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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月30日

情報提供元:エン転職

株式会社秀光ビルド

正社員

住宅の施工管理 ◎7年で売上300億円アップ/残業月10時間以下/年収例790万円(入社3年目)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

注文住宅や規格住宅の施工管理をお任せします。施主様は建て替えを検討されているシニア層や地域に住むファミリー層など。品質・価格・デザインに優れた、誇れる住宅を手がけられる環境です。

【分業制で、手がけるのは現場管理だけ】
施工の打ち合わせから引渡しまでを担当します。ですが当社は分業制。原価管理やスケジュール組みはインテリアコーディネーターが担当。事務処理なども別スタッフが対応するので、負荷は少なめです。

【スキルに応じて、できる仕事からお任せします】
経験の浅い方であれば、住まいづくりの基本を学ぶところからスタート。最大3ヶ月は先輩の元で学べるので安心してスタートできます。

【具体的な仕事の流れ】
◆打ち合わせ
成約されたお客様の情報を、営業から引き継ぎます。打ち合わせには、施主様とインテリアコーディネーターの3者で進行。施主様の要望を汲み取ったら、インテリアコーディネーターが図面や施工スケジュールを作成します。

◆各種手配
スケジュールをもとに、施工管理は職人の手配、資材の調達・発注を実施。パソコンへの簡単な入力で施工の準備が整います。

◆現場管理
施工現場にて、工程管理、品質管理、環境管理、安全管理を手がけます。特に当社では外部検査機関による品質検査に注力しており、竣工までに10回ほど検査にも立ち会います。また、施主様が見学に来ることもあるので、その際は丁寧な対応を心がけましょう。

◆施工完了
完成までは3~4ヶ月。引渡しするときの感謝の言葉は何度聞いても嬉しいものです。

※同時並行で常時12~13件を進めますが、それぞれ段階が違うため、すべて現場管理を行なうわけではありません。着工前の打ち合わせは営業メンバー、引き渡し後のアフターフォローはメンテナンススタッフが行なってくれます。

この求人のポイント

たとえば、残業は月10時間以下。その秘密は、分業制だからです。原価管理とスケジュールの作成はインテリアコーディネーターが、事務処理は専門のスタッフが対応。職人や資材の手配、現場管理を中心に行なうので、定時の17:30退勤も可能です。

シフト制ですが、基本的には土日休み。実際にほとんどの社員が休めています。本来の仕事に支障が出ないように、休日の仕事は極力断るようにしています。万が一出勤する場合も、もちろん代休を取れるのでご安心ください。

それでも稼げるのは、施工管理にもインセンティブが支給されるから。金額は管理を手がけた案件の粗利から算出。たとえば、1200万円の家が半期で12件施工できれば、150万円です。年収が入社1年目で450万円、3年目で790万円という社員も。もちろん、珍しい話ではありません。

分業制や最新のシステムなどを導入し、働きやすい環境になるように整備したのは、社員に長く働いて欲しいから。簡単な仕事ではないからこそ、せめて働き方や待遇で困らないようにしたいのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎】
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
※建築学科専攻、建築施工管理技士・建築士の有資格者、施工管理実務経験者歓迎!
給与 ■未経験者
月給18万円~35万円+残業代(全額支給)

■経験者(建築業界での施工管理経験がある方)
月給30万円~55万円+残業代(全額支給)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

★インセンティブが豊富!
手がけた案件の粗利に応じて、施工管理にもインセンティブを支給。たとえば受注金額1200万円の施工案件を半期で12件竣工すると、インセンティブ額は年間300万円にのぼります!
勤務地詳細 京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各店舗

■京都展示場/京都府京都市右京区西院月双町1番
■京都店/京都府京都市伏見区竹田中内畑町31
■枚方店/大阪府枚方市池之宮1丁目1-14
■東大阪店/大阪府東大阪市金岡4丁目6-11
■堺店/大阪府堺市美原区黒山139番地2
■北摂店/大阪府箕面市牧落2丁目16番17号
■姫路店/兵庫県姫路市飾磨区三宅1丁目148番地
■尼崎店/兵庫県尼崎市西長洲町1丁目8番13号
■加古川店/兵庫県加古川市尾上町養田687-3
■滋賀店/滋賀県栗東市高野284-4
■奈良店/奈良県大和高田市大字神楽281-1
■和歌山店/和歌山県岩出市中島606-1

★希望を考慮して決定します。
★転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月10時間以下です。
休日 ★年間休日120日!
完全週休2日制(シフト制/基本的には土日休みです)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月後に12日付与)
慶弔休暇
育休(取得実績あり)
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
インセンティブ
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当支給(全額支給)
役職手当
資格取得奨励金
資格手当
退職金あり(勤続5年以上)
社用車貸与
携帯電話・ノートPC個人支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れとキャリアアップ 未経験なら、まずは施工管理に必要な知識を学ぶところからスタートします。先輩に同行して施工管理の流れを実践的に学び、慣れてきたら少しずつメインの業務を任せていきます。経験者の方も、ゆくゆくは各店舗の技術責任者として活躍したり、複数店舗を統括する統括責任者も目指せます。新規出店も続々と決定しているので、ポストは豊富です。
配属部署 施工管理は現在100名。未経験で入社した20代から、当社で20年以上働く50代の社員まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。全体の約4割が未経験からの入社。「将来性がある」「絶対的な商品力がある」「初年度から稼げる」「尊敬できる人がいる」など、さまざまな理由で入社を決めています。また、フラットな社風も当社の魅力。半分以上の社員が中途入社ですが、すぐに馴染めたと言います。社長が年2回ほど各店舗を訪問して、食事会を行なうので、経営層との距離も近め。現場の声を大事にしているので、あなたもアイデアが浮かんだら提案してください。

会社について

株式会社秀光ビルド

事業内容 ■建築・土木工事
■設計施工請負
■一般住宅設計施工

※建設業許可/建築工事業 国土交通大臣許可(般-28)第21945号
※設計事務所登録/一級建築士事務所 石川県知事登録 第12619号 他
※宅地建物取引業者免許/宅地建物取引業者免許証 国土交通大臣(1)第8659号
設立 1991年10月
代表者 代表取締役社長 本間 航也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7800万円/
600名(2019年6月現在)
323億8421万円(2018年8月期実績)

問い合わせ

株式会社秀光ビルド

https://shukobuild.com/

株式会社秀光ビルド

住宅の施工管理 ◎7年で売上300億円アップ/残業月10時間以下/年収例790万円(入社3年目)

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県
  • ■未経験者月給18万円~35万円+残業代(全額…
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