望ましい経験・能力】 ◎下記に1つでも当てはまる方は大歓迎 「法人相手に提案営業をやっていた」 「数名の部下のマネジメント経験がある」 【過去に採用した転職者例】 ●26才:女性:証券会社 ●27才:女性:広告代理店 ●28才:女性:人材紹介会社 ●30才:女性:通信会社 |
給与 | ★前職給与保障! 月給28万円~32万円+賞与年2回 ※上記金額はあくまで一例です 月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※月給には20時間分の時間外手当(3万7,040円)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間は3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません) 【給与例】 ★モデル年収★ ・年収400~500万円(インサイドセールスマネージャー/入社3年目) ・年収500~650万円(課長職/入社5年目) 頑張った分は給与に還元!しっかり稼げます。 |
勤務地詳細 | 【東京】 ◆本社 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19F ◆新宿 東京都新宿区西新宿2-1?1 新宿三井ビルディング36F ◆三軒茶屋 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル◆大門 東京都港区芝公園2丁目4-1 芝パークビル 【神奈川】 ◆横浜みなとみらいオフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3 クイーンズタワーC棟11F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 -東京- 【本社(三軒茶屋)】 ・世田谷線「三軒茶屋駅」直結 ・田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩3分 【新宿】 ・大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 ・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分 ・各線「新宿駅」より徒歩6分 【三軒茶屋(若林)】 ・田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩10分 ・田園都市線「若林駅」徒歩5分 【大門】 ・大江戸線「大門駅」徒歩約5分 ・JR「浜松町駅」徒歩約6分 -神奈川- 【横浜みなとみらいオフィス】 みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。(エリア採用) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間:休憩1時間) 【在宅勤務制度について】 在宅勤務可能なプロジェクトもございます。子育てがご家庭の事象で出勤ができなくなった場合など、在宅でも勤務を続けることが可能です。 【残業について】 ★定時退社が基本!残業はほとんどありません♪ <POINT> ・17時までにはご案内業務が終了 ・MTGは定時前に終わるように設定 ・余った業務は翌日に対応を推奨 お客様とのコンタクトがメイン業務のため、 上記の徹底でほぼ全員が定時で帰宅しています。 平日18時半からヨガスクールなど プライベート時間を楽しんでいるメンバーばかりです! |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始(5日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(復帰実績100%!) ■有給休暇 ■特別有給休暇(有休とは別に年/10日) └有休が取りやすい環境です。夏休みやお子様の学校行事など、特別有休もほとんどの先輩が取得しています! 【産休育休活用例】 ★産休・育休の実績多数! ★取得中のメンバーが会社全体で常時20名は在籍しています。 ★産前休業の期間は出産予定日から6週間(42日)前が基本ですが、当社ではプラス2週間(14日)前から産休の取得が可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(2月・8月) ■交通費支給(月5万円まで) ■通信機材等補助(リモートワーク1日あたり200円) ■時間外手当(超過分) ■資格取得支援 ■「Biz CAMPUS Online」の無料受講 ■従業員持株会 ■社会保険完備 ■ベネフィットステーション ■インフルエンザ予防接種補助 ■マッサージルーム有 ■オフィスドリンク完備 ■短時間勤務制度 ■団体保険加入 ■服装・髪色自由、ネイルOK ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
会社からの メッセージ |
インサイドセールスで日本の営業スタイルを変える、顧客と売り手、働く人の満足を追求している会社です。 日本の営業、法人営業は、日々数字と時間に追われ、体力と長い就業時間が要求される仕事というイメージがあります。当社は、企業の営業活動を訪問活動だけで行おうとする考え方を変え、分業と内勤での営業活動‐インサイドセールスを導入することを提案、インサイドセールスのプロフェッショナルとして実際の運用- クライアントの営業活動を請け負っています。顧客・売り手、働く人たちの悩みと疑問を解決することを目指します。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 法人特化の営業キャリアを目指して転職しました! 前職は大手人材・広告会社の営業。法人営業と転職希望者へのフォローを兼任していたのですが、法人営業に特化したキャリアを歩みたいと思い当社へ転職しました。また、柔軟な働き方ができ、女性が多数活躍している点にも惹かれました。前職は残業が月30時間ほどありましたが、今はほぼなし。状況に応じて在宅勤務ができるのもいいですね。時間の余裕ができた分、のんびり散歩を楽しんだりと、プライベートも満喫できています! |
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アピールポイント2 | 皆で協力し合いながら一緒に成長できる環境! 当社はチームワークを大切にしており、入社直後から先輩が優しく声がけしてくれるなど、なじみやすい雰囲気です。「こんな風にしたら上手くいった」などの情報共有すると、「私も同じ方法を試したら上手くできたよ!ありがとう!」など、感謝されることも。皆で目標に向かって進みながら、一緒に成果を出すやりがいを感じられます。今の職場で「周りに相談しにくい雰囲気」に悩んでいる方は、ぜひ当社で活躍してほしいです! |
女の転職!取材レポート | 数多くの企業の営業改革を支援している同社。スマートな働き方を提案しているからこそ、働く自分たちの「働きやすさ」も大切にしているそうです!実際に【残業10h程】【土日休み】【育休取得実績多数】などが実現できているのは、最新のシステムやツールで仕事が仕組み化されているから♪今後ますます成長していく会社で、安心して働きたい人は、ぜひ応募してみてくださいね! |
この仕事で磨ける経験・能力 | ★手に職がつく・専門スキルが磨ける! ○最新のIT知識 ○ロジカルシンキングが身に付く ○スケジュール管理・タスク調整 ○クライアントとのコミュニケーション能力 ○質問力、課題発見・解決能力 ○プレゼン能力 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です! 【資格取得支援について】 ★合格奨励金制度あり! 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて支給しています!(もしくは、受験費用を負担)現在約半数のメンバーが資格を取得しています♪ <資格取得の研修サポート> ITパスポート取得相当の研修をご用意しています。 【女性管理職について】 管理職の40%は女性で、男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。また、上司に女性が多いからこそ、どんな意見も気兼ねなく発信することができるのもポイント。仕事の改善点から業務における悩みまで、何でも気軽に発信できる環境です。ロールモデルとなる女性も見つかるはずですよ! |
会社について
ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】
事業内容 | ★≪最短12月入社も可能≫★ 法人向けインサイドセールス活用のための、コンサルティング~アウトソーシング及びシステム構築 ◆インサイドセールス事業 ・アウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・システムソリューションサービス ◆研修事業 |
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設立 | 2002年1月8日 |
代表者 | 代表取締役社長 吉田融正 【代表者略歴】 日本IBM、米国IBMで副社長補佐などを担当後、日本シーベルの取締役営業本部長に就任。2002年1月、ブリッジグループ設立 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 552名(2023年12月末現在)※グループ全体:618名 【平均年齢】 35.4歳(20代後半~30代前半が多数活躍中)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 Web面接(ZOOM)実施中! |
問い合わせ |
ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】 【住所】 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1-1 キャロットタワー19階 【採用担当部署・担当者名】 人事採用担当 【電話番号】 03-5787-3030 |
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