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情報掲載期間:2020年2月20日~2020年3月25日

情報提供元:エン転職

セントワークス株式会社

正社員

社内SE★東証一部上場企業のグループ会社★賞与年2回!退職金アリ!完全週休二日制(土・日)!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

PCやタブレットのセッティング、ヘルプデスク業務など未経験からでもスタートしやすいお仕事を担当。まずは、グループ内のお問い合わせをメインに対応していただきます。

【お任せするお仕事について】
◇PCやタブレットのセッティング
新たに入社した社員のためにPCやタブレットを用意します。手順は決まっているので、慣れたらすぐに対応できるようになります。

◇ヘルプデスク
グループ会社の社員から寄せられる「ネットが繋がらない」「いつも使っている社内システムにログインできない」といったお問い合わせに対応します。案件は1日10件~30件ほど。マニュアルを見ながら案内をしていきますが、必要に応じてリモートで操作を行ない、トラブルを解決していきます。この他にも、適性やスキルによっては様々なお仕事をご用意してあります。

【仕事のポイント】
★グループ会社の社員から寄せられるお問い合わせがほとんどです。ちょっとしたトラブルであっても無事に解決できた時はとても喜んでもらえる仕事です。

★入社後は先輩たちがイチから仕事の進め方を教えていきます。未経験からスタートした先輩たちも多いので、あなたに寄り添って仕事を教えていきます。

この求人のポイント

介護サービスを中心に、福祉用具の販売、通信・システムの開発など様々な事業を展開してきたセントケアグループ。ここ10年で230%という高い成長率を誇り、2016年には東証一部へ上場も果たしました。

その中で、介護現場を支援するPCやタブレット、その他IT機器、通信回線・サーバーの運用を行なっているのがセントワークスITソリューション部情報基盤担当です。あなたにお任せするのは、27社のグループ会社・1万人近くの社員が利用するIT機器やシステムに関するサポート。日々サポートする相手は当グループの社員がほとんど。距離も近く、日々感謝の言葉をかけてもらえるポジションです。

経験やスキルは問いません。実際、今活躍している先輩たちの中にも未経験からスタートしたメンバーが大勢います。仕事に必要な知識は先輩たちがイチから教えていきますので、ご安心ください。

「これからは安定した会社で働きたい」という方、正社員として当社で働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業種・職種未経験、第二新卒・ブランクのある方、歓迎】
★学歴不問!
★PCの設定知識やIT機器に関心を持っている方

※こんな方、歓迎です!
・ITパスポートの有資格者
・エクセルのマクロや関数の活用ができる方
給与 月給23万円~+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し、決定致します。
勤務地詳細 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■完全週休2日制(土日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■特別休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇が取得できます。
福利厚生 ■昇給
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 ※勤続1年以上社保加入者のみ適用
■リロクラブ加入(国内宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が格安で利用可能)
■団体長期障害所得補償保険(病気やケガで働けなくなったときの収入補償制度/費用会社負担)
■社員持株会
■社外研修(費用は会社負担)
■交流スペースあり
■時短勤務制度(育児や介護と仕事を両立している社員多数)
会社からの
メッセージ
-

会社について

セントワークス株式会社

事業内容 ◇ 介護経営サポートシステム「Suisui Remon」の販売
◇ 訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売
◇ 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
◇ 医療・介護業界向けワーク・ライフバランスコンサルティング
◇ 請求回収・総務・人事・情報システム関連業務に係るシェアードサービス

◎一般労働者派遣事業:派13-302655
◎有料職業紹介事業:13-ユ-302159
設立 2006年11月1日
代表者 代表取締役社長 大西徳雪
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
143名(2019年1月時点)
14億280万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

セントワークス株式会社

https://www.saint-works.com

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