情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月24日
株式会社信徳
仕事内容
医療施設を中心に、建物の総合管理を行なう当社。人事本部にて、購買をはじめとするバックオフィス業務をお任せします。
――購買業務とは?――
お客様により良いサービス提供するために、必要なものを外部から購入すること。当社の事業は、ビルメンテナンス業。清掃・設備・警備の部署から、必要な物品の購入依頼が入ります。主に扱うのは手袋や洗剤、マスク、制服で、大きいものだと洗濯機も。お客様満足度の向上のために、必要なものを必要なタイミングで、指定された物品数、納品日を正確に処理しましょう。
――具体的な業務内容――
<購買業務(メイン業務)>
■依頼~内容確認
各部署の事務スタッフから依頼があります。依頼内容は「◎日までに△がほしい」という場合と、「発注後の事務処理をお願いしたい」という場合の2通り。物品内容・数量・納品日を確認します。
■発注業務
Webでの発注がメイン。定期的に発注する物品が多く、仕入先は基本決まっています。もし物品が欠品・廃盤になった場合には、価格・品質などを考慮しつつ、新規で最適な物品を探しましょう。その際は、依頼があった部署に業者からの見積価格の確認を行ないます。
■納期
発注後、納品日が分かったら他部署の事務スタッフへ「◎日までに届きます」と連絡。現場に直接納品される場合が8割、本社に納品される場合が2割です。直接納品される場合は、スムーズに受け取りできるよう、スタッフがいる日時に調整します。
■事務処理
月末~月初にかけて、発注した物品請求書を処理します。どの現場に・どんな物品が・どのくらい入ったかを集計。その後は部署ごとに仕分けを行ないます。
<一般事務業務>
■電話・メール対応
■来客対応
■郵便物振り分け
■会議議事録作成
■社内行事運営
■備品管理
■社内環境整備 など
※内勤の仕事です。
この求人のポイント
◆設立55年の歴史を誇る、安心を。
建物の総合管理を手がける当社は、特に病院や介護老人保健施設、クリニックといった医療施設の管理に強みを持ちます。こうした医療施設は、いつの時代でも人々の生活に欠かせないもの。景気に左右されにくく、安定的に依頼が寄せられています。
◆定時ぴったりに退勤できる、安心を。
お任せするのは、会社を縁の下から支える事務スタッフ。人事本部の中でも業務を分担しており、1人あたりの業務量を抑えています。そのため、残業は基本発生せず、あっても月10時間以下と少なめ。仕事終わりにはごはんや買い物を楽しめます。
◆しっかりお休みが取れる、安心を。
土日祝休みで、年間休日は121日。自身でスケジュールを調整できるので、有休も取りやすいのが特徴。事前に申請すれば、ほぼ100%希望が通ります。家族とゆっくり過ごしたり、友人と旅行に出かけたりと、思い思いに過ごせますよ。
――こうした働きやすさから、10年以上働くベテラン社員も多数。この先もずっと続く安心を、ぜひ当社で手にしませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎特別な経験や知識は必要ありません!意欲・人物重視の選考です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎必須ではありませんが、一般事務の経験、購買経験がある方は優遇します。 \こんな方にオススメです!/ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □安心の事務デビューを迎えたい方 □人と話すのが好き・得意な方 □協調性を持って取り組める方 |
給与 | 月給20万7000円~22万5200円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都新宿区大久保2-1-8 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 8:50~17:50(実働8時間/休憩1時間) ◎残業は基本発生しません。あっても月10時間以下です。 └人事本部の中でも業務を分担し、1人あたりの業務量を調整しています。 |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(2日) ■GW休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 <産休育休について> 直近3年で3名が産前・産後休暇や育児休暇を取得しています! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)※入社2年目より支給 ■交通費(社内規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(最大月2万5000円/社内規定あり) ■住宅手当(最大月2万円/社内規定あり) ■健康手当 ■禁煙手当 ■退職金制度(入社4年目以降) ■保養所あり └東急ハーヴェストクラブの施設を格安で利用できます! ■服装自由 ■オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は先輩のOJTで業務をお教えします。電話・来客対応や郵便物の振り分けなど、日々発生する業務から徐々に覚えましょう。また、購買業務をメインでお任せしますが、先輩がすぐ近くにいるので、何かあれば気軽に頼ってくださいね。ひと通りの業務を覚えるまでは、3ヶ月程度を想定しています。 人事本部は、会社の総合窓口となる部署。他部署の社員とコミュニケーションを取る機会も多いです。みんな同じフロアで働いており、直接質問・相談ができるのは嬉しいポイント。スムーズに業務を進められるはずです! |
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配属部署 | 入社後は人事本部に配属。現在、人事本部にはパート社員を含め、6名の社員が在籍しています。男女比は半々で、20代~50代と幅広い年代が活躍中。中途で入社した社員も多いので、あなたもすぐに打ち解けられるはずです。 社内は和気あいあいとした雰囲気で、世代を越えて雑談で盛り上がることもしばしば。月1回はごはん会(任意参加)を開催しています。親しみやすい人ばかりなので、安心してご入社くださいね。社員一同、あなたにお会いできる日を心待ちにしています! |
会社について
株式会社信徳
事業内容 | ■建物総合管理 ・設備管理業務 ・警備管理業務 ・清掃管理業務 ■建築工事 ・リフォーム業務 ・大規模修繕工事立案・施工 ・各種改修工事 【許可登録等】 ・建築物環境衛生総合管理業 東京都17総第137号 ・建築物飲料水貯水槽清掃業 東京都56貯第295号 ・建築物ねずみ、こん虫防除業 東京都56ね第17号 ・警備業者認定 東京都公安委員会認定第30000628号 ・一級建築士事務所 東京都知事登録第40400号 ・一般建設業 東京都知事許可(般-29)(般-2)第102070号 |
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設立 | 1969年 |
代表者 | 代表取締役社長 山口 克光 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社信徳 http://www.shintoku.jp/ |
「事務スタッフ(未経験歓迎)◆購買がメイン/残業基本なし/土日祝休み/年休121日/住宅手当/服装自由」と似た転職・求人情報から探す
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