正社員
学校家具の施工管理（未経験歓迎）◆年間休日125日／昨年度賞与4.5ヶ月分／住宅手当最大5万円
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月10日～2024年12月4日
情報提供元:
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株式会社西尾家具工芸社
仕事内容
当社は『調理実習台』や『理科実験台』をはじめとした『学校家具』の老舗メーカー。家具の製造のみならず、教室の内装の提案から設計・施工までトータルで手がける老舗です。あなたには、教室の最終的なレイアウトなどに欠かせない施工管理をお任せします。
【仕事の流れ】
▼進行管理
学校全体の工事の現場監督と打ち合わせを行ない、「家具を搬入するスケジュール」「大きな家具の搬入方法」「トラックの搬入経路」などを決定。関係する工事の進み具合から、家具を搬入するタイミングの調整なども担います。
▼指示出し・作業
現場監督の指示を受けながら、協力してくれる職人に「家具をどの教室にどう搬入するか」などを伝える中間管理的な役割です。完成した家具を搬入することもあれば、パーツを搬入して現地で組み立てることも。臨機応変に対応していきましょう。また、現場で自らビスを打ったり、ビスキャップをはめたりといった作業を行なう場合もあります。
▼完成
工期は1～2ヶ月ほど。まっさらだった教室が完成するまでの様子を見届けるからこそ、大きな達成感を味わえます。
※複数の会社が同時進行で学校全体の工事を進めます。そのうちの家具に関する施工を管理するイメージです。
【案件について】
1事業所あたりの案件数は年間で数十件。長期休み期間で工事を進めやすくなる夏季と年末から年度末にかけてが繁忙期になります。
【ココがPOINT】
★リレーのアンカー的なポジションです！
建築会社の窓口となる営業、図面を書く設計、家具を制作する業務部、それぞれの部署と綿密に情報を共有。「全部署で1つのチーム」という意識を持って仕事を進めます。そのなかでも、施工管理は最終工程を担うリレーのアンカーのような立ち位置。仲間たちがつないできたバトンを手に、施工を完走させましょう！
この求人のポイント
あるときは、京都の学校の音楽室に『琴』を収納する家具をつくったり。
またあるときは、新潟の学校に雪国を象徴する『かまくら型』の家具をつくったり。
──このように、日本各地の教育現場で用いられる家具の提案から設計・施工までを一貫して担う当社。業界でも珍しい『学校家具』のトータルプランニングを専門で手がけ、創業76年の歴史を持つ老舗です。そんな当社で、あなたには教室の最終的なレイアウトなどに欠かせない施工管理をお任せします。
「どこの教室も内装は一緒じゃないの？」と思われるかもしれませんが、実は都道府県や学校ごとに特色や要望はさまざま。多種多様な理想をカタチにして、『地域の子どもたちが学ぶ環境をつくる仕事』といえるでしょう。
ときには、自分の母校を担当することも。過去の学生時代に想いを馳せながら、未来を担う子どもたちの『学び』の役に立てるやりがいは格別です。
自分の仕事が縁ある街に、そして、子どもたちの記憶に残り続ける。この誇らしさを、あなたも味わいませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎必須ではありませんが、建築施工管理技士の資格を持っている方は仕事に活かせます。資格手当も支給しますので、ぜひ履歴書や面接でアピールしてください！ |
| 給与 | 月給21万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮して決定します。 ※入社後最大6ヶ月の試用期間中は、給与形態が日給月給制21万円～30万円となります。 ※東京勤務の場合、地域手当（1万円／月）を支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■大阪本社 大阪市西区靱本町2-3-8 ■東京支店 東京都江戸川区東小松川1-8-9 ■福岡支店 福岡市博多区東那珂3-1-8 ※ご希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度。繁忙期は直行直帰もOKです！ |
| 休日 | 【年間休日125日】 └今年度から休日が5日増えました！ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 └有給休暇と合わせて9連休（2024年度予定） ■GW休暇 └有給休暇と合わせて10連休（2024年度実績） ■夏季休暇 ■有給休暇 └平均有休取得日数12.2日／年 ■産前・産後休暇 └取得実績あり ■育児休暇 └取得実績あり※男女関係なく取得可能 ■特別休暇 ■ヘルスケア休暇※昨年度より新設 ◎案件によって土日に施工を行なうこともありますが、その場合は必ず振替休日を取得いただきます。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）◎昨年度実績4.5ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■研修制度 ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（最大5万円）※当社規定あり ■経験手当（入社年数を重ねるごとに毎年1500円ずつ給与がUP！※起算タイミングなど社内規定あり。上限1万5000円。） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月2万円 子：1名あたり月5000円※子は最大2名まで、合計3名まで支給） ■出張手当 ■地域手当 ■早朝手当 └現場の朝礼出席1回につき手当を支給します。 ■資格手当※昨年度より増額 └当社規定の資格につき、昨年度から合格祝い金の支給や資格試験の受験日・講習受講日に休暇を取れる制度が新設 ■出産・育児支援制度 └出産祝い一時金として、1万円～1万5000円の支給があります。（勤続年数により金額が異なります） ■オフィス内禁煙・分煙制度あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 独自の働き方改革 | 随時進められる働き方改革のなかで、昨年から新たに変更した制度をご紹介！ 1.健康促進を目的とした「ヘルスケア休暇」の新設（用途はさまざま。詳細は別途案内します） 2.資格手当の増額、資格取得時の合格祝金支給、資格試験の受験日・講習受講日に休暇を付与する制度の新設 3.男性を含む育児休業を取得しやすい環境の整備（2022年の法改正にも対応） |
|---|---|
| 入社後は？ | ■教育体制 新入社員に教育担当の先輩を1名配置。大まかな仕事の流れや学校家具ができるまでの工程、専門用語などをイチからレクチャーします。小規模な案件だと、入社から1年ほどでひとり立ちできるはず。案件の規模を問わず一人で現場に出れるようになるまで、3年くらいかけて育成するイメージです。一人前の施工管理として自信を持てるように、じっくり育てます！ ■配属部署 大阪本社には施工管理3名とサポート事務1名の計4名が在籍。東京支店と福岡支店では、それぞれ4名の施工管理が活躍しています。怖い印象を持たれがちな仕事かもしれませんが、職人の方々もいい人ばかり。安心して成長していってください！ |
会社について
株式会社西尾家具工芸社
| 事業内容 | 学校教育家具のプランニング・設計・製作・施工 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西尾 誠一郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社西尾家具工芸社 http://www.nishio-jp.com |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |