情報掲載期間:2024年9月26日~2024年11月6日
株式会社青山メイン企画
仕事内容
グループ会社が仕入れた、マンションやアパートの巡回・メンテナンスをお任せします。配属先の先輩たちは、全員が未経験でこの仕事を始めています!
<具体的な業務内容>
■マンション・アパートの定期巡回
・外壁や共有部分などの不具合チェック
・電球や蛍光灯などの消耗品チェック
・共用部の汚れなどのチェック など
…問題や修繕の必要がある箇所をスマホで撮影し、アプリで報告します。定期巡回は1棟あたり月1回、260棟分を6名で分担しています(多いときで1日4~5件程度訪問)。
■専有部分のメンテナンス
・退去後の室内の設備点検
…「電気が点灯するか」「故障や汚れがないか」などをチェックし、必要に応じて修理の手配や備品の交換を行ないます。
・入居者様のお困りごと対応
…お困りごとの7割は設備の不具合。簡易な作業で済む場合がほとんどです。自分で対応できない難しいケースは、専門業者に依頼します。
※ガスや電気の簡単な補修を行なうこともあります。
■事務業務
・作業報告書の作成(1日1時間程度です)
\仕事のポイント/
★充実したサポートあり!
入社初日は、会社や部署についてお教えします。その後1ヶ月間は先輩について回り、建物を巡回しながら業務の流れを覚えましょう。3ヶ月程度で基本的な知識・スキルが身に付きますが、研修後も必要に応じて先輩が同行してサポート。面倒見の良い先輩ばかりなので、わからないことは何でもすぐに質問できます。
★余裕をもって取り組めます!
メンテナンス業務は10~16時の時間内で対応できるよう、専任の内勤スタッフが案件を割り振ります。移動時間なども考慮し、無理のない件数・ルートでスケジュールを組むため、遅い時間に対応することはありません。活動エリアは都内近郊です。
この求人のポイント
残業が多くてあまり休めなかった前職時代。ですが当社に転職してからは、家族との時間も待遇も大幅にアップして、妻と娘に喜んでもらえています。
例えば、残業はほとんどなく、現場が遠方の場合は直行直帰もOK。基本定時退社なので、家族と一緒に夕飯を食べて、娘をお風呂に入れるのが私の日課になりました。
また、休みは月9~13日。シフトを調整しやすく土日休みや連休も取得できる環境です。GWなどの季節休暇と有休を合わせて超大型連休もとれるので、旅行やキャンプなど私生活を満喫できています。
さらに、不動産会社のため住宅手当が充実。自社物件なら引越し代補助に加えて最大月5万円、他社物件でも月3万円まで補助が出ます。その他、資格・家族手当といった待遇が豊富なので、収入にも満足。おかげで妻は「もう少し広いところに引越そうか♪」なんて上機嫌です(笑)
しかも当社は男性の育休取得にも積極的なので、将来も安心。未経験スタートで不安もありましたが、作業はシンプルなものばかりだし、今では妻と「転職大成功だね」なんて話しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※一人立ちした後は車移動がメインとなります。 ◎学歴・前職の雇用形態・ブランク・転職回数はいっさい問いません! ◎社会人デビュー、正社員デビューも大歓迎♪ ~ひとつでも当てはまる方は適性あり!?ぜひご応募ください!~ □ 手に職をつけたいと考えている □ 動き回ったり、屋外での作業が好きという方 □ DIYが好き・興味がある方 □ 細かな作業が得意という方 □ ものごとを、相手に合わせて分かりやすく説明できる方 □ 困っている人がいたら手を差し伸べたいという方 |
給与 | 月給24万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、固定残業代(20時間分・3万2000円以上)が含まれています。超過した場合は、別途全額支給いたします。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館6階 ◎転勤はありません。 ◎直行直帰OK └遠方の物件を対応する際などは、帰社せずにそのまま退勤することが可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月10時間程度です。 ◎会社として「残業せずに帰ろう」というスタンスのため、既存社員は定時に退勤していることが多いです! |
