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情報掲載期間:2020年10月21日~2020年12月21日

情報提供元:type

株式会社ボードルア

正社員

初級ITエンジニア/完全未経験OK/ITの基礎から学べる/年間休日125日以上/毎月10人以上入社/定着率97%

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
Q.IT完全未経験だけど、本当に大丈夫?
マンツーマンでの教育体制をご用意しています。あなたのペースに合わせてしっかりと指導するので、ITに関する経験がゼロな方や文系の方でも安心です!

Q.具体的にどんなお仕事?
最初は、「PCの電源が入らない」「エラーが起きてしまった」といったトラブルのサポートや、ネットワークに不具合が起きないようにサポートするような仕事をお任せします。
慣れてきたら、会社で社員が使うシステムを作ったり、アプリを作ってみたりなど、あなたの得意分野や志向に合わせて、幅広い領域の仕事をお任せします。

【【全員未経験スタート】社員同士の距離の近さが自慢の一つです。】
当社のスタッフは20代が7割、30代が3割の若手が中心!
お互いを下の名前やニックネームで呼び合ったり、
オフィスでたこ焼きパーティをしたり、お誕生日会をしたり
学生に戻ったような感覚で、毎日を楽しく過ごしています。

そして中途入社した全員が未経験スタート。
だからこそ、分からないことや困ったことがあった時も
「おれも入った頃は、なんも分かんなかったんだよ(笑)」
と、先輩たちは、あなたの目線に立って一緒に問題を解決していきます。

【【定着率97%】長く働ける環境が整っています!】
◎年間休日125日&完全週休2日制
◎残業1日30分程度
◎5日以上の連休もOK
◎お菓子、漫画、ソファー完備のリフレッシュルーム/本社
◎イベント多数

当社は、仕事だけでなく、自分の時間も
仲間たちと話す時間もしっかり確保してほしいと考えています。
その環境が「仕事を楽しむ」ことにつながり、
刺激的な毎日につながっていくように思います。

株式会社ボードルアの画像・写真 株式会社ボードルアの画像・写真 株式会社ボードルアの画像・写真

この求人のポイント

IT完全未経験からエンジニアデビューを実現したい方へ。

今回の募集では、ITの知識や経験は一切不問。
極端ではありますが、PCを触ったことのない方でもOK。
完全未経験者の採用を行います!

その理由は、誰しもがエンジニアとして成長できる
ポテンシャルを秘めていると考えているから。

事実、これまで採用してきた先輩たちも、
元アパレル販売員や営業、ホテルマンなど
未経験入社100%です!

それでも彼らがイチから成長できた理由は
入社後にある3ヶ月間のマンツーマン研修があったから。
基本的なITスキルを身につけ、
エンジニアとしてデビューできたんです。

今回の採用も、流れは全く同じ。
研修が終わった後も、先輩エンジニアが手厚くフォローしますし、
簡単な仕事から徐々にお任せしていくので安心です。

ぜひ、未経験スタートの仲間と一緒に成長することの喜びや、
知識を身につけ、やりたいことが
どんどん広がっていく楽しさを味わってください!

一緒にエンジニアデビューを目指しましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪業界・職種未経験歓迎/未経験入社100%/文系出身8割≫
◆第二新卒歓迎
◆2020年卒や既卒の方も歓迎!
◆大卒以上

【以下のような方とお会いしたいです!】
・完全未経験から、IT業界で活躍していきたい方
・スピーディーに手に職を付けたい方
・毎日、刺激を受けながら成長していきたい方

【過去の採用例】
★全員が未経験スタートです★
<先輩たちの前職例>
■接客・販売
携帯販売、家電量販店、アパレル、雑貨、
アミューズメント、ホテルマン、飲食店スタッフ
■営業
不動産営業、広告代理店、旅行代理店
■事務
一般事務、カスタマーサポート
など、本当に色々な経歴の仲間が集まっていて楽しいですよ!

給与 【想定給与】
<年収イメージ>
▼2年目…年収300~350万円
▼4年目…年収400~450万円
▼6年目…年収500万円以上

月給20万7000円~50万円+賞与+交通費+残業手当+資格手当
◆資格手当(CCNP):月2万円
◆資格を取ると祝賀会を開催!豪華商品をゲットできるゲームなどを行います。

※スキル・経験を考慮して月給額を決定します
※上記の月給には月20時間分の固定残業代(4万円~)が含まれます
※超過分は別途支給します
※試用期間2ヶ月あり(期間中、給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
年収380万円/24歳/月給29万円+賞与
年収520万円/27歳/月給38万円+賞与
年収850万円/36歳/月給50万円+賞与


【賞与について】
インセンティブ賞与があります。
※年1回(2年目以降)

勤務地詳細 ≪本社≫
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階
★入社後研修は、本社で行います
★転勤なし
★きれいでオシャレな本社オフィス
東京ミッドタウンの37階ですので眺めは最高!
集中して勉強したり、先輩と面談したりできる
個人ブースも完備で、息抜き用のマンガや
ゲームまで揃っています!

