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情報掲載期間:2021年9月23日~2021年11月17日

情報提供元:エン転職

株式会社ヒューマンパワー

正社員

ITエンジニア ★未経験でも安心の充実研修!年間休日120日以上/毎年2年以上昇給実績有

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<未経験の方はイチからじっくり育てていきます>
入社後は、Microsoft Officeの基本操作やエンジニアの基礎知識について研修をしていきます。
その後、1~2ヶ月かけて先輩がOJTで基礎から教えます。専門用語の解説や手順書などを見て一つひとつ確認しながら学んでいきましょう。未経験者を1000人以上教えてきた社員も在籍しているほか、ネットワークスペシャリストやCCENT、LPIC、ITIL、CCNAなどの資格、基本情報技術者試験なども受けることができるため、他業界からのチャレンジも安心です。

<3ヶ月に1回の帰社日でも学べます>
帰社日には社員全員が集まって、キャリア面談や勉強会などを実施。技術面だけではなく、法令に関する研修やコミュニケーションスキルが磨ける研修も行ないます。(現在はリモートで行なっています。)

<希望に合ったプロジェクトに参加>
参加するのは、官公庁、金融関連企業、三大通信キャリアのデータセンターなどのプロジェクト。
「通いやすいところがいい」「収入を上げたい」といったあなたの希望に合わせて配属します。現場ではチームで一番若手のスタッフがサポートし、業務はできることからお任せするので、安心してください。
経験を積んで、5年後には設計や構築の業務に携わることもできます。

また、「専門学校で学習していた」「大学で専攻していた」など業務経験はないけど今まで学んできたことを活かしたい方、前職エンジニアやSEというような経験を活かしてステップアップしたい方も大歓迎!

この求人のポイント

今や私たちの生活に欠かせないIT技術。一度、知識やスキルが身につけば、将来も必要とされる人材を目指すことができます。とはいえ、「ITって難しそう」とお思いの方もいるのではないでしょうか?

そんな方もご安心ください。当社では未経験からでもムリなくスタートできて、のびのびと成長していける環境を整えています。

まずは、手厚いサポート体制。現場には、必ず先輩と一緒に入ってスタートします。マニュアルや手順書を見ながら一つひとつ教えていきますので、必要な基礎知識やスキルはすべてイチから学べる環境です。

経験がある方は多彩な案件に参加が可能。「通いやすいところがいい」「収入を上げたい」といったあなたの希望に合わせて配属。あなたのやりたいことが実現できるよう、バックアップしていきます。

ほかにも、年間休日120日以上。連休の取得もOKです。残業は月10時間以下と少ないので、プライベートの時間も大切にできます。

「楽しくスキルを新たに身につけられる会社がいい」という方、ぜひ一緒に働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
新プロジェクトに伴い経験問わず大量採用!
学歴不問《職種・業種未経験、第ニ新卒、歓迎します!》
★「ITに詳しくない」という方も、ぜひご応募を!
◎何かしらのIT業界経験をお持ちの方は優遇いたします。経験年数やジャンルは問いません。
※社会人経験、転職回数、ブランク、これまでの雇用形態などは一切問いません。
給与 月給25万円~35万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※上記には固定残業代10時間/1万8160円~2万5362円含む。
※超過分は別途支給

★実務経験がある方はご相談により待遇を決定します。
★資格の取得や、お客様からの評価なども含めて、あなたの成長に合わせてきちんと評価します。
★より頑張った社員に還元されやすい環境です。
※新卒から5年間、基本給を毎年2万円昇給している実績あり。
勤務地詳細 品川区・港区・千代田区を中心とした東京23区内、横浜、川崎、厚木、千葉、神戸などの各プロジェクト先
※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン、歓迎!引越代などを一部支給します。(会社規定による)
※入社当初は研修のため、本社勤務となります。遠方の方は宿泊費などを負担します。

【本社】
東京都千代田区神田錦町3-15 名鉄不動産竹橋ビル6F
勤務時間 業務スケジュールによる交替制
1日の実働時間 8時間00分
*勤務時間に関しましては、携わるプロジェクトにより異なります。
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制※プロジェクトによります/土・日・祝、またはシフト
■有給休暇(積極的に取得を推奨しています)
■慶弔休暇(就業規則による)
■生理休暇(就業規則による)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり) ★5日以上の連続休暇が取得できます!
福利厚生 ■昇給あり(随時)
■賞与あり
■交通費支給(月3万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
└関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています!
■時間外手当(固定残業代超過分)
■社宅あり(会社規定による)
■役職手当
■退職金(会社規定による)
■時短勤務制度
■独立支援制度
■引越代補助(入社時に遠方から転居が必要な方の場合、一部補助あり)
■書籍貸出制度(努力する仲間をサポートします!)
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可(会社規定による)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

将来のキャリア ★様々なキャリアにチャレンジできます!
500人規模を目指して事業拡大を計画している当社。様々なポジションが生まれているため、将来は希望に合わせてキャリアを築けます。たとえば、本社の人事・管理部や教育担当としてご活躍いただくことも可能です。

【先輩エンジニアのキャリアモデル(20代女性)】
▼未経験からエンジニアとして現場で勤務
▼結婚・出産により産休育休取得
▼育休復帰後、内勤で人事担当(時短勤務)
当社の取り組み例 ◎未経験からエンジニアデビューした事例
ITスクールで講師を経験した先輩社員がITの基礎の基礎から、丁寧に指導しました。もちろん、研修後も必ず先輩と一緒に業務。先輩も未経験者だったからこそ不安な気持ちに寄り添って相談しやすい環境を整えました。

◎自家用車通勤可能な勤務地において免許は有るが、車が無い!!
なんと、会社が新古車を用意しました。一人暮らしの社宅でも1Rではなく、出来る限り2LDKにしております。

◎遠方から入社された方の事例
地方から東京で働きたい!と出てきた社員に対して、航空券又新幹線、引っ越し代や電子レンジなどの家電も会社が支援。生活のサポートを行ないました。

会社について

株式会社ヒューマンパワー

事業内容 ネットワーク機器の導入、検証、構築、評価
ネットワーク運用、監視、障害対応
サーバー運用、監視、障害対応
ルーター・サーバーのレンタル
オンサイト保守
プログラム開発・設計
ヘルプデスク
※一般労働者派遣番号(派13-307732)
設立 2007年8月
代表者 代表取締役 小林 浩二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
109名(2021年9月時点)
5億6300万円(2020年11月期実績)
5億5600万円(2019年11月期実績)
5億4000万円(2018年11月期実績)
4億9000万円(2017年11月期実績)
4億5000万円(2016年11月期実績)

問い合わせ

株式会社ヒューマンパワー

http://www.human-power.co.jp/

株式会社ヒューマンパワー

ITエンジニア ★未経験でも安心の充実研修!年間休日120日以上/毎年2年以上昇給実績有

正社員 Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県,東京都,神奈川県,兵庫県
  • 月給25万円~35万円※経験や能力などを考慮し…
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