情報掲載期間:2024年10月3日~2024年11月13日
株式会社ルネックスプロテクト
仕事内容
商品をご利用いただいているお客様のサポートやサービスの提案などを担当。「プリンターを買い換えたい」といった、お客様の要望に向き合います。
【扱う商品は?】
オフィスで使われているプリンターに使用するトナーカートリッジです。使用済みトナーをリサイクルして再利用する「リサイクルトナーカートリッジ」を専門に取り扱っており、環境に優しい『1:1』リサイクルを推奨。SDGs注目の業界です!
【お客様は?】
既存顧客への提案がメインで、官公庁から自営業まで、幅広い業界の企業を担当します。なかには、10年以上お付き合いがあるお客様も。新規顧客の割合は1~2割です。
【POINT】
★キホンは内勤
訪問エリアは会社から車で約1時間の範囲のみで、外出は月1回あるかないか。担当エリアによっては外出がない場合もあります。定時退社できるスケジュールで、無理なく働けます!
★スタートしやすい営業
ノルマはなく、お客様が相談しやすいように世間話なども交えながら関係を深めていきます。また、ニーズが減らない専門分野を取り扱っているため未経験でも活躍できます。
★業務負担を減らす工夫
アポイント専任スタッフや配送スタッフと分業して業務を行なっています。来年の1月に営業支援ツールを導入するため、さらに業務負担が減る予定です。
【仕事の流れ】
▼お客様への連絡
既存顧客へのアフターフォローで、「買い替え時期なのでオススメ商品を教えてほしい」「プリンターに不具合が起きたので対処方法を教えてほしい」といったニーズにお応え。新規顧客の場合、基本はアポイント済みのお客様を引き継ぎます。
▼提案
電話でのご案内後に見積もりを出したり、「電話ではなく会って話をしたい」というお客様のもとに訪問したりします。
▼発注
PCで工場に商品を発注します。
この求人のポイント
▼未経験からのはじめやすさ
活躍している先輩たちの前職は、飲食スタッフ・物流スタッフ・アパレルスタッフなど実にさまざま。必須の応募資格もノルマもないため、未経験からのチャレンジにピッタリのはず!
▼移動時間なしの内勤メイン
お電話での対応がメインとなるため、基本は内勤。外出は月1回あるかどうかです。移動時間がない分、事務作業にもしっかり時間を取れるので「定時までに仕事が終わらない…」という心配はありません。
▼早め退社のお客様ばかり
主なお客様は、社内の備品を管理する事務の方。遅くまで残って業務をする方はほぼいません。だから当社の営業活動も、お客様に合わせて17時半まで。書類作成などを済ませ、定時退社が基本です。
仕事もプライベートも充実できる環境で、新しい一歩を進んでみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎応募にあたり必要な経験や資格はありません。 <先輩たちも未経験でスタートしています!> 先輩たちの前職は、飲食スタッフ・物流スタッフ・アパレルスタッフなど実にさまざま。必須の応募資格もノルマもないため、未経験からのチャレンジにピッタリです! |
給与 | ■東京・名古屋 月給24万円~+インセン+賞与(昨年実績4ヶ月分) ■広島・福岡・長崎・鹿児島 月給23万円~+インセン+賞与(昨年実績4ヶ月分) ※上記金額には10時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。 ◎入社2ヶ月でも達成しやすいインセンティブ 頑張りに還元するため達成しやすい目標設定にしており、メンバーの3分の2がインセンを手にすることもあります。売上や環境に配慮した提案などが査定基準。達成初月は基本給+2万円!翌月以降連続達成すると3万円UPします! |
勤務地詳細 | 東京・名古屋・広島・福岡・長崎・鹿児島にある各オフィス ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 【東京支社】 東京都千代田区神田神保町2-2-31-1F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市瑞穂区惣作町3-67-1-1F 【広島支店】 広島県広島市西区己斐本町2-12-30-1F 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1-1F 【長崎支社】 長崎県長崎市矢上町32番22号-1F 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市西田2-3-5-1F |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7時間45分、休憩1時間15分) ◎基本毎日が定時退社です。繁忙期でさえ、ほぼありません。 ★働きやすい環境★ お客様である事務スタッフの方々と連絡が取りやすい時間帯に合わせて、当社の営業活動は17:30まで。その後、書類作成や終礼を済ませたら18:00すぎに退社可能です。 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■5日以上の連続休暇取得OK ※次年度の年間休日は125日の予定です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■決算賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■交通費(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(子1人:月3000円) ■インセンティブあり ■報奨金あり(年1回、社長賞として優秀な社員を表彰) ■出産祝い金あり ■結婚祝い金あり ■慶弔見舞金あり ■社内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | ▼研修スタート まずは座学で、事業の内容や取り扱う商材についての基礎知識を身につけます。並行して先輩社員に教えてもらいながら、新規顧客へのテレアポにチャレンジ。徐々に電話に慣れながら、実践を通して仕事の流れを掴んでいきましょう。 ▼入社2ヶ月~半年 既存顧客を担当。シンプルな仕事なので、入社から2~3ヶ月すれば一人で業務をお任せできるようになる方がほとんどです。3ヶ月間の研修を終え、入社半年もあればひとり立ちできるはず! |
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入社後は? | ▼一緒に働く仲間について 各拠点で活躍中の営業は3~5名。年齢構成は20代~40代後半で、男女問わず活躍しています。先輩のほとんどが中途入社で、前職は居酒屋スタッフ・物流スタッフ・アパレルスタッフなど。志望動機は「残業のない会社で働きたい」「自分の時間を増やしたい」といった声が多いです。 ▼キャリアについて 一般社員⇒主任⇒支店長のステップをご用意。評価項目の達成や実績の積み重ねが、主任や支店長にキャリアアップするための評価材料になります。平均3~5年くらいでキャリアアップするイメージですが、実力次第で早期の昇格も可能。実際に、入社から約1年で一般社員から主任に昇格した先輩も! |
会社について
株式会社ルネックスプロテクト
事業内容 | ■事務用機器販売、コンピューター用の機械器具の販売 ■複写機用トナーカートリッジの販売 ■複写機用トナーカートリッジのリサイクル及びその販売 ■上記に付帯関連する商品 |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 代表取締役 平野 敬三 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ルネックスプロテクト http://www.runex.jp |
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