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情報掲載期間:2021年5月6日~2021年7月28日

情報提供元:エン転職

株式会社URコミュニティ

契約・嘱託社員

UR賃貸住宅の管理スタッフ ◎年間休日129日/残業月平均17時間/完全週休2日制/資格手当などあり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

UR賃貸住宅の維持保全のために必要な現地調査・点検、修繕工事発注、工事監理、完了確認および、お住まいの方からのお問い合わせ対応・各種申請内容の審査などを担当します。

■デスクワークがメイン!体力的な負担は少なめです。
居住者からの電話・現地対応が5割、工事など発注に係る事務作業(PC入力を含む)が4割、現地調査・エ事監理などは1割以下。自身で工事を行なうことは、基本的にありません。「何件も現場をまわる」「長時間にわたり屋外で作業を行なう」といったこともなく、体力的な負担の少ない仕事です。

■不動産・建設業界の経験やスキルを活かせます。
工事の品質、工程、安全管理は基本的に工事受注者が行ないます。あなたには団地(住宅)の管理者・工事の発注者として、居住者への説明や工事発注に係る事務処理、工事監理などをお任せ。これまで培ってきた経験や知識を活かして、活躍していただける環境です。

~~具体的な仕事内容~~
■ 建物や設備などの不具合などに関する問い合わせ対応・各種申請内容の審査
■ 建物および敷地などの調査・点検
■ 修繕工事の発注・工事監理・進捗確認・見積審査・完了確認
■ PCデータ入力による発注伝票作成などの事務作業
■ 植物管理の発注(PCによる台帳管理、指図書作成)、進捗確認、完了確認

※社内外問わず、さまざまな方とコミュニケーションを取るポジションです。
※書類作成なども多く、正確にコツコツと進めることが重要です。

この求人のポイント

――40代50代で入社した先輩社員に、当社の魅力について聞いてみました。

「残業が月平均17時間で、年間休日も129日。孫と過ごす時間が増えましたね」
「落ち着いた働き方を求めて。引越しを伴う異動がないから、腰を据えて働けます」
「UR都市機構100%出資のグループ会社なので、安心して働けるのも魅力ですね」
「基本的に事務作業がメインなので、体力的な負担も少なくて、助かっています」
「社内の平均年齢は50歳。年が近い社員ばかりなので、居心地がいいと思います」
「同年代が多くて同窓会みたいです。孫や老後の話に花を咲かせることもあります」

…など、“最後の転職先”として、当社を選んだ先輩社員が多数います。定年である60歳、そして再雇用を希望して65歳まで働くことも、当社では珍しくありません。

若い人に気を遣う、まわりと話題が合わない…なんてこともなし。同じように建設・不動産業界でバリバリ活躍してきた人が多いので、仕事の話や懐かしい話題で盛り上がることも。ゆとりも安心も揃う会社で、老後を見据えて働きませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 高卒以上
<職種未経験、歓迎します!>
■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excelの基本操作ができるレベルを想定)
■不動産業界または建設業界における何らかの実務経験をお持ちの方
┗施工管理や設計、現場の職人、不動産管理など、職種は問いません。

◎前職での業務経験年数や技術系資格の有無は間いません。
◎「これまでの経験を活かして、落ち着いた働き方を叶えたい」という方、ぜひご応募ください。
給与 月給28万1900円+資格手当+賞与年2回
勤務地詳細 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にある「住まいセンター」での勤務となります。
◎勤務地は、あなたの希望を考慮して決定します。
◎不定期ではありますが、東日本エリア内の異動あり(転居を伴う異動はありません)。

■東京都
墨田区江東橋、立川市曙町、豊島区東池袋、多摩市永山、港区芝、台東区東上野

■神奈川県
横浜市西区北幸、藤沢市藤沢、横浜市港南区港南台

■埼玉県
草加市松原、さいたま市南区沼影、ふじみ野市霞ヶ丘

■千葉県
柏市柏、千葉市美浜区中瀬、船橋市前原西

※詳しい所在地情報は当社のHPをご覧ください。
http://www.ur-cm.co.jp/kyoten/index.html
勤務時間 9:15~17:40(実働7時間25分)
◎残業時間は月平均17時間。繁忙期以外は定時で退社できることも多いです。
休日 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土、日)
※月に1~2回の土曜出勤がありますが、振替休日を取得できます。
■祝日
■GW(5日)
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ■賞与年2回(6月、12月/2020年度実績:計2.225ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■報奨金
■財形貯蓄
■社内分煙
■資格取得支援制度
■資格手当
⇒お持ちの資格に応じて手当を支給しています。
【例】2級建築施工管理技士をお持ちの場合:月給×3%の額を毎月支給
【例】1級建築施工管理技士をお持ちの場合:月給×10%の額を毎月支給
【例】1級建築士をお持ちの場合:月給×18%の額を毎月支給

~~資格手当対象の資格一覧~~
■技術士
■建築士(一級・二級)
■建築施工管理技士(1級・2級)
■管工事施工管理技士(1級・2級)
■土木施工管理技士(1級・2級)
■造園施工管理技士(1級・2級)
■建築設備士
■インテリアコーディネーター
■電気工事施工管理技士(1級・2級)
■電気主任技術者(第一種・二種・三種)など

※この他にも多くの資格が対象となります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度・配属部署 <教育制度>
入社後2日間は新宿にある「コミュニティ推進部」にて、入社手続きや導入研修を行ないます。3日目からは現地配属。まずは先輩と一緒に仕事を進めていただきます。現地への訪問に同行して団地ごとの特徴を覚えたり、工事の手配方法を覚えたり…。少しずつ業務の幅を広げていってください。

<配属部署>
住まいセンター1箇所あたり、50~80名のスタッフが働いています。平均年齢は50代前半。60代を超えたスタッフも多く活躍中です。技術スタッフは男性が多いですが、センター全体では男女半々。事務スタッフとは同じフロアに勤務しており、連携を取って仕事を進めています。

会社について

株式会社URコミュニティ

事業内容 当社は、独立行政法人都市再生機構(以下「機構」という。)が所有し、又は賃借する賃貸住宅団地等について、機構と一体となって円滑な管理運営を行なうため、次の事業を営むことを目的とします。

(1)賃貸住宅団地等の管理運営に関する業務
(2)建築、土木、測量、造園、設備工事の調査、設計、積算、施工、監理及び検査に関する業務
(3)機構が譲渡した住宅及び宅地に係る団体信用生命保険に関する業務
(4)不動産賃貸借の仲介
(5)前各号に附帯関連する一切の事業
設立 2013年8月1日
代表者 代表取締役社長 志村 一徳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
2131名(2020年4月時点)

問い合わせ

株式会社URコミュニティ

http://www.ur-cm.co.jp/

株式会社URコミュニティ

UR賃貸住宅の管理スタッフ ◎年間休日129日/残業月平均17時間/完全週休2日制/資格手当などあり

契約・嘱託社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給28万1900円+資格手当+賞与年2回
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