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情報掲載期間:2020年11月26日~2020年12月23日

情報提供元:エン転職

株式会社Gハウス

正社員

注文住宅の設計 ◎月給66万円以上 ◎デザイン性の高さが自慢です! ◎賞与年4回

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大阪府(住宅)の新着転職・求人情報

仕事内容

大阪・兵庫・奈良・京都で新築一戸建てを建築する当社。お客様の理想の暮らしができるデザイン性と機能性の両面でハイクオリティな注文住宅を設計していただきます。また、将来的には設計チーム内の監督・指導・助言をお任せします。

◎主なお客様は?
30代~40代のファミリー層です。安全安心で健康的な暮らしを第一に、上質なデザイン性と便利で快適な暮らしができる高性能を追求されます。建物金額の平均は3000万円~4500万円です。

◎仕事の流れ
▽営業からの引継ぎ
お客様のご要望・好み・敷地資料を引継ぎます。

▽現地調査
敷地状況や近隣環境を読み取り、設計のイメージを膨らませます。

▽お客様へのヒアリング
ご要望や理想の暮らしを伺います。

▽設計
要望をそのまま取り入れるだけでなく、家事動線、デザイン性、耐震性、機能性などを考え設計します。

▽資金計画書作成(予算調整)
営業と行います。

▽プレゼンテーション
お客様へ設計した住宅のプレゼンテーションを行います。

▽ご契約
様々なハウスメーカーや工務店の中から弊社を選んでいただき、お客様とご契約します。

▽打ち合わせ
お客様と暮らしのイメージをすり合わせ、細かく設計の詳細について打ち合わせをします。

その後は、コーディネーターに引継ぎ、お客様と使用する建築材料や住宅設備機器の選定をします。

▽変更契約
設計図書の最終チェックを経て、最終のご契約です。

▽現場監督への引継ぎ
設計図書を現場監督に引継ぎます。

▽工事中のお客様との打ち合わせ
図面だけでなく、現地でお客様と最終確認を行います。

◎担当する案件数
年間で12~24件の案件をお任せします。
営業、設計、CADオペレーター兼コーディネーター、現場監督、構造設計担当(提携先設計事務所)、確認申請担当(提携先設計事務所)と協力して業務を進めます。

この求人のポイント

「動線には特にこだわってきた」「有名な建築事例を常に学び、デザインに取り入れている」「狭小住宅の設計なら、自信がある」など、住宅デザインには人一倍こだわってきた自信がある方。当社でもっとデザインを追求しませんか。

お客様は30代~40代の「デザイン性の高い上質な家を建てたい」という方が中心。「20畳以上のリビングを作りたい」「スキップフロアを取り入れたい」など、個性的な注文や難しい注文に対しても、自由な発想で設計に携わることができます。

創業63年という歴史がありながらも、ベンチャー精神を持って業界の最先端を走る当社。電気を買わないスマートハウスの提案など新しい挑戦を続ける中で、今後は機能だけでなくデザイン性を追求し、付加価値を高めていきます。そのため、住宅設計において特にデザインにこだわってきた方が必要なのです。

時には難しいご要望に試行錯誤する仕事のため、月給66万円以上。さらに加えて年4回の賞与で、成果と実力をしっかり評価します。自分の“作品”と言える住宅、当社でデザインしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■注文住宅設計の経験がある方
→当社では高いデザイン性にこだわった住宅を追求しています。「これまでの経験を活かして、もっとデザインにこだわった住宅を作りたい」「自分のこれまでの実績をアピールしたい」という方、ぜひご応募ください!
※面接ではポートフォリオの提出をお願いいたします。
給与 月給66万円~125万円
※経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定します。
※上記は固定残業代(40時間分/67,200円以上)を含む金額です。超過分は追加支給となります。

★賞与年4回(11月、2月、5月、8月)。勤務成績および会社の業績により査定します。
※設計成約率、ご紹介件数により賞与があります。
※優れた住宅設計技術を活かすことで、営業でなくても仕事の成果に応じた評価を受けることができる環境です!
※年間担当案件数や勤務成績に応じて昇給があります。
勤務地詳細 本社/大阪市旭区新森2-23-12
※転勤はありません!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均15~30時間程度です。
休日 <年間休日105日>
■週休2日制(火曜日、水曜日)※月に一度、いずれかの火曜日で出勤日あります。
■年末年始休暇(14日)
■GW休暇(7日)
■お盆休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 ■昇給年2回(7月、1月)※勤務成績により査定
■賞与年4回(11月、2月、5月、8月)※勤務成績および会社の業績により査定します。
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月1万5000円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当
■社宅あり
■私服勤務可
■社員旅行(2019年実績:ハワイ)
■スポーツジムの無料利用可(JOYFIT)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ 入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員となります。能力や勤務成績に応じて試用期間を延長する場合があります。(最大6ヶ月)
入社後は、まず弊社のビジョンやコンセプトをご理解ください。業務や弊社ルール(工法、仕様、設計ルール等)に慣れるまでは同じ部署のスタッフをはじめ、全スタッフでフォローしますのでご安心下さい。

会社について

株式会社Gハウス

事業内容 注文住宅の設計・建築、不動産仲介、リフォーム等

【許認可・登録番号】
■建築業許可 大阪府知事免許 (般-29) 第129490号
■宅地建物取引業 大阪府知事(3)第53697号
■一級建築士事務所 大阪府知事登録(と)第12462号
設立 1976年8月(創業/1957年1月)
代表者 代表取締役社長 池田 晃啓
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

99,872,000円/
10名
3億2918万円(2020年度3月期実績)
2億8134万円(2019年度3月期実績)
1億6821万円(2018年度3月期実績)

問い合わせ

株式会社Gハウス

http://www.g-house.osaka.jp/

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