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情報掲載期間:2022年6月24日~2023年5月25日

情報提供元:type

ヨネックス株式会社【YONEX】

正社員

社内システム開発・設計【圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/東証スタンダード上場】

週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
売上が拡大しており、2022年度3月期決算においては過去最高益を実現しました。
そんな中で、販売・会計・貿易などの既存の社内システム開発をさらに強化していくため、下記業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■コンピュータ関連システムの計画・開発・改善・保守
 ∟主に、要件定義や基本設計、詳細設計などの上流を担当します。
■外部委託先の選定・管理
■情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握・報告

【社員一人ひとりが持つ力が最大限に発揮できる環境の整備に注力】
一人ひとりの個性は貴重な財産となる。そう考える当社では、個々の違いを認め合い、仕事に活かせるよう、女性の活躍推進やグローバル人財の登用、障害者雇用など、ダイバーシティの推進に向けて様々な取り組みを進めています。

■女性役職者の登用推進
2030年度までに課長以上の管理職における女性比率30%を目指しています。そのための取り組みとして、ワークショップの実施や、社内外の講師を招聘した講演会の実施、定期的な現場会議における課題の抽出および対策の立案などに力を入れています。

■仕事と育児の両立をサポート
短時間勤務制度の導入や企業内保育所の共同利用なども進めています。

【スポーツを通じた社内での健康増進の取り組み】
社員の健康管理はスポーツ用品メーカーとして、重要だと考えています。お客様に最高の製品をお届けするためにも、まずは社員が健全な心身であってこそ。そのための取り組みも推進しています。

■ワークライフバランスへの取り組み
ノー残業デーを週に1回実施し、残業時間の削減を図り、労働時間の適正化に努めています。加えて、事前の時差出勤申請による柔軟な働き方の実現などを行っています。

■社員のスポーツ活動推進
バドミントン、テニス、ソフトテニス、ゴルフ、スノーボード、ランニングなどの活動をサポートすることで、社員同士の親睦が図れる場を創出しています。

この求人のポイント

世界のトップ選手にも認められる
スポーツ用品メーカーを牽引するポジション。


バドミントンラケットの世界的企業として知られるヨネックス。
カーボン成形において世界トップレベルの技術力を持ち、バドミントン用品では圧倒的なシェアを実現しています。

バドミントンのみならず、そこで培ったカーボン技術を応用し、テニス、ゴルフと事業の柱を構え、プロのアスリートから認められる圧倒的なブランド力を誇ります。

さらに、スノーボード、ロードバイクの市場に参入するなど、新たな挑戦を続け、順調に成長を続けてきました。

その成長をさらに加速させるために、新しいメンバーを募集中。
グローバル展開を続ける老舗メーカーで、あなたの経験を活かしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■システム開発業務経験もしくはシステム運用保守業務経験が3年以上ある方

【歓迎する経験・スキル】
□スポーツが好きな方
□ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

給与 【想定給与】
月給22万円以上+賞与年2回
∟想定年収:400万円~550万円

※ご経験に応じて支給額を決定いたします
※試用期間3ヶ月間あり。期間中も待遇に変動はありません
※月給には固定手当を含みます

勤務地詳細 東京都文京区湯島3-23-13

※転勤は当面想定していません。

東京23区

【交通・詳細】
東京メトロ千代田線『湯島駅』より徒歩1分
都営大江戸線『上野御徒町駅』より徒歩7分
東京メトロ銀座線『上野広小路駅』より徒歩7分
JR『御徒町駅』より徒歩8分

勤務時間 09:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

【残業について】
月10時間程度

休日 ≪年間休日122日≫
■完全週休2日制(土日)
∟但し1年に2~3回の土曜日営業日あり
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇(10~20日)
■時間単位有給休暇制度(1時間単位)
∟年間5日間の範囲での時間単位有給休暇を取得することが可能
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■従業員持株制度
■社員旅行
■家族手当(配偶者/10,000円、子/1人目3,000円)
■住宅手当(既婚者世帯主一律月額18,000円支給)
■時間外勤務手当
■通勤手当(全額支給)
■健康診断
■時差勤務
■退職金(勤続3年超)
■育児短時間勤務(規定あり)
■介護短時間勤務(規定あり)
■社員のスポーツ活動推進
∟バドミントン、テニス、ソフトテニス、ゴルフ、スノーボード、ランニングなど社員同士の親睦を図りながら、スポーツ活動を推進

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績あり。
育休後の復帰率は100%。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 1946年の創業以来、世界トップレベルの技術力を強みに成長を続ける当社。今後もさらなる事業拡大を目指すため、新たな人員を募集します。
取材担当者より 1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、成長を続ける同社。この分野にて世界トップレベルのシェアを誇る。テニスでは、大坂なおみやスタン・ワウリンカなどをはじめ、プロのアスリートからも認められる高い品質と技術力を強みとしている。近年はスノーボードやロードバイクなど様々なスポーツに参入。2022年の3月期決算においては、前期比44.5%の増収、過去最高の売上高を記録するなど、会社の安定性・成長性は申し分ない。今回募集するのは、そんな世界的メーカーの根幹を支えるポジションである。これまでの経験やスキルを存分に発揮できるフィールドがここにはあると言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

ヨネックス株式会社【YONEX】

事業内容 事業内容
【東証スタンダード市場上場企業】

◆スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営

≪営業種目≫
・バドミントン用品
・テニス、ソフトテニス用品
・ゴルフ用品
・スノーボード用品
・ウォーキングシューズ
・アスレチックウェア
・ランニングシューズ
・ロードバイク
・風力ブレード



資本金:47億660万円
設立 1958年6月(創業 1946年4月)
代表者 代表取締役社長 アリサ ヨネヤマ

上場分類 非公開
従業員数 2,403名(2022年3月期連結)

【平均年齢】
39.8歳

問い合わせ

ヨネックス株式会社【YONEX】

https://www.yonex.co.jp/company/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「ヨネックス株式会社への質問」と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

ヨネックス株式会社【YONEX】

社内システム開発・設計【圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/東証スタンダード上場】

正社員 週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】月給22万円以上+賞与年2回∟想定…
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