情報掲載期間:2024年9月9日~2024年10月6日
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
仕事内容
当社はエレベーター・エスカレーターの保守・検査およびリニューアルを提供するエレベーターメンテナンス会社です。2018年9月に東証プライムに上場し、コストダウンや多様な機種対応、お客様のニーズに応じたリニューアルを特徴としています。
独立系としてトップクラスのシェアを誇り、価格競争力が高く、建物管理コストの削減に貢献します。
<お任せする仕事内容>
あなたには、当社に入社後、グループ会社である「ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社西関東支社」に出向いただき、昇降機の営業活動に関わる事務全般をお任せします。エレベーターや機械・部品等に関する知識は不要です!
<具体的には…>
■工事のアポイントメント対応
■受注処理
■請求書発行
■書類発送
■データ作成、管理、集計
■事務所内の庶務関連(電話対応、来客対応)
<仕事のポイント>
◎これまでの経験を活かしながら、当社の営業をサポートできるやりがいある求人です。
◎営業担当者と上手くコミュニケーションをとって仕事を進めていくことが求められます。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■事務での業務経験をお持ちの方 |
給与 | 月給19万6000円~月給23万円+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ◎想定年収は300万円~350万円です。 |
勤務地詳細 | ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 西関東支社:神奈川県厚木市中町3-6-13 神奈中厚木第一ビル8階 ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間…5時間 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■住宅手当 賃料または返済月額の25%支給(上限2万5000円) ■子ども手当:扶養する子供1人あたり1万2000円支給 ■保育手当:3歳までの子供1人あたり5000円支給 ■役職手当 ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■ベネフィットステーション加入 ■提携宿泊施設あり ■資格取得補助制度 ■インセンティブあり ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
出向先の会社概要 | 企業名:ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 設立:2015年 代表者:山澤 淳 事業内容:エレベーター等の保守・保全業務 本社:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト12階 URL:https://www.jes24.co.jp/ |
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会社について
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容 | エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 24億9300万円(2024年3月末時点)/ |
問い合わせ |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 https://www.jes24.co.jp/ |
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