≪案件決定後≫
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のクライアント先での勤務となります。

埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
≪本社≫
・都営大江戸線「六本木駅」地下通路直結(徒歩6分)
・都営大江戸線「六本木駅」4a、6番出口より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩10分

※その他、勤務地により異なります

勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。
※常駐先によってはフレックス勤務もあります。

【残業について】
残業は月平均11.5時間と少なめです。

休日 ==年間休日125日!==
◆完全週休2日制(土・日/案件によりシフト制あり)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆ファミリー休暇
◆アニバーサリー休暇

★5日以上の連休もOKです!
福利厚生 ◆昇給年2回(4年目以降年1回)
◆決算賞与(2年目以降年1回/業績による)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格受験料/研修費補助
◆資格取得支援(教材・研修ルーム・講師あり)
◆残業手当
◆資格手当(月5000円~2万円)
◆定期健康診断
◆提携保養施設(箱根・金谷・白樺)
◆提携スポーツクラブ
◆クラブ活動(フットサル、マラソン、野球、麻雀、ゲーム等/任意参加)
◆プチ社食(お菓子や軽食)
◆社員旅行
◆個人旅行サポート
◆資格マラソン(キャリア支援制度)
◆リフレッシュルーム(マンガ・ゲーム・ソファー完備)
◆屋内禁煙
◆提携スーツ
◆携帯電話支給
◆子育て支援(提携保育園あり)
◆表彰式(2020年度は映画館貸切で開催)

≪イベントも多数!≫
社員の誕生会やBBQなど、
定期的にイベントを開催しています!

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 当社誕生のキッカケは、現代表・冨永が友達に「一緒に面白いことやろう!」と声をかけたことから始まりました。それが、今では500名以上の“仲間”が活躍する組織へと成長。これからも、私たちは「リスタートしたい」「IT完全未経験から手に職をつけたい」という仲間を迎え、さらに会社を大きくしていきます!
取材担当者より ボードルアの社員数は500名。そして100%がIT未経験からのスタートだ。なぜ同社には、これほど人が集まるのだろう。なにか求人やHPに書かれていないヒミツがあるに違いないー。その謎を解き明かすべく、私は取材に臨んだ。
取材で、たくさんの方々とお話しさせて頂いた後、撮影の準備にとりかかった。と、その時、オフィスで談笑する社員の方々の姿が目に入った。
仕事の相談をしているのだろうか、プライベートの話をしているのだろうか。話の内容こそ耳に入ってこなかったものの、みんななんと楽しそうなのだろう、と思った。20代が多いとはいえ、年の差を感じさせない社員同士の距離の近さを感じたのだ。
答えは、人か。「ここに集まれば、過去など関係ない。これから頑張っていこうぜ」。全員がそんな想いを持っている。居心地がいいわけだ。人が人を呼ぶ理由も納得がいく。
「組織の在り方って、様々だなあ」と思いながら、私は嬉しくなった。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ◎インターネットを支えるネットワークに詳しくなれます
◎手に職がつく仕事なので、将来的な安定に繋がります
入社後の成長サポート ★教育制度について
~入社1週目の研修内容~
◎ビジネスマナー
◎PCの基礎研修
◎WordやExcelなどのソフトの使い方講座
◎ITの基礎知識

~入社3週目~3ヶ月目の研修内容~
◎応用研修
社内で、実践的なスキルを身につける
マンツーマン研修を実施。
その後、先輩が活躍するプロジェクトでデビュー!
カンタンなお仕事からスタートします。

★資格取得支援制度について
IT業界では初級・入門編にあたる「CCNA」という資格を、
研修中に取得できるように指導します!
実際に、当社の社員のCCNA取得率はほぼ100%!
もちろん、資格を取得したら手当を毎月支給します。

会社について

株式会社ボードルア

事業内容 事業内容
「社会に通用するビジネスパーソンを育てていく」
「エンジニア全員が、顧客に最高の提案ができるITチームを作る」
そんな思いを胸に秘め、20代の若手を中心に採用・育成し、成長意欲の高いメンバーが活躍する組織を作り上げています。

【具体的な事業内容】
◆ネットワークコンサルティング
業務効率化、生産性向上、コスト削減などを考慮した高付加価値ソリューションをお客様へ提案。

◆ネットワーク・サーバの設計・構築
お客様のニーズに最適な、安全性・信頼性に優れたネットワークを設計・構築。

◆ネットワーク・サーバの監視・運用
安全性と高度な技術での運用保守サービスや、お客様のニーズに合わせたアプリケーションレイヤまでの運用サービスを提供。

◆ヘルプデスク・ユーザーサポート
社内外におけるPC環境の設定からユーザーからの問合せなどあらゆるサポートに対応。

※派遣番号(派13-304512)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

主要取引先
NTTグループ各社
KDDIグループ各社
ソフトバンクグループ各社
日立グループ各社
富士通グループ各社
NECグループ各社
京セラグループ各社
三菱総研DCS株式会社
三井情報株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SBIグループ各社
官公庁
独立行政法人

★誰もが知る大手企業のプロジェクトを担当することもあります。



資本金:5000万円
設立 2007年4月
代表者 代表取締役社長 冨永 重寛

【代表者略歴】
大学在籍中より「友達を助けたい」という思いから、おもしろい事を一緒に見つけ、始めようと会社を設立。目指すのは今も昔も変わらず【友達カンパニー】。たくさんの仲間たちの“逆転”を実現している。

上場分類 非公開
従業員数 500名

【平均年齢】
20代後半

問い合わせ

株式会社ボードルア

http://www.baudroie.jp/

【住所】

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5772-1835

株式会社ボードルア

初級ITエンジニア/完全未経験OK/ITの基礎から学べる/年間休日125日以上/毎月10人以上入社/定着率97%

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】<年収イメージ>▼2年目…年収30…
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