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情報掲載期間:2019年11月11日~2019年12月8日

情報提供元:エン転職

株式会社岡村工務店

正社員

注文住宅の施工監理 ◎東京エリアから転勤・出張なし/月給35万円以上

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仕事内容

東京エリアを中心に「木造の注文住宅」「リフォーム住宅」を手がける当社。あなたには、工事の工程・品質・原価に関する監理や、各種図面・資料・報告書の作成などをお任せします。

<当社の家づくりについて>
「オーダーメイドの家づくり」を大切にしています。木造軸組工法を中心に、鉄筋コンクリート造・重量鉄骨造の家づくりも。「猫と暮らせる家」「ガレージハウス」「サンルームのある家」「のぼり棒やブランコで遊べる家」など、新築・リフォームともに独創的な家づくりに関われます。

<関わる案件について>
□ 件数…年間12~15件ほどを担当していただきます。
□ 期間…1件につき半年ほど。いくつかの案件を並行します。
□ 人数…施工監理は補佐と2人組。関わる職人さんは50~60人ほどです。
□ 地域…江戸川区を中心とした都内。東京に近い千葉の現場もありますが、出張の必要はありません。

<仕事の特徴について>
◎裁量をもって進められます。
プランニング・設計・施工・アフターフォロー、全てを自社内で完結。お客様と直に話せるだけでなく、営業(プランナー)・設計担当とも連携しやすく、自身の裁量をもって各案件を進められます。

◎デスクワークも進めやすい環境です。
トラブルなどがなければ担当現場へ出向くのは2~3日に1回程度。「デスクワークがたまって残業……」ということにはなりにくく、残業は多くても1日1時間程度です。

<入社後について>
即戦力としてお迎えします。まずは工程・品質の監理をメインに、あなたのスキルと経験にあわせた仕事からお任せしていく予定です。報告書作成・図面作成・資料作成などに関して、分からないことがあれば気兼ねなく質問してください。

この求人のポイント

そうそうこの家は、奥さんが「のっぺりした天井はイヤ」とおっしゃって、ナラ材の天井ルーバーで仕上げたんだ。こっちは「遊べる家」ってテーマで、のぼり棒やブランコも作って面白かったな。この家では「猫用ハンモック」まで仕込んだっけ──。

図面や写真を見れば、住む人たちの物語まで思い出せる。そのくらい、一つひとつの家づくりに向き合える仕事はいかがですか。地域密着でフルオーダー。大工出身の社長が作った岡村工務店では、住む人の数だけオリジナルの家づくりをしています。

「2階建てでも6層ある家にしよう」
「6.8坪に建てる3階建てを広く見せよう」
なんて、簡単にこなせない案件もあります。珍しい無垢材の反りと闘ったり、造作家具へアイデアを出したり。お客様から直に聞いたイメージをカタチにするため、施工監理も意見を出し続けます。

設計担当の言いなりになるほうがラクかもしれない。でも、誰でもできる家づくりで面白いのでしょうか? お客様と一緒に、世界に1つの家を作り上げた時の「ありがとう」は、何度聞いても嬉しいものですよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<社会人経験10年以上の方歓迎>
■要普免(AT限定可)
■何らかの建築施工管理の経験(年数不問)
└ 担当した建築物の種類・工法は不問。木造住宅の施工に関わった経験がある方は優遇します。

※前職の規模・雇用形態(派遣・契約など)は問いません。ぜひ、実績をWeb履歴書でアピールしてください。
※1級・2級の建築士または建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。
給与 月給35万円以上
※経験・スキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。
※上記には、みなし残業代月40時間分・5万1000円以上が含まれます。超過分については追加支給いたします。
勤務地詳細 事務所/東京都江戸川区瑞江2-21-5
※転勤・出張はありません。

◎施工現場は東京都江戸川区近郊がメインです。現場に出るのは施工監理補佐に任せることが多いため、2~3日に1回程度です。
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間)
※残業は多くても1日1時間程度です。
休日 <年間休日101日>※お休みの相談にも応じます。
■隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費(月上限2万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■車通勤応相談
■オフィス内禁煙(喫煙所スペースあり)
■制服支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の働き方・キャリア ■即戦力としてご活躍いただきます。
担当案件を決め、工程・品質・原価の監理に取り組んでいただきます。あなたの補佐として現場に出るメンバーがいるため、図面作成や資材・人員手配にも集中できるでしょう。「事務作業に追われて休日出勤」といった状況にはなりにくい環境です。

■スキル・キャリアアップが可能です。
たとえば「資格取得」「監理スキルの向上」「コミュニケーション能力アップ」などの講習に通えます。施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーターなど、資格取得の講習に通う場合は少し早めに退社してもOK。経験を積み、課長職を目指すことも可能です。
配属部署 ■あなたを含めて3名の組織です。
工務課長を務めるのは40代の男性。前職は現場で職人として働いていましたが、施工管理も担当するようになって興味を持ったことで転職しました。もう1名は、23歳の男性。高校卒業後、ハウスビルダーで現場監督として働いた後「東京に出て工務店で働きたい」と希望し、入社しました。今後は、新卒採用も進める予定です。

会社について

株式会社岡村工務店

事業内容 一般建築請負・設計・施工・工事一式
鉄骨建設工事一式
建材販売施工
土木建築基礎工事一式
上記各号に付帯する一切の業務
設立 1983年11月18日
代表者 代表取締役 岡村 正志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
18名(2017年9月現在)

問い合わせ

株式会社岡村工務店

http://yoi-sumai.com/

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