休日 | <年間休日120日(2024年度)> ■シフト制(月9~13日のお休み) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★男女ともに取得実績あり ★シフト希望が通りやすい! 一定のスタッフ数を確保できていれば、自分の好きな日に休み希望を出すことができます。そのため、お子さまの学校行事などにも参加しやすい環境です。 ★有給休暇などを活用して、"大型連休"も取得可能! 実際に、GWの合間の平日に有給休暇を取得し、大型連休をとった先輩もいます。メリハリをつけて、仕事もプライベートも満喫できます。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回/業績による <各種手当> ■通勤手当(月5万円まで) ■家族手当(配偶者:月5000円、その他1名につき:月2000円)※被扶養者を有する者のみ。 ■住宅手当(当社管理物件:家賃の50%会社負担、上限5万円 他社管理物件:家賃の20%会社負担、上限3万円) ■技能手当(資格手当) ■勤続手当(上限3万円) ■役職手当(主任:月4万円、係長:月6万円、課長:月14万円) ■時間外手当 ■職能手当 <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■社用携帯貸与 ■資格試験合格祝い金(宅建・管理業務主任者/5万円、マンション管理士・第二種電気工事士/3万円、賃貸不動産経営管理士/2万円) ■退職金制度(中退共) ■保養施設(箱根、湯沢) ■フットサル、バーベキュー、社内ゴルフコンペ、釣り ■社員懇親会費用補助 ■引越代補助(当社管理物件:上限10万円) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
技能手当(資格手当) | ★多くの資格を取ってマルチに活躍できるように、手当を充実させています! ■宅地建物取引士:月3万円 ■管理業務主任者:月3万円 ■マンション管理士:月3万円 ■賃貸不動産経営管理士:月1万円 ■賃貸住宅メンテナンス主任者:月5000円 ■1級建築士:月3万円 ■1級建築施工管理技士:月3万円 ■2級建築士:月1万5000円 ■測量士:月1万円 ■社会保険労務士:月3万円 ■司法書士:月3万円 ■行政書士:月1万円 ■第一種電気工事士:月1万円 ■第二種電気工事士:月5000円 ■保険募集人(少額短期も含む):月5000円 ※2種以上の有資格者は、月4万円を上限。 ★多くの社員が積極的に取得し、上限の4万円を得ています。 |
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一緒に働く仲間 | メンテナンス部門では、外勤(メンテナンススタッフ)6名、内勤3名が在籍しています。そのうち外勤メンバーは全員男性で、20代~30代前半の若手が活躍中。また全員が未経験からスタートしており、前職は営業、インストラクター、美容師などさまざまです。 <先輩の入社理由> ■永沼/入社2年目/前職:ホテル業界 転職の決め手は給与アップが見込めることと、細かい作業が得意な自分に合っていそうな仕事だと思ったから。また同年代の人が多く、人間関係や社内の雰囲気が良いところも魅力でした。 ■齊藤/入社17年目/前職:売買仲介営業 前職は残業が多かったので、もっと自分の時間を大事にしたいと思い、残業が少ない当社を選びました。 |
会社について
株式会社青山メイン企画
事業内容 | ■マンション管理業務 ■不動産の管理及びその仲介 ■建物維持管理業務 ■不動産の賃貸 ■不動産の売買 ■室内装飾の請負業 ■損害保険代理業 ■土木建築工事の請負及び設計・管理業務 【免許登録】 宅地建物取引業 東京都知事(8)第58652号 マンション管理業 国土交通大臣免許(5)第030376号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣(01)第004004号 【所属団体】 公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 一般社団法人 マンション管理業協会 公益財団法人 東日本不動産流通機構 一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会 |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役 西原 春沢 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社青山メイン企画 https://www.amknet.jp/ |
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