転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

12の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2020年2月24日~2020年3月8日

情報提供元:エン転職

トランスコスモス株式会社

正社員

ITサポート事務|完全週休2日/賞与年2回/育休復職率96%/結婚&出産祝い金/住宅手当/福利厚生◎

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

埼玉県(住宅)の新着転職・求人情報

仕事内容

大手クライアント先で「パソコンが動かなくなってしまった」「メールが送れない」などの社内の問い合わせ対応や、事務作業を担うスタッフとしてご活躍いただきます。クライアントにより業務内容などが変わるため、スキルなどを参考に配属先を決定。平均3~5年でスキルアップなどを目的にクライアント先が変わります。

<具体的な仕事内容>
★ITサポート事務として、お客様の「困った!」を解決します。
社内や取引先ユーザーからの操作方法などの問い合わせ、システムのトラブルに対して、現状をヒアリングして操作方法や解決方法をご案内します。「システムの操作手順」「エラーが出た場合の解消法」「パスワードの再発行」「プリンターの設定」「パソコンの初期設定方法」などの問い合わせがあります。
※パソコンでの入力作業、資料作成などの事務業務も行ないます。

◎お客様業界は多種多様!
銀行、官公庁、電気、水道、ガス、自動車、メーカー、商社、放送局、学校など、大手のクライアントが中心です。外資系や海外にグループ展開するクライアント先もあるので、英語や中国語などを使ったグローバルな仕事もあります。

◎チームで仕事に取り組みます。
基本的に5~6人のチームで業務を行ないます。先輩たちがサポートしますので、スキルが無くても心配いりません。

◎スムーズな業務に向けて、少しずつ覚えていけばOK!
まずは関わる人の顔と名前を一致させ、クライアントの事業内容、社内用語などを覚えていきましょう。クライアントの事業を理解すると、問い合わせに対してスムーズに対応できることが増えていきます。

この求人のポイント

アナログな事務とITの事務。このふたつ、将来の安心感がけっこう違います。スマホのない生活がまったく想像できないように、世の中はITの時代です。

これまで手作業で行なっていた書類作成も、資料整理も、経費精算も、文字入力も、AIやRPAによってどんどん自動化されているんです。

無くなってしまうかもしれない事務でキャリアアップを目指すよりも、今も将来も必要とされる「ITの事務」をオススメします。

私たちITサポート事務は、取引先の社員の方々の「パソコンが動かない!」「メールが送れない!」といったITの困り事を解決する仕事です。

今現在、パソコンができなくても大丈夫。研修でお仕事に必要なスキルを学ぶことができますし、毎日チームの先輩たちがサポートしますので、イチから覚えられます。

入社後まもなく、パソコンの不具合をさらりと直せる自分に驚くはず。この先もずっと必要とされ、手に職がつくITサポート事務。選ばない手はないと思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<未経験者、第二新卒者歓迎!>
■35歳までの方
■短大、専門卒以上の方
■イチからステップアップしていきたい方
└未経験からオフィスワークデビューしたスタッフも多く活躍しています。研修制度も充実していますので、知識などは一切問いません。

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集を行ないます。
給与 ■関東
大卒:月給20.2万円~ 
短大・専門(2年制)卒:月給17.65万円~

■関西
大卒:月給19.2万円~
短大・専門(2年制)卒:月給16.65万円~

■東海
大卒:月給18.7万円~
短大・専門(2年制)卒:月給16.15万円~

※一律支給の住宅手当(関東2.5万円、関西1.5万円、東海1万円)を含む。世帯・住居区分により加算
※短大・専門(3年制)卒の場合は、上記の2年制卒の給与へプラス1.2万円となります。
勤務地詳細 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都、大阪、兵庫

◎あなたのスキルなどを考慮して配属先を決定します。U・Iターン歓迎です。
勤務時間 9:00~17:50(実働7時間50分/休憩1時間)

※クライアント先により異なる場合があります。
◎時間外手当は100%別途支給します。
◎育児短時間勤務も可能です。※勤続2年目以降の方が対象となります。
休日 <年間休日121日(2018年度)>
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※一部クライアント先ではシフト勤務あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇制度
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(上限5万円まで/月)
■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■時間外手当(1分単位で別途100%支給)
■扶養手当
■保養所(軽井沢)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■退職金制度(確定拠出年金)
■資格取得奨励金
■福利厚生サービス(旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・アウトドアイベント・ホテル・スポーツクラブ・マッサージの優待など)※専用サイトからの申し込みが可能です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修制度 ▼入社後約2週間は研修期間。まずは基礎研修からスタートします。当社の事業理解やコンプライアンス、ビジネスマナーなどを学んでいただき、その後、Windows、Excel、業務フローなど現場で活かせる知識を身につける専門研修を実施。研修テキストやマニュアルも整っており、分からないことは講師に質問できます。

▼研修を終えたら配属先でのOJT研修へ。チームの一員として、お客様と電話やメールを直接やりとりしていきます。もちろん先輩もサポートに入るため、分からない時はすぐに相談できる環境です。

▼無料の社内ビジネススクールでは講座も多数あり、ひとり立ち後もレベルに合わせてスキルアップを目指すことも可能です。
社内イベント 当社では、社内イベントが充実しています。これまでに実施したものを紹介しますね。

★「カニ食べ放題ツアー」
★「貸し切り屋形船ツアー」
★「スポンサー感謝デイ」での無料スポーツ観戦
★「BBQツアー」
★「スノーボードツアー」

…などなど。仕事のリフレッシュにもなりますし、普段は関わる機会のない社員とも交流することができます。

会社について

トランスコスモス株式会社

事業内容 <本社>
東京都渋谷区渋谷3-25-18

<事業所>
大阪本部、名古屋支社、和歌山支社、福岡支社、京都営業所、シリコンバレー支店

<国内拠点>
北海道、青森、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄
設立 1985年6月18日
代表者 代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

290億6596万円 (2017年3月末現在)/
10652名
グループ連結:52831名/2018年9月末時点
【連結】
2666億4500万円(2018年3月期実績)
2423億1400万円(2017年3月期実績)
2246億500万円(2016年3月期実績)

【単体】
2030億9700万円(2018年3月期実績)
1935億3500万円(2017年3月期実績)
1791億700万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

トランスコスモス株式会社

http://www.trans-cosmos.co.jp/

「ITサポート事務|完全週休2日/賞与年2回/育休復職率96%/結婚&出産祝い金/住宅手当/福利厚生◎」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

土木・建築関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。