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情報掲載期間:2022年1月21日～2022年4月14日

情報提供元:type

株式会社フレスコ

正社員

分譲・建売住宅の施工管理*月給30万以上*完全週休2日制*各種手当充実*19時消灯＆20時前には退社可能

Uターン 車通勤可 週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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千葉県（住宅）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
分譲住宅・建売住宅の建築施工管理業務をお任せします。
「分譲」「建売」のどちらをお任せするかは、これまでの経験などに応じて決定します。

【 具体的な仕事の流れ 】
仕事の流れは一般的な施工管理業務と同じです。ただし設計担当がいるため、図面を描くことはありません。

■営業・設計士と打ち合わせ
↓
■工程表の作成・協力会社の手配（15社ほど）
↓
■各種申請書の作成
↓
■着工（着工後は安全管理がメイン）

※1現場につき、施工管理は1名です。
※90日程度の工期のものが多く、年間30棟（月2～3棟）ほどを担当していただきます。
※並行して進めている現場は3～5棟程度です。
※進捗や状況を見て、それぞれの現場に週1～3回ほど顔を出すイメージです。

また当社には『工程管理課』『品質管理課』という、事務作業をサポートする専属部署があります。「事務作業に追われて現場に行けない」「事務作業は苦手だから、時間がどうしてもかかってしまう」…そんな心配は不要です。施工管理の業務を集中できる環境を用意していますので、安心してくださいね！

【「働き方改革」推進中！働くのにより良い環境を目指します。】
当社は不動産業界ではめずらしく残業も少なく、19時になると会社の電気が消えます。社員たちは遅くとも20時頃には帰っており、仕事とプライベートをどちらも大切にできる環境なのです。また、基本的に土日の対応は営業が行なっていますので、施工管理が土日に対応することはほとんどありません。さらに、専用のカスタマーサポートもありますので、休日に呼び出されることも少ない環境です。働き方改革を進めている当社では、仕事とプライベートのメリハリはとても大切だと考えています。休む時は休み、働くときは働く…そうすることでモチベーションもアップし仕事の効率もあがります！

【「信頼関係」と「感謝」はとても大切だと考えています】
施工管理として現在働いているのは13名。雰囲気もアットホームで、20代後半から50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。また、コロナ禍の前までは、業務で関わりのある提携企業・業者さんと一緒に、親交を深めるために忘年会やBBQを行なうこともありました。提携企業や業者さんともしっかりとした信頼関係を築くことはとても大事なこと。同じ目標に向かって協力している仲間だからこそ、機会があれば必ず感謝の言葉を伝えるようにしています。

この求人のポイント

＜売上伸率全国1位＞＜働き方改革推進中！＞
オン・オフのメリハリのある働き方で、自分の時間を大切に


注文住宅・分譲住宅の設計・施工などを手掛けている当社。
業績好調につき、この度「施工管理」スタッフを募集することになりました。

＜働き方改革を推進！＞
当社では働き方改革を推進しています。
不動産業界では珍しく、19時には会社消灯、
遅くても20時には社員達は退社します。
仕事とプライベートを分けたい方には最適な環境です！

＜デスクワークをサポート＞
最近当社では『工程管理課』と『品質管理課』を設置。
事務負担が増えないよう、サポート体制を整えています。
現場でのコミュニケーションなど、
施工管理としての本来の業務に注力することが可能です。

＜休日対応なし＞
休日の対応は、営業やカスタマー部門が行います。
そのため、休日なのに急に呼び出される…ということはありません。
家族と過ごすを大切にしたり、趣味の時間を楽しんだり、
しっかりオフを充実させることができます。

働きやすさ抜群の当社で、これまでの経験を活かしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
■第二新卒もOK
■建築施工管理の経験をお持ちの方
（RC・木造などのジャンルや、経験年数は不問）
　⇒安全・品質・原価・工程管理が一通りできる方、
　　工程表の作成ができる方を想定しています。
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給与 【想定給与】
■月給30万円～50万円＋賞与年2回

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には40時間分・5万5600円以上の固定残業代が含まれます。
超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あります（期間中の給与・待遇は変わりません。）

【実際の給与例】
■420万円／27歳（入社2年）
■560万円／31歳（入社9年）
■700万円／43歳（入社8年）

【賞与について】
年2回（7月・12月）支給あり
勤務地詳細 下記いずれかへの配属となります。

＜本社＞
千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5

＜柏支社＞
千葉県柏市塚崎1311-4

◎日によって、現場に直行することもあります。


千葉県

【交通・詳細】
＜本社＞
京成千原線「千葉寺駅」より徒歩6分

＜柏支社＞
バス停「風早中学校」より徒歩1分
各線「柏駅」より車で17分

※マイカー通勤も可能です（駐車場完備）
勤務時間 ■8：30～17：30（実働8時間）

※19時には会社の電気が消え、遅くとも20時には仕事を終えて退社することができています。

【残業について】
月20時間程度

休日 ＜年間休日117日＞
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（5日）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■出張手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■資格手当（宅建士、施工管理技士、建築士など）
■皆勤・精勤手当
■社員持株
■社員旅行
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 注文住宅・分譲住宅の設計・施工などを手掛けている当社。前年から130％の成長を遂げ、売上は常に前年比30％増を続けています。2025年度に「戸建分譲住宅供給棟数 千葉県No.1」を目指しており、この度体制強化のための増員を行うことにしました。
取材担当者より 売上が常に前年比30％アップを続けている同社。2025年度には「戸建分譲受託供給棟数　千葉県No.1」を目指すという目標を掲げ、日々急成長中を遂げている。そんな同社では、「住宅を引き渡した後から、お客様とのお付き合いが始まる」と考えている。住宅は、人生の中でもとても大きな買い物でありイベントそのもの。そんなお客様の人生の大きなイベントに携わるとともに、お客様との繋がりを大切にしている同社では現在、転換期を迎え、会社全体でより良い方法を模索しながら成長を続けているという。年功序列ではないので実力次第でキャリアアップも可能だ。向上心の強い人には非常にモチベーションややりがいに繋がる会社になるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
■クオリティを追及しながら働きたい人
■向上心のある人
■人とのコミュニケーションが得意な人

【この仕事に向いていない人】
■人とコミュニケーションを取るのが苦手な人
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 入社後の1～2ヶ月は、先輩が担当している現場に入り、一緒に業務を進めながらOJTを受けることができます。慣れてきたら、独り立ちです。また、将来的にはマネジメントにも関わることが可能です。当社にはマネジメントポジションも多くありますので、頑張り次第でそういったポジションに就くことも可能。頑張れば頑張った分、評価します。

会社について

株式会社フレスコ

事業内容 事業内容
■注文住宅の請負・設計・施工
■分譲住宅の企画・設計・施工・販売
■宅地の仕入れ・造成・販売
■土地・建物の仲介
■リフォーム工事の請負・設計・施工

◇宅建業許可番号：千葉県知事（6）12427号
◇建設業許可番号：千葉県知事 許可 (特-01）第33627号




資本金：5,000万円
設立 1993年10月25日
代表者 代表取締役　阿久津文和
上場分類 非公開
従業員数 121名（令和3年4月1日現在）

人
問い合わせ

株式会社フレスコ

https://www.frescohome.co.jp/

【住所】

千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

043-388-8045

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