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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

株式会社アイエスエフネット

正社員

インフラエンジニア ◎年収例:600万円(経験5年)/残業月7.4h/プラチナくるみん認定企業です!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様先オフィスにて、ネットワークやサーバーの構築など、ITインフラの整備をご担当いただきます。

<あなたの希望に合わせた案件で、キャリアアップを支援します!>
営業担当が月1~2回の個人面談を行ない、エンジニア1人ひとりのキャリア希望を把握。「もっとレベルの高い案件に挑戦したい」「家庭を持ったから、少し仕事のペースを落ち着けたい」「これまでとは別の分野に挑戦したい」など、希望があればぜひ面接時から教えてくださいね。

>>具体的な案件例
高級外資アパレル企業をはじめ、20社以上の外資系企業がクライアント。社内ヘルプデスク、保守、構築などを請け負っているため、スキルやキャリア志向に合わせた案件をお任せします。

■店舗用PC初期セットアップ
・電話での問い合わせ対応
・緊急トラブル時の障害対応
・お客様対応、本国への状況報告
・協力会社との調整

■本社・支店・店舗向けのヘルプデスクサポート
・全国にある計50店舗が蓄積したPOSデータの移行作業
・本社・支店・店舗で使用しているPC及びプリンターの入れ替え作業
・セキュリティ管理

■サーバ構築及び運用保守
・韓国にある支店・店舗で使われるサーバーの保守
・日本語・韓国語でのヘルプデスクサポート
 - PCやサーバー、プリンターなどハード機器の販売及び1次保守

☆その他、業務改善フローの設計や業務用システムのクラウド化など、さまざまなミッションに挑戦するチャンスがあります!

この求人のポイント

エンジニアとして働き続ける以上、スキルも収入も、もっと上を目指せる環境に身を置いていたい――。当社では、そんなあなたにピッタリの環境を整えてきました。

その1つが、お任せする案件の人月単価の5割以上をインセンティブとして還元する仕組み。案件の単価に応じて、毎月15万円~60万円分のインセンティブを、半期に1度の賞与として支給します。だからこそ、レベルの高い案件への挑戦が収入アップに直結するのです。

この制度を利用して、実務未経験から1年でチームリーダーになり年収500万円を手にした若手や、前職から200万円の年収アップを実現した経験15年のベテランも。あなたもぜひ、先輩たちに続いてください。

「技術を高めたい」「もっと多彩な経験を積みたい」という現場の声に応えて、AWSやMicrosoft Azureなど、業界のトレンドをおさえた最新の案件も多数ラインナップ。“稼げる”エンジニアを目指すなら、当社を選んでみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■IT関係の資格を1つ以上お持ちの方
└対象資格は下記『推奨資格』の項目をご覧ください。
└「独学で勉強した」「専門スクールや大学、会社の研修で学んだ」という方を想定しています。
※エンジニアとしての経験や業種経験不問。社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も歓迎します!

<こんな想いで入社したメンバーが活躍中!>
・「スキルを身につけ、年収アップを叶えたい」という方
・「結婚や育児でライフスタイルが変わっても、自分に合ったペースで働き続けたい」という方
・「理想のキャリアを手に入れたい」という方
・「福利厚生が充実した企業で働きたい」という方

<入社前の学習にかかった費用は、当社が全額負担します!>
「転職に備えて、自分でIT資格を取得するためのスクールに通っていた」という場合には、入社後に当社が学費を全額お支払いします。学びを活かして、ぜひ当社でご活躍ください。
※対象資格や諸条件は説明会でお伝えします。
給与 ■東京:月給25万円~
■東海・大阪:月給24万5000円~
■札幌・仙台・つくば・広島・福岡:月給23万5000円~
※上記金額には、固定残業代(一律3万円/東京:17時間、東海・大阪:17時間、その他:18時間分)を含む。超過分は別途支給。
※固定残業代の金額は固定。月給に比例して時給も上がり、固定残業時間は短くなります。

★推奨資格(『推奨資格』欄参照)を2つ以上お持ちの方には、基本給に2万円と資格手当を加給。
★年2回、月15万円~60万円分の賞与も支給。詳細は『インセンティブ賞与』の欄に。
勤務地詳細 以下、いずれかのクライアント先で勤務していただきます。

■東京本社周辺(東京、神奈川、埼玉、千葉)
■各支店周辺(札幌、仙台、つくば、沼津、静岡、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡)
※配属先は、希望を考慮して決定いたします。
※本人の希望によらない転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します。

【本社】
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
★2018年3月に、研修専用スペースもオープン!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は基本的にありません。月平均7.4時間です。
※配属先によっては、シフト制となる場合があります。
休日 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日、またはシフト制)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年)
■慶弔休暇
■長期休暇・連続休暇取得可能
■育児休業(取得実績あり)
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます)
■セルフケア休暇
■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇
■介護休暇
■看護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
※入社後資格取得による昇給は1~6月取得で10月、7~12月取得は翌年4月に反映
■インセンティブ賞与年2回(中堅人財賞与制度):6・12月
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康組合加盟のため、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可能
■通勤交通費(実費支給)
■時間外手当(固定残業手当超過分)
■シフト勤務手当
※22時~5時の深夜を含むシフト勤務が組まれている場合1万円支給
■役職手当
■家族手当(入社2年目より適用/扶養家族のみ/配偶者:月1万円 子:月5千円 親:月3千円)
■資格手当(推奨資格1資格につき月3千円~1万円)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■動画学習アプリ利用可能
■確定拠出年金
■すまいる共済会
■寮完備(規定あり)
■退職金制度
■iPhone貸与
■CDP(社内公募)制度
■社長賞表彰
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可能)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

インセンティブ賞与 インフラエンジニアの人月単価に対する還元率は、平均で40%程度と言われています。当社はそれを上回る還元率50~60%を実現。成果に応じてきちんと収入が得られる仕組み(顧客評価連動型待遇)を整備。案件のレベルに見合った収入が得られるよう、インセンティブを支給しています。

<インセンティブでの還元率>
案件の人月単価55万~60万円未満の場合……50%
案件の人月単価60万~70万円未満の場合……55%
案件の人月単価70万円以上の場合………………60%

上記還元率で、月15万円~60万円分のインセンティブを年2回の賞与として支給。
※インセンティブは経験により上記以上も可能
※想定年収400万~1000万円
推奨資格 <Cisco>CCNA、CCNP、CCIE、CCDA、CCDP、CCDE
<Oracle>ORACLE MASTER Bronze Oracle Database (12c,11g)以上
<VMware>VMware Certified Professional (VCP)
<国家資格>NW、ST、DB、SM、SA、SC、PM
<AWS>AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定システムオペレーション(SysOps)アドミニストレータアソシエイト以上 ほか多数

会社について

株式会社アイエスエフネット

事業内容 ■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング、検証情報の提供
■ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
■コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
■労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社等(派13-304931)
…ほか
設立 2000年1月12日
代表者 代表取締役 渡邉 幸義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
2189名(2019年6月時点)

問い合わせ

株式会社アイエスエフネット

https://www.isfnet.co.jp/

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