情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月10日
トライアロー株式会社
仕事内容
大手電機メーカーの手がける電気制御システム(機械や設備を動かすための電気信号を管理するシステム)の統括を行なうプラントエンジニア。そのサポートを行なうポジションの募集です。
――そもそも、何を作る仕事?
設備や機器が複数組み合わさって作られた工場のことをプラントと呼びます。あなたには、石油・化学・電力・ガスなどのエネルギーや医薬品などの製品を作る工場(プラント)設計をする上で必要な資料作成などをお任せしていく予定です。
――入社後に任される仕事は?
システムのサイズや仕組みについてまとめた資料の作成をお任せします。文書ベースで、文字入力できるレベルのWordやExcelスキルがあればOK。また、最初は過去の資料を微修正する仕事がメインです。徐々に設計の仕事にも挑戦して、レベルを上げていきましょう。
――手に職がつくのはわかったけど、それでも不安です。
最初から完璧にできるものではありません。マニュアルを用意していますし、分からないことは気軽に質問できます。資料作成のテンプレもあるので、「新しくスキルを身につけたい」という意欲があれば、活躍できますよ。不安な気持ちもぜひ面接でお伝えください。「頑張ろう」と思ったあなたを、後押しします!
【仕事のポイント】
■未経験からでも安心して始められる!
入社後半年後には補助スタッフとして一生モノのスキルを身につけていただく予定。最初は、「何を言っているのかわからない…」というレベルでもOKです。先輩が手厚くサポートするので、資料作成からコツコツとスキルを身につけましょう。
■将来的にはプラントエンジニアも目指せる!
まずはサポ―ト業務をしっかり習得。その後はエンジニアとしてのキャリアを目指すことも可能です!
この求人のポイント
プラントエンジニア――これは、工場などの生産設備の設計や管理を行なう仕事です。簡単になれるものではありません。だからこそ、世界的にも希少価値が高く、工場がなくならない限りは重宝され続ける仕事なんです。
今回募集する「補助スタッフ」は、半年間かけて一人前を目指すための教育を受けられるポジションです。まず入社後半年間は配属先となる大手電機メーカーにて、「何を作っている会社なのか」から教えます。
その後はWordやExcelで作れる簡単な資料作成の仕事に取り組み、徐々に設計など、高度な業務もお任せする予定。45年近くプラント事業を手がけてきた私たちのノウハウを余すところなくお教えします。
教育体制も教える技術のレベルにも自信があります。また、今回の採用では、ほかのメンバーも同期として入社する計画。同じスタートラインで入社するため、助け合いながら学べます。
当社は多角的な事業経営により、安定基盤を築きました。専門技術を身につけて、将来に安心しながら働ける環境です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ◆簡単な資料作成ができるレベルのWord・Excelのスキルをお持ちの方 \こんな方を特に歓迎します!/ ◎新しいことを学ぶのが好きな方 ◎手に職をつけたい方 |
給与 | 月給25万円~27万円+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(20時間分/4万~5万円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 |
勤務地詳細 | 東京都武蔵野市中町2-9-32 ※転勤はありません。 ★クラアント先に常駐します。 ★半年の研修後三鷹駅前の自社オフィス(東京都三鷹市下連雀3丁目269)にて勤務となります。 ◎年1~2回ほど、全国のプロジェクト先へ2週間~1ヶ月ほどの出張が発生します。ただし入社半年間は、出張は発生しない予定です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月15時間程度と少なめです。 |
休日 | <年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 [各種手当] ■交通費全額支給 ■残業手当(超過分支給) ■出張手当 ■資格手当(資格取得一時金・昇給時の査定への反映) ■各種祝い金(結婚・出産) ■報奨金 [その他制度] ■資格取得支援制度(受験費用・参考書代の支給、社内eラーニング無料受講) ■ドローン養成講座の受講支援制度(当社が運営する専用施設で、1泊2日の研修を実施) ■メンタルヘルスケア制度 ■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度 ■懇親会・忘年会 ■保養所あり(箱根ほか) ■退職金制度(勤続5年以上) ■定年後の再雇用制度 ■オフィス内禁煙 ◎プライベートで使える各種優待あり! 福利厚生サービスの一環として、国内外20万ヶ所の宿泊施設やレジャー・アミューズメントが割引に。映画館は500円引き、ファストフード店もよりリーズナブルな価格で楽しめます。 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の受け入れ体制について | <半年以上の手厚い研修> 入社~6ヶ月間は配属先の大手電機メーカーで、先輩から仕事を教わる研修期間です。 入社~3カ月:まずお任せするのは、設備の仕様をまとめた資料の作成。過去の資料やデータを見ながら、簡単なものから作っていきましょう。 4カ月~6ヶ月:先輩が集めたデータを使った資料作成に取り組むなど、徐々にレベルを上げていきましょう。 最初の3ヶ月間程度は、何をやっているかもわからないかもしれません。4ヶ月目ぐらいから徐々に分かってくるので、ご安心ください。わからないことがあれば、研修期間中に関わらず、先輩たちが丁寧に教えてくださるので、気軽に相談してくださいね! |
---|---|
一緒に働くメンバーについて | 配属先のメンバーは30名程度。3~4割は配属先のOBで、他には派遣スタッフや別の会社のスタッフがいます。年齢層は20~70代までさまざま。50代、60代のベテランが4割のため、長年培ったスキルを学べます。また、今回の採用で同期メンバーも入社予定。助け合いながら、スキルを身につけられます。 メンバーは、新しい方の育成に積極的です。悩み事などがあれば、誰にでも相談してください。喜んで相談に乗ってくれます。 |
会社について
トライアロー株式会社
事業内容 | ■人材派遣事業・紹介予定派遣事業 ■人材紹介事業 ■教育事業 ■受託開発事業 ■通信エンジニアリング事業 ■ドローン事業 <登録・許可> ■建設業:東京都知事許可(般-28)第105132号 ■一級建築士事務所登録:東京都知事登録第41541号 ■一般労働者派遣事業許可:派13-080193 ■有料職業紹介事業許可:13-ユ-301450 ■登録検査等事業者(関R第0074号) ■プライバシーマーク認定:10861623(07) |
---|---|
設立 | 1979年 |
代表者 | 代表取締役社長 保坂 幸治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円/ |
問い合わせ |
トライアロー株式会社 https://www.tri-arrow.co.jp |
「プラントエンジニア補助スタッフ◆年間休日127日/残業月15時間程/未経験から一生モノのスキル習得」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |