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情報掲載期間:2020年2月10日~2020年3月8日

情報提供元:エン転職

株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ

正社員

国際色豊かなITサポート ★英語・IT研修有り/賞与年3回!

語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

PCやITシステム、アプリなどについての問合せ対応をお任せします。内容は、トラブルの復旧方法や操作方法のレクチャーなど。マニュアルや研修が充実しており、未経験の方も安心してスタートできます。

※入社後の研修については、『教育制度』の項目をご覧ください。

◆どんな仕事を担当するの?
お客様先のオフィスに「ITサポート担当」として常駐し、IT機器に関する問い合わせの対応や、社員向けPCのセットアップなどを行ないます。オフィスで働くビジネスパーソンが快適に仕事を進めていけるように、サポートしてください。

◆どんな環境で働くの?
外資系企業や海外進出をしている国内大手企業が中心。国際色が豊かなオフィスに配属となります。大手電子機器メーカーを中心に、金融系の企業、化粧品メーカーなど、業種も規模もさまざま。英語を使わない勤務地もあるので「英語ゼミで学んでから英語の業務に挑戦したい」という方も歓迎です!

◆お問合せ内容は?
「ネットワークに繋がらない」「キーボード変換ができない」など、簡単な内容が中心。よくある質問と回答をまとめたマニュアルもあるので安心です。先輩も近くにいるので、困った時はすぐ質問できます。

☆スキルアップをサポート
週2回、ベテランエンジニアも参加する『英語ゼミ』で、仕事でもすぐに役立つ英語をレクチャーしています。参加は任意ですが、ぜひ積極的に活用してください。また意欲や興味に応じて、日本と海外をつなぐ「エンジニア」としての活躍も目指せます。

☆フォロー体制も万全!
メンバーの状況を把握したり、プロジェクト先の変更を検討するため、月に一度営業担当にコミュニケーションシートを提出。「働き方を変えたい」「こんなスキルを学びたい」など、気軽にご相談ください。

この求人のポイント

正直、私が英語を使う仕事に就けるなんて思ってませんでした。でも英語が飛び交う外資系の会社や、海外出張に憧れる気持ちは前からあって…ココなら英語に自信がなくても大丈夫だと知って、思い切って応募したんです。

勤務先は外資企業や海外進出する大手日本企業など、グローバルな環境!とはいえ英語が苦手な私は、初心者向けの仕事から挑戦することに。勤務先によって英語を使う頻度やレベルが違うから、自分のスキルに合った仕事からスタートできて助かりました。

もちろん英語力も鍛える機会もあります。たとえば週2回受けられる、ネイティブの先生からの無料レッスン。少人数制だからしっかりスキル身につきます。実際にTOEICのスコアが100点以上アップした先輩も。私もPCやITシステムに関する問い合わせを英語で対応できるようになりました。仕事しながら英語力を磨けるってオトクですよね!

さまざまな場所で重宝される、ITスキルと英語力。両方磨いて「どこでも活躍できる人材」になりたいです!■入社2年目/24歳

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問
■ITに関する何らかの知識をお持ちの方
└「学校で学んだことがある方」「IT関連資格を取得しようと励んでいる方」「他業種でIT関連部署に配属されていた方」など、広く歓迎します!

☆英語力は不問。「今は英語を喋れないけど、勉強したい!」という方、ぜひご応募ください!
☆英語力をお持ちの方で、これからITのスキルを学びたい方も歓迎いたします。
給与 月給 20万9000円以上
★別途、残業手当100%支給、賞与年3回、各種手当あり
※経験・スキルに応じて加給・優遇いたします。
※夜勤ありの働き方を選択された場合、平均して月2万円ほど給与に上乗せされます。
勤務地詳細 東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。

【東京】秋葉原、新宿、田町、大手町、品川、渋谷、新木場、府中、豊洲 等
【神奈川】横浜、川崎、武蔵小杉、本厚木 等
【埼玉】和光、大宮、与野 等
【千葉】千葉、海浜幕張、柏 等
※その他各地
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。月20時間以内です。
※プロジェクトにより、勤務時間はシフト勤務やローテーション勤務の場合があります。
※夜勤あり(休日数が増えます)の働き方を選ぶこともできます。
休日 ★年間休日120日
◇週休2日制(土・日) ※プロジェクトによっては、月1~2回土曜もしくは日曜の出社あり。夜勤ありの場合は、翌日に明け休みを取得できるため、実質の休日日数が増えます。
◇祝日
◇GW(暦どおり)
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(6日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ◇昇給 年1回(7月)
◇賞与 年3回(6月・9月・12月)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇社会保険完備
◇時間外手当(深夜勤務時間帯法定割り増し賃金支給)
◇出張手当
◇家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月3000円)※世帯主のみ
◇退職金制度(入社3年以上)
◇報奨金制度
◇資格取得支援制度(受験費用負担・祝い金支給/最大15万円)※入社1年後以降に支給します。
└TOEICの点数に応じたお祝い金も支給しています!
◇社員旅行あり(実績:沖縄・台湾・国内バスツアー等)
◇ベネフィット・ワン
◇提携保養所エクシブ
◇コナミスポーツクラブ法人会員

<社内イベントも充実!>
普段は別々の現場で働くメンバー同士でコミュニケーションを取り合うために、クリスマスパーティー、ハロウィンパーティー、英語の映画を見る会などのイベントを開催しています。仕事終わりの19時から、任意参加で開催していますので、ぜひご参加ください!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 ◆まずは、基本の研修から。
入社後、専任講師による約1ヶ月間の研修を実施。「IT業界について」「PCのセットアップ方法」「サーバの仕組み」など、基礎知識から実践スキルまで学べます。IT業界の入門資格ともいえる『ITパスポート試験』などに基づいた内容を網羅しており、仕事に必要な知識・スキルをひと通り習得して頂きます。

◆出来ることから始められる。
様々な依頼が寄せられるため、あなたに合った仕事をお任せします。簡単な対応から始められるのはもちろん、経験業界の仕事に携わることも可能。また、英語を使わないプロジェクトもあり「ゼミで自信をつけてから英語の業務に挑戦したい」という方も歓迎です!
キャリアアップも目指せます! 当社でエンジニアとしてのキャリアアップを実現した先輩社員の事例もあります。最初はテストエンジニアとして、指示された通りの方法でシステムのチェック作業を行なうところからスタート。真面目な仕事ぶりが評価され、教育担当を任せられるようになりました。その後、テストエンジニアのリーダーとして35人のメンバーをマネジメントする管理職に。現在では、詳細設計などのより上流の工程を担当できるまでに成長しています。こんな風に、エンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップも目指せます。

会社について

株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ

事業内容 ■コンピュータの技術に関するコンサルティング
■コンピュータ機器及びソフトウェア開発販売
■各種ITサービス
■コンピュータ技術者派遣【派13-308791】
■Web系、オープン系、汎用系システムの開発
■ネットワークオンサイトサポート
■有料職業紹介事業【13-ユ-307685】

※開発実績
■海外向けアプリケーション開発支援・導入支援
■生産管理・在庫管理システム開発
■次世代データセンターの構築
■大規模ネットワークの構築・運用
■国産アプリの海外展開、コンサルティング
■Webシステム開発 
■データベース構築 他
設立 1983年6月
代表者 代表取締役社長 清水 伸樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
122名(2019年7月時点)
6億6254万円(2018年9月期実績)
6億4619万円(2017年9月期実績)

問い合わせ

株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ

http://www.nscg.co.jp/

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