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情報掲載期間:2019年7月4日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

トライアロー株式会社

正社員

ITインフラエンジニア★有休承認率100%!年間休日127日!元警備員など、未経験者多数活躍中!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(社内SE)の新着転職・求人情報

仕事内容

1979年の設立以来、メーカー・銀行・商社など大手企業を含む約500社と取引を行なっている当社。あなたにはITインフラエンジニアとして、東京・神奈川を中心としたプロジェクト先で、オフィス内の通信環境に異常がないか監視したり、インターネットの接続トラブルを解消していただきます。

≪マニュアルがあるから未経験でも安心!≫
「インターネットが繋がらなくなっちゃったんだけど…」「メールが送れなくて困ってる…」など、取引先企業の社員さんから寄せられるインターネットトラブルを解決していただくことなどが、あなたに課せられたミッション。各種トラブルの対処方法が書かれた手順書やマニュアルを見ながら業務を行なうので、未経験の方もご安心ください。

≪先輩社員のフォローがあるから安心!≫
実際の勤務地は、東京・神奈川を中心とした、取引先企業のオフィス内。現場には自社の先輩社員や他社のITインフラエンジニアが配属されているので、3~5名のチームで業務を行なっていただきます。一人で業務を行なうことはありません。また、当社の営業が月に一度各プロジェクト先を訪問して、定期面談を行なっています。職場の人間関係に関する悩みから、将来のキャリア相談まで、何でも気軽に相談することが可能です。

≪スキルアップ・キャリアアップも目指せるから安心!≫
担当するプロジェクトの期間は1年~2年程度。将来的には、スキルや希望に応じてプロジェクトを変更してもOK。興味があれば、ドローンやVRに関わる研修で、専門知識も習得できます。「CCNA」「LPIC」(LinuC)「ITIL」などの資格を取得すれば、昇給のチャンス。資格を取得して経験を積めば、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、チームをまとめる管理職にも挑戦可能です。

この求人のポイント

オフィス内のある日の会話…。
▼A:入社を決めた理由ってなに?
▼B:ぶっちゃけ、“エンジニアって、カッコ良さそう”と思ったからです。
▼A:正直だね(笑)でも志望動機って無理に作るものじゃないし!

▼A:そうなると、最初は仕事も苦労した?
▼B:僕も心配してたんです。前職は銀行の警備員で、専門的な知識はないし…。でも最初はマニュアルを見て、その通りにインターネットの配線をつなぐ、文字を入力するという仕事で。意外と“イケるじゃん”って感じでした!
▼A:良かった!PCで文字入力できれば大丈夫だから、挫折しにくいんだね。

▼A:ウチの会社、ここ3年の定着率は93%なんだけど、理由は何だと思う?
▼B:メリハリをつけて働けることですかね。残業は月20時間未満で、有休承認率は100%。プライベートを充実できるので、僕も気づいたら今年で入社6年目です。

▼B:あとは、安定性ですかね。今年で設立40年。業績が安定してるから、ほぼ全員が毎年昇給してますし。
▼A:確かにね!みんなと一緒にずっと働けるのは嬉しいよ!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!≫
■キーボードを使った文字入力ができる方
└PCからエン転職に応募ができるレベルでOKです。

★学歴不問です。第二新卒の方、歓迎しています。
★U・Iターンの方、歓迎しています。

<こんな転職理由で入社した先輩たちが活躍中!>
・「結婚を機に、家族との時間を大事にできる環境に転職したかった」
・「毎日2~3時間の残業があり、プライベートを犠牲にしてまで働くのがつらいと感じるようになった」
・「平日シフト休みの仕事で、友だちと休日の予定を合わせにくかった」
⇒無理に志望動機を考える必要はありません。面接時には、ぜひ正直な気持ちを伝えてください。
給与 月給25万円以上+賞与年2回

★別途、年2回の賞与があります。
★上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は月20時間分の固定残業代(月3万9000円以上)を含んでいます。
※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
勤務地詳細 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
★勤務地はご希望を考慮いたします。
★転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都港区芝5丁目29番19号 旭ビルディング8F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★プロジェクトによって変更になる場合があります。
★残業は、平均すると月15時間程度です。
休日 <年間休日127日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日以上)
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■有給休暇
┗「有給休暇を申請しにくい…」といったことはありません。仕事もプライベートも大切にしていただくため、どんな状況であっても有休取得申請は100%承認しています。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(超過分支給)
■出張手当
■資格手当
■退職金制度(勤続5年以上)
■定年後の再雇用制度
■エンジニア表彰制度(年1回)
■資格取得支援制度
■ドローン養成講座の受講支援制度(当社が運営する専用施設で、1泊2日の研修を実施)
■各種祝い金(結婚・出産)
■メンタルヘルスケア制度
■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度
■懇親会・忘年会
■保養所あり(箱根ほか)
■スマホで学べるe-ラーニングによる資格取得支援

★各種優待あり!
福利厚生サービスの一環として、国内外20万ヶ所の宿泊施設やレジャー・アミューズメントを優待割引!例えば映画館は500円引き、ファストフード店もさらにリーズナブルな価格で楽しめるようになりました。これも営業メンバーが「より安心して働いてもらうために」と会社にかけあい実現したものです!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署・教育制度 まず入社前に、営業との面談を設定。これまでの経験や、あなたの希望を考慮して、キャリアアッププランを検討。担当するプロジェクトを決定します。入社日からさっそく現場に配属。既に現場で活躍している自社の先輩社員や、他社のエンジニアによるOJTで、仕事の流れを1つひとつ覚えていきましょう。分からないことがあればマニュアルを読んだり先輩に聞いたりして、その場で解決することができるので、未経験の方もご安心ください。
会社について 【案件紹介】
下記のようなプロジェクトに携わっていただきます!
<プロジェクト名>
・某大手クレジット会社向けシステムサポート・サーバー運用監視及び構築サポート業務
・某大手製造メーカー向け社内ヘルプデスク
・某大手通信キャリアネットワーク構築サポート
・某大手通信キャリア基地局工事サポート業務
・某大手医療システム導入サポート業務
・ハードウェアのカスタマーサポート(故障問合せ)
・某大手通信キャリア向け光回線設計業務
・ネットワーク検証業務

【面接官紹介】
ボードを愛する趣味人や、元お笑い芸人の20代の若手から3児のパパ、エンジニア出身の経験豊富なベテランまで個性豊かなメンバーが担当します。

会社について

トライアロー株式会社

事業内容 ■総合エンジニアリングサービス
■人材派遣事業・紹介予定派遣事業
■人材紹介事業
■教育事業
■受託開発事業
■通信エンジニアリング事業
■総合セキュリティ事業
設立 1979年2月
代表者 代表取締役 保坂 幸治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
850名(2018年12月時点)
49億9500万円(2018年12月期実績)
43億円(2017年12月期実績)

問い合わせ

トライアロー株式会社

https://www.tri-arrow.co.jp

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