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情報掲載期間:2019年8月26日~2019年9月22日

情報提供元:エン転職

株式会社アイエスエフネット

正社員

ITエンジニア◎インセンティブあり|残業月7.4h|年休125日|社会人デビュー歓迎!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

職場は、当社の取引先である大手通信系企業などのオフィス。まずはネットワーク・サーバーの管理(問題なく動いているかのチェック)など、比較的簡単なお仕事からスタートします。そのなかでITに関する知識やスキル、資格を身につけ、ゆくゆくはより専門的な仕事へとステップアップしていきましょう。

▽知識ゼロでもOKな研修制度。
導入研修は、約2ヶ月間。IT知識に加えて、メールの作り方などのビジネスマナーも学べるので、社会人デビューの方もご安心を!研修期間中に「LPIC」という資格を取得できるようにサポートします。LPICの取得で月給は2万円UP。もう1つ資格を取れる(月給が更に2万円UPする)チャンスもあります!

▽基礎を身につけたら、チームで配属先へ。
研修後、いよいよエンジニアとして配属先へ。3~5名程度のチーム単位で配属されるので、頼れる先輩も一緒です。画像つきの詳しいマニュアルも用意してありますので、すぐに慣れることができるはず。

▽お客様のお困りごとを解決することも。
機械に向き合う仕事だけではなく、中にはカスタマーサポートを行なう配属先も。お客様から寄せられるPCトラブルや質問に対応したり、ネットワークを使用する際の初期設定を代わりに行なったりします。「ITのことがわからなくて困っている…」というお客様を助けるので、感謝の言葉を得られます。

▽多彩なキャリアの可能性も!
eラーニングや専門資格の取得支援制度を活用しながら、スキルアップしていきましょう。

◎キャリアアドバイザー(エンジニアのキャリア相談に乗るプロ)とじっくり話せる機会も設けています。今の仕事や今後のキャリアについて、遠慮なく要望をお聞かせください。

この求人のポイント

たとえば東京勤務の場合、【月給23万円】からスタートです。入社後2ヶ月の研修で、ITに関する資格を2つ取得可能。1つの資格につき【月給に+2万円】されるので、入社2ヶ月後で【月給27万円】を手にする先輩も少なくないのです。

それだけじゃない。当社の最大の特長は、エンジニアなのに【インセンティブ】が支給されること。お仕事のレベルに応じて年に2回のタイミングで支給。スキルを磨けば磨くほど、収入に還元される仕組みです。

――でも、本当に未経験で大丈夫なの?

…と思うかもしれませんが、ご安心を。社内にはエンジニア教育のプロが揃った【教育部】があり、未経験者の育成にも自信があります。販売スタッフ、美容師、飲食スタッフ…と、先輩たちも未経験デビュー組ばかりです。

キャリアアドバイザーに将来のことを相談できたり、4700講座の動画学習アプリが無料で使い放題だったり…と、レベルアップのためのサポート体制も充実。イチから稼げる技術者になるなら、当社を選んで間違いありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎「IT業界に関心がある」「一生食べていけるスキルを身につけたい」という方、歓迎します!
◎社会人デビューの方、応援します!
給与 東京:月給23万円~
東海・大阪:月給22.5万円~
札幌・仙台・つくば・広島・福岡:月給21.5万円~

※固定残業代(一律3万円/東京:19時間分、東海・大阪:19時間分、その他:20時間分)を含みます。超過分は支給。
※固定残業代の金額は固定。月給に比例して時給も上がり、固定残業時間は短くなります。

★LPIC level1、CompTIA A+など、研修中に取れる資格で昇給可能
1つ取得で月給+2万円、2つで更に+2万円、計4万円昇給します。

★成績に応じ、~60万円分×6ヶ月の賞与を年2回支給
勤務地詳細 以下、いずれかのクライアント先で勤務していただきます。
■東京本社周辺(東京、神奈川、埼玉、千葉)
■各支店周辺(札幌、仙台、つくば、沼津、静岡、浜松、名古屋、大阪、広島、福岡)

※配属先は、希望を考慮して決定いたします。
※本人の希望によらない転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します。

【本社】
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
★2018年3月に、研修専用スペースもオープン!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は基本的にありません。月平均7.4時間です。
※配属先によっては、シフト制(実働8時間)となる場合があります。
休日 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日、またはシフト制)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年)
■慶弔休暇
■長期休暇・連続休暇取得可能
■育児休業(取得実績あり)
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます)
■セルフケア休暇
■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇
■介護休暇
■看護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
※資格取得による昇給は、1~6月取得:10月、7~12月取得:翌年4月に反映
■インセンティブ賞与年2回(6・12月)
※月あたり~60万円を、年2回のタイミングで支給!
■社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康組合に加盟。スポーツクラブの割引や保養施設が利用可!
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■シフト勤務手当
※22時~5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合、1万円を支給。
■役職手当
■家族手当(入社2年目より適用)
■資格手当(月3000円~1万円)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■動画学習アプリ利用可能
■確定拠出年金(IT・英会話・ビジネススキルなど、4700以上のチャンネルあり)
■すまいる共済会
■寮完備(規定あり)
■退職金制度
■iPhone貸与
■CDP(社内公募)制度
■社長賞表彰
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入可)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

先輩&キャリアについて ▼先輩について
アパレルや飲食スタッフなど、前職は様々。「スキルを身につけたい」「安定した仕事に就きたい」「ワークライフバランスを大切にできる職場がいい」といった理由で入社してくれています。みんな未経験からスタートしていますが、一人前の技術者として活躍しています!(社内には人材育成専門の部署もあります)

▼キャリアについて
業務リーダーとして活躍したり、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを率いたり…といったキャリアが広がっています。とことん技術を磨く「スペシャリスト」としてのスキルを伸ばすもよし、グループをまとめる「マネジメント職」に挑戦するもよし。希望に合わせたキャリアを選べます。
インセンティブ賞与 エンジニアの還元率(クライアントからいただく人件費のうち、エンジニアに給与として支払われる割合)は、平均で40%程度と言われています。当社では、還元率50~60%を実現。成果に応じてきちんと収入が得られる仕組みがあります。また、スキルに見合った収入が得られるよう、案件のレベルに応じて金額が上がるインセンティブを支給しています。

【例】月あたりのインセンティブが15万円の場合
15万円×6ヶ月分=90万円のインセンティブを年2回支給(年間合計180万円)
※月あたりのインセンティブは、案件のレベルや月々の目標の達成度合いに応じて変動します。

会社について

株式会社アイエスエフネット

事業内容 ■情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
■コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
■コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング、検証情報の提供
■ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
■コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
■コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
■労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社等(派13-304931)
…ほか
設立 2000年1月12日
代表者 代表取締役 渡邉 幸義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
2189名(2019年6月時点)

問い合わせ

株式会社アイエスエフネット

https://www.isfnet.co.jp/

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