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情報掲載期間:2019年6月13日~2019年7月17日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ・コンストラクション

正社員

工事管理◆入社祝金最大16万円!週休2日※土日祝休み/月給50万円~/住宅補助・社員寮・退職金あり!

Uターン 週休2日

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静岡県(住宅)の新着転職・求人情報

仕事内容

□■2019年7月の静岡支店スターティングメンバ―募集です!
全国300社以上の建設会社と取引を行なう当社。大手ゼネコンなどから安定したご依頼をいただいています。全国各地に拠点を展開しており、需要の増加に伴い今年7月には静岡支店を新規オープン。静岡支店では現在、34歳~70歳までの工事管理スタッフが在籍。さまざまなスタッフが活躍しています。

□■腰を据えて働き続けられる環境です!
日々多くの案件を受注する当社。あなたにお任せするのは静岡県を中心とした東海エリアのプロジェクトのみ。エリアもご希望をできる限り考慮いたします。通勤時間や住宅との距離など、希望は何でも自由に発信してください。また、ご自身の過去の経験を活かせる工事内容のお仕事をお任せいたします。

□■不安や不満は全て聞かせて下さい!
入社後のアフターフォローも万全。営業が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」と細かくチェックし定期訪問から緊急対応まで行なうため、困った時はお気軽にご相談ください。

【お任せする案件】
◎工事対象
オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。または、道路、橋梁などの土木構造物も選べます。

◎工事内容
新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事など、工事内容もさまざま。改修・リニューアルなどのプロジェクトが比較的多くなります。担当していただくプロジェクトは、1人ひとりのご希望や経験に合わせてご紹介します。

【実績例、開発予定のプロジェクト例】
◎多数の有名店が出店する大型複合商業施設
◎高速道路のインターチェンジの改修工事
◎静岡市内の大型ビルディング、工場のリニューアル工事
★その他にも地域のランドマークとなる建物など、多数の案件を手がけています!

この求人のポイント

大規模な施工プロジェクトに携わる、大手企業の工事管理。地域の”顔”となる建物を作り上げるやりがいがある一方、案件ごとに転勤や出張が発生してしまう…なんてことも多いのではないでしょうか。当社ならそんな心配はナシ。大手の安定性を享受しながらも、一つの場所に腰を落ち着け活躍できる環境です。

配属となるのは、今年7月にオープンする静岡支店。お任せする案件は、静岡県を中心とした東海エリアのプロジェクトのみ。工事内容やエリアなど希望に沿ったものをお任せします。自分に合った案件で活躍できる環境です。

前身となる企業の創業から60年以上の歴史を持ち、大手ゼネコンなどと多数取引を行なう当社だからこそ、待遇などのサポートは充実。残業代はもちろん全額支給で、家賃補助や社員寮、退職金、資格取得支援…など、安心できる制度が揃っています。

また、自分の年齢や体力を考慮し、ゆくゆくは残業が発生しない働き方も選択可能。ぜひ大手ならではの安定性を感じながら、長く活躍できる当社で、工事管理として再出発しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
⇒分野・工事規模・担当業務・経験年数、全て不問です。
◎学歴・就業ブランクは問いません。

★どんな経験も活かせます!
建築・土木・プラント・内装・電気設備・設備(空調・衛生・給排水)など、いずれも歓迎。

★美容室やビルインのチェーン店舗内装など、「ニッチな分野の経験しかない」という方、現状回復工事や改修工事の施工管理経験のみの方も歓迎。

★現場代理人、主任技術者、監理技術者としてご経験のある方は、すぐにご活躍いただけます。

★経験の長さも不問
「経験が浅く自信がない」「スキルに合った仕事からはじめたい」「施工管理としてのブランクがある」という方もご安心を。適切なプロジェクトをご案内します。

>必須ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇します。
◎建築士
◎建築施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎管工事施工管理技士
◎土木施工管理技士
◎建築設備士
◎電気主任技術者
◎計装士
給与 月給50万円以上+賞与
※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。
※経験、能力を考慮の上で決定いたします。
※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
※対象者には、入社祝い金最大16万円を支給します(※詳細は面接にて)。
勤務地詳細 静岡県(中部・西部・東部)の各プロジェクト先での勤務となります。
◎希望を伴わない転勤はありません。
◎勤務地は、希望を考慮の上決定いたします。自宅から通える場所で設定されている方も多いです。
◎U・Iターン歓迎いたします(引越し費用会社負担・各プロジェクト先に社員寮あり)。

<プロジェクトエリア>
★静岡県
中部…静岡、焼津、藤枝、島田、牧之原、榛原郡
西部…浜松、磐田、掛川、湖西、袋井、御前崎、菊川、周智郡森町
東部…沼津、三島、富士、富士宮、御殿場、裾野、伊東、熱海、下田、伊豆、伊豆の国、賀茂郡、田方郡函南町

【静岡支店】
静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7F
勤務時間 8:00~17:00 もしくは 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
※月の平均残業時間は35時間以下です。残業代は1分単位で支給します。
休日 ■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトにより異なります。
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり!)
■介護休業
■入社時特別休暇(上限3日)
福利厚生 ■昇給年1回(9月)
■賞与(8月)※業績に応じて支給
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)※上乗せ労災も加入
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■各種手当
├ 配属手当
├ 資格手当
├ 赴任手当
└ 通勤手当

■社内研修
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■家賃補助制度、社員寮完備 ※社内規定あり
■引越費用補助
■安全大会・懇親会
■労働組合
■健康保険組合
■永年勤続表彰制度
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■定年再雇用
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■女性管理職在籍

※赴任手当:月額1万円~6万円を支給 。
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担。
※社員寮:自己負担実質ゼロ!
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社テクノプロ・コンストラクション

事業内容 ■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号:派 13-304191/有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303846 

【設立経緯】
1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
設立 2008年11月
※設立経緯は【事業内容】を参照してください。
代表者 代表取締役社長 関和 達也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億1000万円 (テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)/
2307名(2018年6月末時点)
※グループ連結:1万9508名
146億6000万円(テクノプロ・ホールディングス:1165億円)(2018年6月期実績)
132億2030万円 (2017年6月期実績)
124億9900万円 (2016年6月期実績)
118億2000万円 (2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社テクノプロ・コンストラクション

https://www.technopro-construction.com/

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