正社員
IT事務*未経験歓迎*残業月10h*年休125日*ITスキルが身につく*リモートOK*住宅手当*転勤なし
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月27日～2024年9月23日
情報提供元:
NEW
株式会社ウォーターウィッシュ
仕事内容
【仕事内容】
まずは、プロジェクトやエンジニアをサポートする業務をお任せします。入社後に、全てイチからお教えしますので、自分次第でスキルもキャリアも成長できる環境です！
【具体的な仕事内容】
■キッティング業務
■ヘルプデスク
■システムの監視
■テスト業務
■書類作成
■データ入力 など
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【入社後の流れ】
[1]同期入社のメンバーと研修
・ビジネスマナーや基本的なPC操作
・仕事の進め方
・IT業界について など
現時点では、業務のイメージがつかなくて大丈夫！
2～3ヶ月ほどじっくり研修を行いますので、ご安心ください。
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[2]実際の業務をスタート
知識やスキルが身についたら、実際の業務をお任せします。
先輩の99.5％が未経験からスタートしていますので、
あなたもご活躍いただけること間違いなしです◎
【エンジニアとしても活躍OK！あなたの成長を後押し◎】
常に進化し続けているIT業界は、将来性豊かです。
専門スキルを身につけて、
「求められ続けるエンジニア」に成長するチャンスをつかめます！
その他にも…
★「資格マラソン」を年2回実施
キャリアアップに役立つ資格取得
（CCNP相当の社内認定資格・LPIC・AWS等）をサポート！
合格者には資格手当を毎月支給します。
★2023年から英語研修も導入
・社内に外国人英語教師2名が常駐
・個別面談⇒英語力を5段階に分けてレッスンを受講
・いつでも個別英会話レッスンを受講可能
・英語スキルを活かして、英語を使用するプロジェクトに挑戦
【社員定着率93.2％！長く活躍できる安心の働きやすさ】
エンジニアデビュー後も、現場の先輩や上司はもちろん、
営業や本社スタッフも一丸となってあなたをサポート！
チャットツールを活用していつでも相談できます。
さらに、定期的な1on1に加えて年に一度、
代表と直接話ができる社長面談も実施しています。
また、完全週休2日制で年間休日は125日以上！
残業も月10時間程度と少なめのため、
仕事終わりの時間もたっぷりあります。
ムリなく働き続けられ、社員定着率は93.2％を誇ります！
この求人のポイント
「手に職をつけた方が将来安心かな」と、
なんとな～く思っている方も歓迎！
将来の安定を手に入れてみませんか？
・土日祝休み＆年間休日125日以上
・リモートOK
・住宅手当＆引越補助金制度あり
・3年間必ず半年毎に昇給
・漫画やゲーム機など充実のリフレッシュスペースあり
★★・‥…―━━━―
ネットワーク分野の豊富なノウハウを強みに、
20年以上の実績を持つ当社で、
【IT事務】を積極採用します！
中途入社でも同期がいる安心の環境のもと、
基礎の「キ」からお教えしますので、
経験がなくても大丈夫♪
2～3ヶ月のIT研修をご用意しています。
実際に、先輩の99.5％が未経験からスタート！
文系出身の先輩やPC操作が苦手だった先輩が活躍中です。
“やってみたいな”という少しの想いさえあれば、
未経験の方もIT業界デビューできます！
「手に職をつけられたらいいな」
「安定的に働き続けたいな」といった方、
ぜひお気軽にご応募ください！
面接ではざっくばらんにお話ししましょう◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験・第二新卒歓迎 ■27歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■学歴・経験・知識不問 「IT業界に興味がある」 「将来の安定性を手に入れたい」という意欲があれば大歓迎！ 仕事も趣味も充実させたい方はぜひご応募ください。 【歓迎する経験・スキル】 ≪こんな方はぜひご応募ください！≫ ■未経験から新しいキャリアを歩みたい ■同年代の仲間と一緒に成長したい ■ワークライフバランスを大切にしたい 【過去の採用例】 営業、接客・販売、事務、フリーター、地下アイドルなど先輩たちの前職はさまざまです！ |
| 給与 | 【想定給与】 ◆月給22万円～25万円＋住宅/資格手当＋賞与 ◆半年毎に計6回100％自動昇給 ◆100％給与アップ！入社3年後には月給25.8万円を保証 ※月給の金額は、年齢やスキルを考慮して決定 ※みなし残業代（20時間分／3万800円～）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（雇用形態・給与・待遇に変動なし） 【実際の給与例】 ◇年収350万円（経験3年／入社3年後） ◇年収500万円（経験5年／入社5年後） ◇年収800万円（経験10年／入社10年後） 【賞与について】 賞与/年1回（2年目以降） |
