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株式会社FIX
就業先を探しているスタッフと、人材を求める企業を繋ぐ仕事です。双方の希望に沿って最適な"環境"を提供する人材コーディネーターのお仕事をお任せします。【仕事の流れ】▼企業へのアプローチ(既存顧客が9割です)人材を必要としていると思われる企業リストを作成し、電話や訪問などでニーズをヒアリング。▼マッチングスタッフと面談し、それぞれのスキルや適性に応じた仕事を紹介します。双方の合意が得られたら打ち合わ…
情報掲載期間 2024年5月13日~2024年7月7日
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株式会社NECT
【仕事内容】人材を必要としているお客様(企業)と、求職者・登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務です。《企業のお客様には》〇新規訪問・ニーズのヒアリング〇スタッフのマッチング提案〇契約書などの必要書類の作成 など《求職者の方には》〇新規スタッフの募集・採用・面談〇登録手続き・準備〇業務開始後の各種フォロー など--★ 未経験者をイチからフォロー! ★--名刺の渡し方など、ビジネスマナーも基礎か…
情報掲載期間 2023年11月28日~2024年7月29日
「株式会社NECT」と似た条件から検索
【仕事内容】入社後は会社・商品について学ぶための研修として営業、販売、接客のいずれかを行います。その後各ポジションへ配属。(ジョブローテーション有)【営業】*ありがとう!と言われたい*法人や個人のお客様へ、大手通信会社J:COMが取り扱うサービスをご案内します。【広報】*SNS・情報発信が好き*社内広報をメインとした広報活動をお任せ。→例えば・人事部の広報:ブログやSNSの運営、新卒セミナーの企…
似た条件の転職・求人情報
日本道路興運株式会社
大手企業や官公庁などを取引先として、役員専属ドライバーの派遣を中心とした「車両運行管理サービス」を提供する当社。あなたには取引先とドライバーの間に立ち、各種調整を行なう人材コーディネーターをお任せします。<車両運行管理サービスとは?>お客様先での自動車の運転、日常点検、定期点検、車検、保険加入、事故対応までを一括で担うアウトソーシングサービスです。お客様にとっては費用や労力の削減につ…
情報掲載期間 2024年6月27日~2024年8月7日
「日本道路興運株式会社」と似た条件から検索
株式会社ジャパン・リリーフ
人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただきます。お客様企業・派遣スタッフから頼られるポジションです。……仕事内容……■お客様企業への提案・報告(8割が既存顧客)一人あたり10~15社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します。定期的な訪問や電話でコンタクトを取り、お客様のニーズを伺い、提案しましょう。■新規お客様企業の開拓支援新たなお客様の開拓を担う部署と協力して…
情報掲載期間 2024年6月24日~2024年8月4日
「株式会社ジャパン・リリーフ」と似た条件から検索
人材プロオフィス株式会社
総合人材サービスを提供する当社にて、人手が欲しいクライアントと、仕事を探す派遣スタッフの橋渡しをお任せします。<仕事の概要>まずは自分で新規クライアントを開拓。その後はクライアント・求職者対応、派遣スタッフの就業フォローまで一貫して担います。担当社数は10~20社、派遣スタッフは50名ほどです。<お任せするお仕事の順番>▼新規クライアントの開拓 ★まずはここからまずは1日…
情報掲載期間 2024年6月27日~2024年8月21日
「人材プロオフィス株式会社」と似た条件から検索
株式会社コプロコンストラクション
大手サブコンやゼネコンの企業と、求職者のマッチングを行なう人材コーディネーターの仕事をお任せします。年次関係なく、キャリアアップできる環境です。入社後は、基礎研修を用意しているため、イチからスキルを身に付けられます!<具体的な仕事内容>===企業に対してのフォロー===■人財ニーズの把握初めは既存クライアントのフォローをお任せします。小まめに連絡や企業を訪問し、信頼関係を構築。人財ニ…
情報掲載期間 2024年6月13日~2024年7月10日
「株式会社コプロコンストラクション」と似た条件から検索
株式会社E element
複数あるクライアント先にて、まずは現場の業務をお任せ。現場メンバーのまとめ役もお任せしたいと考えています。その後、当社の中心メンバーとして、人材コーディネーターの業務をお任せします。<ステップアップの流れ>▼まずは基礎研修からスタート!つながりの深いクライアント先にて、座学・ロールプレイング・OJTなどの研修を実施。入社後の詳細は【教育体制】もご参照ください。▼実務スタート!配属先に…
情報掲載期間 2024年5月23日~2024年7月17日
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株式会社トライトエンジニアリング
人材コーディネーターとして、企業と求職者(技術者)との適切なマッチングをお任せ。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートをお願いします。【業務の流れ】▼企業から求職者に求めるスキル・人員数などをヒアリング▼条件を満たす求職者に対し、業務内容や勤務地などを伝達▼見積書・提案書を作成して企業に提出▼受注▼企業、求職者に対する着工後のフォロー現場に足を運ぶのも重要なポイント。定期的に…
情報掲載期間 2024年6月20日~2024年7月17日
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株式会社リンクスタッフグループ
<人材コーディネーターって?>短期単発を希望する登録スタッフさん(求職者)の管理・マネジメントをしていただきます!<管理・マネジメントとは?>登録スタッフさんの出勤管理や教育・指導を担当。登録スタッフさんからすると「上司」のような存在です!<具体的な仕事内容>■登録スタッフさんの出勤確認登録スタッフさんが翌日出勤できるのかを確認。出勤管理をすることが重要になり…
情報掲載期間 2024年6月6日~2024年7月17日
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