内勤営業（SV候補） ★創業期メンバー ★賞与＆インセンティブあり！未経験大歓迎

未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

エコキュートIHや太陽光電池、蓄電池などを販売する当社にて、商談のアポイントを取っていただきます。アポイントが取れれば、外勤営業にパスするだけでOKです！

【具体的な仕事内容】
リストをもとに、個人のお客様に1日350件ほど電話をかけます。そのうちアポイントが取れるのは1～3件ほど。通話時間は1件あたり平均40秒で、アポイントにつながる場合だと10分前後お話しします。

アポイントが取れたら、住所などのお客様の情報をフォーマットに沿って記載。外勤営業に渡して、あなたの仕事は完了です。月に23～25件ほどアポイントを取り、外勤営業によって4～5件が契約につながるイメージです。

【仕事のポイント】
★トークスクリプトがあるので安心！
A4用紙2枚分のトークスクリプトを用意。ヒアリングもすべてスクリプト通りに話せばOKです。スクリプトはお客様の返答に合わせて「この場合は◎◎と答える」「その次に△△と聞かれたら、□□と答える」と枝分かれしており、およそ20パターンに対応しています。

★契約件数に応じて収入アップ！
1件の契約あたり5000円（4件目以降は1件1万円）のインセンティブを支給します。アポイントから契約につながる確率は25％前後で、インセンティブだけで月4万円～5万円を稼ぐ社員が多いです。

★キャリアアップが叶いやすい！
設立して間もない会社で、従業員の数も増加中。最短3ヶ月でSVやマネージャーへのキャリアアップが目指せます。SVになればチームの達成インセンティブが支給され、マネージャーは月給が30万円以上にアップします。

★ノルマはありません！
目標のアポイント・契約数はありますが、ノルマに追われることはありません。架電件数が多いほど、インセンティブをもらえる確率が高くなります。

この求人のポイント

実はこれ、本当にあった話です。あなたにお任せするのは、省エネ・創エネ設備を販売するための、アポイントの取得。約20パターンに対応する“A4紙2枚分のトークスクリプト”に沿って案内すればOKという始めやすい仕事です！月給25万円以上、インセンティブを含めてみんな月30万円前後を稼いでいます。

目標のアポ・契約数を満たせば、SVやマネージャーになることも可能。未経験入社で、3ヶ月後にマネージャーになった社員もいます！SVになればチームのインセンティブもつき、さらに収入アップ。マネージャーになると月5万円の役職手当がつき、月給30万円以上になります。

こんなに早期の昇格・昇給が叶うのは、2019年に設立した新しい会社だから。40名が働く当社は、今年中に60名体制、来年中に70名体制に…という計画を立て、新卒やアルバイトの採用も検討しています。12名を1人のSVで管理しているので、どんどんポジションが空く予定です。

スクリプト通りにたくさん架電すれば自然と成果が出る仕事で、賢く高収入を目指しませんか。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問【職種・業界・社会人未経験、歓迎】 ★学歴・就業ブランク不問 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎 ※普通自動車免許（AT可）をお持ちの方、歓迎！外勤営業にキャリアチェンジすることも可能です。
給与	月給25万円以上＋インセンティブ ※上記金額は固定残業代（25時間分／3万902円以上）を含みます。超過分は時間外手当を支給します。 ※試用期間中の給与は月給20万円（20時間分の固定残業代2万5000円を含む／追加分は別途支給）となります。【インセンティブ】 1件の契約あたり5000円（4件目以降は1件1万円）を支給。SVになればチームの達成インセンティブも支給します。マネージャーになれば月5万円の役職手当がつきます。【月収例】月収29万5000円（契約数6件の場合／入社1年）
勤務地詳細	【本社】大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番11号　アストルビル3F ★転勤はありません。
勤務時間	10：00～20：00（実働7時間40分） ※残業は月平均30時間以内です。 ※昼休憩は1時間。50分おきに10分間の休憩があります。
休日	■隔週休2日制（水曜固定／その他シフト制）※月6日以上の休み ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生	■給与改定年1回（2月） ■賞与年2回 (2月・8月) ■交通費支給（月上限2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■勤続手当（勤続年数×1万円を毎月支給／5年目まで） ■役職手当（マネージャー：月5万円） ■インセンティブ ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■社員旅行年1回 ■食事会月1回 ■社内分煙 ■結婚祝い金 ■結果報告会（上半期7月・下半期1月） ■ドリンク完備
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

▼研修（入社1～3ヶ月）
SVの指導のもと架電をしていきます。1ヶ月で20件のアポイントを取り、3件の契約につなげるのが目標。早期に達成すれば、試用期間を終え、本採用となります。達成できない場合も4ヶ月目からは本採用になりますのでご安心ください。

▼ひとり立ち
より多くのアポイントを取れるよう架電を続けましょう！

▼SV・マネージャー
SVは1チーム（12名）の勤怠管理やフォローを担当。メンバーの架電する様子を見てアドバイスをしたり、悩みがないかヒアリングしたりしてサポートします。マネージャーは部署全体を管理。未経験から最短3ヶ月でマネージャーになった社員もいます！

配属部署

管理部に配属となります。管理部では34名のメンバーが活躍中です。30名の内勤営業（社員2名、アルバイト28名）を、3名のSVと1名のマネージャーが管理。人事を兼任する社員もいます。20代後半～30代前半のメンバーが多いです。全体で男女比は5：5くらい。未経験から始めたメンバーがほとんどで、前職もトラックの運転手や、料理教室の先生、ゲーム会社勤務などさまざまです。

管理部では月に1回面談を実施し、メンバーをサポートしています。どんどん人員を拡大していく予定のため、人事課や他部署（工務部、営業部など）へのキャリアチェンジも可能です。あなたの希望、適性に合ったキャリアを見つけていきましょう！

検討リストに追加応募ページへ

会社について

エコトラスト株式会社

事業内容	省エネ・創エネ設備の機器導入のご提案
設立	2019年7月
代表者	木下将志
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 800万円／ 40名（2020年12月時点） 4億円（2021年1月期実績）
問い合わせ	エコトラスト株式会社 http://eco-trust.jp/

検討リストに追加応募ページへ

エコトラスト株式会社

内勤営業（SV候補） ★創業期メンバー ★賞与＆インセンティブあり！未経験大歓迎

正社員未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給25万円以上＋インセンティブ※上記金額は固…

応募ページへ検討リストに追加