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情報掲載期間:2020年9月21日~2020年12月13日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社ミックウェア

正社員

社内SE(インフラ担当/賞与年4回/年間休日120日)

週休2日 年休120日 転勤なし

仕事内容

次世代車載システムの開発事業を支える社内インフラ基盤の構築・運用、及び新人技術研修の実施
具体的な仕事内容
■サーバ・ネットワ-ク等、社内インフラ基盤の構築・運用
■新人技術(ソフトウェア開発)研修の実施
■情報セキュリティ関連業務(ISMS)
■各部門の業務整理・分析によるシステム企画・設計・開発
■情報系備品の管理・調達

社内全体を巻き込むほどの大きな課題を解決したり、ゼロから社内体制を築いていく経験ができます。
固定概念にとらわれず、様々なアイデアを取り入れながら、会社の根幹を一緒に支えていきましょう。

チーム/組織構成
新しいメンバーが入社するたびに懇親会を開いたり、みんなで話し合って社員旅行先を決めるなど、社員同士のつながりが強い会社です!

※入社後の職種変更なし

開発環境
■OS/Android、Linux、Windows
■言語/Java、C、C++、C#、Python、PHP

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年齢構成:20代・30代の若手技術者が活躍中

この求人のポイント

来たる株式上場に向けて

数年前まではファンタジーだった自動運転が、
もう少しで現実レベルに到達する。

その未来を迎えたとき、
自動車で日常をもっと楽しめるように、
大手メーカーと協業し、ソフトウェア開発を行っている同社。

◎天気や渋滞情報に合わせて、リアルタイムで道順を変えたり
◎運転手の好みに合わせて、人気スポットをピックアップしたり
◎フロントガラスにTV番組やゲーム画面を映して、映画館並みの大迫力を味わったり

他にも、SNSの投稿内容を事前チェックして、いいね数を予測するアプリなど、車には直接的に関係ないものまで。

アウトドアの楽しさを広げる技術が、次々に生まれています。

近年は小田急電鉄ともコラボ。
AIを活用した「周遊プランニング」で観光地での新たな楽しみ方を今年中に提供予定です。

あなたには次世代メンバーとして、
業務効率を考えたシステムの見直しやRPAの導入など、
ITの観点から、社内のエンジニアを支えて頂きたいと考えています。

社内が変われば、開発ソフトも増え、
世界に与える影響力は、もっと大きくなります。

そして、満を持して株式上場へ。

そのためには、あなたの力が必要です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【専門学卒以上】ソフトウェア開発若しくは、サ-バ・ネットワ-ク等、インフラ構築・運用経験のある方 
◎ソフトウェア開発の経験(組込み、Webアプリケ-ション)
◎サ-バ・ネットワ-ク等、インフラ構築・運用の経験
◎Windows/Linuxサーバの基礎知識
◎ネットワーク、ルーター、スイッチの基礎知識
※上記いずれかに当てはまる方を歓迎します!


<以下に該当する方もぜひご応募ください!>
◎能動的に業務を担当できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎仕事の成果を正当に評価される環境で働きたい方
※経験が浅くてもやる気のある方を歓迎
給与 月給25万円以上+賞与年4回
◎これまでの経験や能力により、優遇します!

※月給には、固定残業代、年金手当(一律2万円)を含みます
※固定残業代は月42時間(6万円)を支給(超過分は別途支給)

<賞与は年4回あり!>
中には12ヵ月分の賞与を手にした社員もいます。
※直近3ヵ月間の成果を反映(モチベーションUPにもつながります!)

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■出張手当
■役職手当
■年金手当(月2万円)

給与還元にも積極的で、前職と比較して、入社3年目で年収が前職の2倍を超えた方や、年収が300万円以上アップした方もいます!

【賞与】
年4回(2月・5月・8月・11月)

【昇給】
年1回(4月)

【入社時の想定年収】
年収400万円~800万円(経験・スキルに応じて優遇)

【社員の年収例】
【モデル年収】
■年収650万円/主任(30歳)/月給38万円
■年収500万円/担当(25歳)/月給30万円
勤務地詳細 【転勤なし】神戸本社での勤務
◎U・Iターン歓迎!
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
休日 【年間休日】
120日

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
※5日以上の連続休暇OK!
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生型従業員保険(生活障害定期)
■時短勤務制度
■慰労金・リフレッシュ休暇(勤続12年目の社員対象)
■ストックオプション制度
■社員持株制度
■社員旅行(2015年はロス、2018年末はバンコク)
■親睦会・スポーツ同好会
■健康診断
■各種研修
■海外視察研修、他
会社からの
メッセージ
今回は次世代メンバーを積極的に採用したいと考えています。
「経験が足りないかも…」と不安に感じていらっしゃる方も、
少しでも可能性があれば面接設定いたします。
ぜひこの機会にご応募ください。

PR・特記事項

雇用形態についての備考 試用期間3ヵ月(条件・待遇の変更はありません)
主要取引先 ■トヨタ自動車株式会社
■マツダ株式会社
■ホンダ技研工業株式会社
■株式会社SUBARU
■株式会社デンソー
■株式会社デンソーテン
■日本精機株式会社
■パナソニック株式会社
■ヤマハ発動機株式会社
■株式会社ニコン
選考について Step1:Web書類選考
Step2:面接(2回)
Step3:内定
<書類選考について>
dodaよりお送りいただいた情報をもとに選考します。
通過された方には、後日メールにて面接日程をご連絡いたします。

<面接会場について>
一次、二次面接とも原則としてお近くの拠点で実施します。

面接日・入社日などは相談に応じますので、
在職中の方や遠方の方も、お気軽にお問い合わせください。

◎ご応募から内定までは3週間程度を予定
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です!

株式会社ミックウェア 神戸オフィス(本社)
〒650-0044
神戸市中央区東川崎町1-1-3
神戸クリスタルタワー9F・20F
TEL 078-366-5780/採用担当

会社について

株式会社ミックウェア

事業内容 【次世代の車載システムを生み出す提案型SIer】
◎ロサンゼルスやバンコクにも支社を持つグローバル企業
◎設立以来、15年連続で増収(直近5年間で売上高2.6倍)

<開発中の自社ソフトウェア>
■年間60万台を出荷するカーナビ・ソフト
■車内をグラスコックピット化するソフト
■SNS情報を地図に反映するスマホアプリ
設立 2003年3月3日
代表者 鳴島 健二
上場分類 非上場
従業員数 280名(2019年12月時点)人
問い合わせ

株式会社ミックウェア

http://www.micware.co.jp/

【住所】

〒650-0044

神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー9F・20F(受付)

株式会社ミックウェア

社内SE(インフラ担当/賞与年4回/年間休日120日)

正社員 週休2日 年休120日 転勤なし
  • 兵庫県
  • 月給25万円以上+賞与年4回◎これまでの経験や…
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