| 勤務地詳細 | ★リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能 ★転勤なし ★希望は最大限考慮 ■本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先■本社／東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 □プロジェクト先によって異なります □本社までのアクセス／各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 残業月平均10時間と働きやすい環境を整備しています！ |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ※各プロジェクト先により多少異なります。 |
| 福利厚生 | ■昇給/年2回（3年目まで）/年1回（4年目以降） ■賞与/年1回（2年目以降） ■資格手当（CCNP相当の社内認定資格：月5,000～30,000円/LPIC LV1・LV2：月5,000円/AWS：月5,000円） ■住宅手当（家賃の2割支給※社内規定あり） ■引越補助金制度（※社内規定あり） ■定期健康診断 ■予防接種 ■サークル（フットサル、野球、麻雀など） ■退職金制度（選択制401k導入） ■奨学金返還支援制度（※2024年4月導入） ■備品購入 ■研修制度 ■オフィスグリコ ■カフェのような自社研修ルーム ■レクリエーション └お花見や山登り、BBQや花火大会、運動会等、季節に合わせたイベントを実施！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■屋内禁煙※プロジェクト先による 【産休・育休取得状況】 現在は男性の社員の育児休暇実績あり！ 2ヶ月～6ヶ月程度の取得も可能！ ライフイベントを迎えても安心です◎ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | ネットワーク分野の豊富なノウハウを強みに、20年以上の実績を持つウォーターウィッシュ。教育にも力を入れ、これまでに自社内で300人以上のエンジニア研修の実績があります。さらなる事業拡大に向け、エンジニアを複数名募集することになりました！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 設立21年目を迎える同社は、長年にわたり培ってきた豊富なノウハウを強みとして安定した成長を続けているという。そんな同社が特に力を入れていることが、未経験からのエンジニア育成だ。実際に、これまで300人以上の未経験者の育成実績を誇り、社員の99.5％が完全未経験からスタートしているとのこと。そんな同社の研修は、一人ひとりに合わせたオリジナルで、研修中に世界標準の資格「CCNA」の取得が可能なのだとか。そして、同社の魅力は未経験からエンジニアデビューできることだけでなく「社員同士の仲が良く、帰属意識が高いこと」だと取材でお伺いできた。仕事終わりは社内のリフレッシュスペースでゲームやダーツを楽しんだり、仕事の悩みを相談し合ったりと、仲間と一緒に頑張れる環境があることは心強いのではないだろうか。エンジニアとして着実にキャリアを築きたい方は、ぜひ応募してみてほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ウォーターウィッシュ
| 事業内容 | 事業内容 ■ネットワーク及びサーバの設計・構築 ■ネットワーク及びサーバの監視・運用 ■テクニカルサポート・カスタマーサポート ■ネットワークコンサルティング ※厚生労働大臣許可（派）13-300879 資本金：2,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2003年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山大樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 240名（2024年8月現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ウォーターウィッシュ https://water-wish.com/【住所】 東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル8F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6457-6028（採用に関するお問い合わせ専用） |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |