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情報掲載期間:2021年10月11日~2022年1月2日

情報提供元:エン転職

株式会社アイダ設計

正社員

戸建住宅のアフターメンテナンス ★完全週休2日/賞与年2回/資格手当など福利厚生充実

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

◎戸建住宅のドアや壁紙などをメンテナンス。難しいものは専門業者が対応します。
◎スケジュールは自分で組むので、無理なく&効率良く仕事を進められます!
◎入社後の3ヵ月は研修期間。あなたが自信を持てるようになるまで、しっかりと育てていきます!
◎コツコツ地道に取り組むことが大切な仕事です!

▼問い合わせには受付スタッフが対応。自分の業務に専念できます!
当社で家を建てられたお客様からの「ドアノブが回りにくい」といった問い合わせに、受付スタッフが対応。受付スタッフからアフターメンテナンススタッフに対応する受付内容がまわってきます。

▼お客様に連絡し、訪問日時を調整します。
基本的にスケジュールは自分で組んでいきます。効率良くお客様宅を訪問できるように、日時を決めていきましょう。また、不具合の内容をできるだけ詳しく聞いておくと、訪問後の対応がスムーズです。

▼お客様宅を訪問し、不具合を解決!
ドアノブの修理やクロス(壁紙)の剥がれといった簡単なものは自分で対応。水まわりや電気配線、配管といった大掛かりなものは専門業者に連絡し、後日、対応してもらいます。

※不具合の内容にもよりますが、1日あたりの訪問件数は平日で1~3件、土日で1~5件です。
※関東エリアは職人さんと一緒に訪問します。

<研修期間はたっぷり3ヵ月!>
最初の3ヵ月間は先輩に同行。お客様との会話の仕方を学んだり、簡単な修理を実際にやってみたりしながら、仕事を覚えていきましょう。また、月1回の勉強会では当社のモデルハウスを使い、よくある不具合を学んだりもします。あなたが自信を持てるようになるまで、しっかりと育てていきます!
※アフターメンテナンスの経験者など、スキルや知識がある方は研修期間が短くなることもあります。

この求人のポイント

一番思い出深いのは、今年の8月の案件ですね。築5年ほどの一軒家にお住まいの、70歳くらいのお客様。換気口の不具合です。5日がかりの工事でしたが、真夏の暑い日だったので作業中は汗だくに。そんな自分たちの姿を見かねて、タオルや飲み物を出していただいたんですよ。本当に、恐縮するくらい良くしてもらいました。

しかも後日、経過報告のために交換したLINEに動画が届いたんです。再生すると、童謡「ちいさい秋みつけた」の音楽が流れて…「その節はありがとうございました」「いかがお過ごしでしょうか」といった、感謝や労いの言葉が添えられていました。

ご自身で作られたとのことで、本当に嬉しかったですね。ちなみに、その後も季節ごとに「体調に気を付けてくださいね」といった連絡があるんですよ。

こんな素敵な出会いもあるのが、アフターメンテナンスの魅力。もちろんここまでのおもてなしは珍しいですが、意外と感謝されることも多いですよ。だからこそ、誇りとやりがいを持って仕事に取り組めています。(中途入社7年目)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
《職種・業種未経験、社会人10年以上の方、歓迎します!》
★3ヵ月の研修をご用意しているので、未経験でも安心してスタートできます!
★日曜大工やDIYに興味がある方、接客や販売の経験をお持ちの方、歓迎します!
※要普通自動車運転免許(AT限定可)
※高卒以上
※ブランク不問
給与 月給20万円~27万円+各種手当
※前職での給与額・経験・能力などを考慮して決定します。
※月収例:33万8000円(月給20万円+能力手当2万円+資格手当2万円+扶養手当2万円+残業45時間相当7万8000円)
※初年度想定年収:300万円~500万円
勤務地詳細 上尾市、柏市、牛久市、藤枝市、郡山市、佐賀市にある店舗のいずれかとなります。
※転勤なし!勤務地の希望は最大限考慮!U・Iターン歓迎!
※各店舗の住所は下記をご覧ください。
https://www.aidagroup.co.jp/branch/
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※会社が20時までの終業に力を入れているため、19時~20時の間にみんな退社しています。
※日曜日はノー残業デーにするなど、残業削減に取り組んでいます。
休日 ■完全週休2日制(水・木)
■リフレッシュ休暇(年5日)
■有給休暇(10日)※入社半年後に付与
■慶弔休暇
■マイホーム取得休暇
■プレパパママ休暇
■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
<年間休日105日>
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度支給実績2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給(車通勤の方にはガソリンカード支給)
■出張手当
■時間外手当
■扶養手当(配偶者:月1万円、子:一人あたり月5000円)
■資格合格祝い金
■資格手当
└例:一級建築士/月5万円、一級建築施工管理技士/月3万円、宅建・二級建築士/月2万円)
■役職手当 ※女性管理職登用実績あり
■報奨金
■社宅寮あり
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■スマホ・パソコン貸与
■制服貸与
■社員持株制度
■人間ドック補助
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署・教育制度 <配属部署>
現在は20名のアフターメンテナンススタッフが活躍中。年齢は30代~50代で、ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。先輩たちの前職は、精肉店のスタッフ、介護士、ガソリンスタンドスタッフ、自動車整備士、コインパーキングの管理などさまざま。接客や販売など、人と接する経験を活かして活躍している人がたくさんいます!

<教育制度>
入社後は3ヵ月の研修期間の中で、住宅の基礎知識や専門用語、仕事の進め方などを学んでいきましょう。また当社では月1回、各店舗で勉強会を開催。モデルハウスを使った実践的な練習をしたり、先輩が後輩からの質問に回答したりするなどして、みんなでスキルや知識を共有しています。
転職者インタビュー (中途入社7年目)
前職はコインパーキングの保守点検です。3年弱勤めていました。その前は営業。色々な職にチャレンジしてみたんですが、どれも長続きしなかったんですよ。でもここは違いました。気がつけば7年目に突入しています。

魅力はやっぱり、働きやすさかな。スケジュールは自分で決められるし、会社が20時までの終業に力を入れているから、遅くまで残業することもありません。それと、お客様から感謝されることも多いので、意外とやりがいもあるんですよ。2~3年ごとに転々としていた私が、やっと見つけた腰を落ち着けられる場所。それが、アイダ設計のアフターメンテナンスです。

会社について

株式会社アイダ設計

事業内容 ■不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工
■損害保険代理業・他

【登録免許】
一級建築士事務所登録(4)第8520号
宅建業 国土交通大臣免許(8)第4179号
建設業 国土交通大臣許可(特-2)第14192号
設立 1981年1月6日
代表者 代表取締役社長 會田 貞光
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億1632万円/
1038名(2021年3月時点)
577億5302万円(2021年3月期実績)
500億4429万円(2020年3月期実績)
522億881万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アイダ設計

https://www.aidagroup.co.jp/

株式会社アイダ設計

戸建住宅のアフターメンテナンス ★完全週休2日/賞与年2回/資格手当など福利厚生充実

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,静岡県,佐賀県
  • 月給20万円~27万円+各種手当※前職での給与…
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