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情報掲載期間:2021年9月2日~2021年9月29日

情報提供元:エン転職

株式会社アーネストワン

正社員

アフターメンテナンス★戸建住宅の定期点検や修理対応などを担当/未経験歓迎/完全週休2日/住宅手当あり

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社で施工を行なった一戸建て住宅(木造)のアフターメンテナンスをお任せします。担当する案件の多くは分譲住宅となります。入社から3ヶ月間は先輩に同行しながら、仕事を覚えていきましょう。

▼依頼を受け、スピーディにお困りごとに対応。
全国各地で住宅を供給している当社では、アフターフォロー専門のコールセンターが設置されています。そのコールセンターにお客様からの依頼や困りごとが寄せられ、お客様のお住まい近くの営業所に在籍しているアフターメンテナンススタッフに対応依頼のメールが届きます。内容を確認してお客様にご連絡し、1日のスケジュールを立てます。

▼訪問時には、自分の目で状況確認を。
現場で状態を確認し、協力会社に修繕の手配等を依頼。「ドアの開閉がしづらい」「給湯器の調子が悪い」といった軽めのトラブルの場合は、その場で自ら対応。マニュアル等を参照しながら進めます。工事が必要な場合は、Excelを使って見積書や報告書の作成をすることもあります。
※1日の対応件数は平均3件ほどです。

▼定期点検では、お客様の困りごとに耳を傾けましょう。
緊急の対応とは別に、引き渡し後6ヶ月以降の住宅を対象に行なう定期点検も担当。A4サイズのチェックリストに沿って点検を行ない、必要に応じて修繕を手配。たとえ問題がなくても、お客様とコミュニケーションを取り、どんなことにお困りなのかを把握しておくことが顧客満足度UPにつながります!

>>たとえば、こんなポイントをチェック!
・洗面台の下の排水管に部品の緩みはないか?
・各部屋のドアがスムーズに開閉できるか?
・換気扇は正常に作動するか? 
…等、いずれも難しい知識やスキルは要りません!

この求人のポイント

□ 家具の組み立てや日曜大工がけっこう好き。
□ 家電の取扱説明書はじっくり読むほう。
□ 決められた手順をきちんと守るタイプだ。
□ 転職も収入や企業規模を重視する堅実派。

……1つでも○がつく方、「未経験から、初年度年収400万円以上」のチャンスです。諸々の手当込みで月収28万円、コツコツ頑張れば初年度でもしっかり賞与支給もあるのが、当社のメンテナンススタッフです。

「でもキツイ仕事なんじゃ…」と思うかもしれませんが、ご安心を。当社で戸建住宅を購入されたお客様からの「入居後のお困りごと」に対応することが役目。各種メンテナンスには手順書があるのでスムーズに対応できるはず。定期点検はチェックシートに沿ってコツコツ建て付けや部品等を確認していく作業がほとんどです。

もしも不具合があれば丁寧に説明し、ちょっとした修理ならその場で対応。暮らしの中の小さなストレスを取り除くことで、お客様を笑顔にする仕事です。

あなたの性格や得意を活かして、人に喜ばれる仕事を。フトコロも心もあったまる仕事は、いかがでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種&業界未経験・第二新卒歓迎> 高卒以上
◎要普免(AT限定可)⇒ 社用車でお客様のお宅を訪問するため。
◎キャリアチェンジ大歓迎!
┗元営業や元施工管理など、さまざまな職種経験者が活躍しています。

>>こんな方、活躍いただけます!
・決められた手順通りにコツコツ進める作業が好き
・人に頼られたり、何かを依頼されたりすると嬉しい
・未経験でも安心してデビューできる環境がいい
・大手企業に腰を据えて、長く働き続けたい  など
給与 月給22万円~30万円+賞与
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

★独り立ち後は、各種手当を含めると【月収28万円】ほど!
★賞与は年2回。日々の頑張りを評価し、初年度でもきちんと支給されます!
勤務地詳細 全国42都道府県の各営業所
※希望考慮
※★マークの付いている関東・中京・関西エリアは特に積極採用中!

■関東(★)
東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬

■北海道・東北
北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島

■北陸・甲信越
新潟・長野・静岡・山梨・石川・富山・福井

■中京エリア(★)
愛知・岐阜・三重

■関西(★)
京都・奈良・大阪・兵庫・和歌山・滋賀

■中国・四国
岡山・山口・広島・香川・愛媛

■九州・沖縄
福岡・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

【勤務地詳細はページ下部の“会社概要・営業所欄”をご覧ください。】
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。
┗月20時間程度。残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。
休日 <年間休日115日>※計画年休を含まず
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他会社の定める休日
■有給休暇(月1日ペースでの利用を推奨しています)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度(各種資格の取得を奨励!次項目【資格手当】もご覧ください)

■児童手当
┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

■住宅手当
┣独身:月8500円
┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。

■社宅制度(U・Iターン歓迎)
┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、
 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。

■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
┗親族も無料で利用可能。

■研修旅行
┣5年勤続者 (実績:北海道・沖縄)
┗10年勤続者(実績:スペイン、オランダ)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

資格手当 ◎一級建築士:月2万5000円
◎二級建築士:月1万5000円
◎1級建築施工管理技士:月1万5000円◎2級建築施工管理技士:月5000円
◎1級土木施工管理技士:月1万5000円
◎2級土木施工管理技士:月5000円
◎宅地建物取引士:月1万5000円
⇒各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50%を会社が負担します!

会社について

株式会社アーネストワン

事業内容 ■分譲マンション事業
■分譲戸建住宅事業
■建築工事設計施工
■土木工事設計施工
■不動産売買・仲介

<取得免許等番号>
[建設業]
国土交通大臣許可(特-30)第23042号

[宅地建物取引業]
国土交通大臣(4)第6157号

[一級建築士事務所]
東京都知事登録 第44266号
福岡県知事登録 第1-60147号
愛知県知事登録 (い-2)第12216号
大阪府知事登録 (ハ)第23603号
設立 1981年5月
代表者 代表取締役社長 松林 重行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

42億6900万円(2021年3月31日現在)/
1759名(2021年4月1日現在)
3208億8200万円(2021年3月期実績)
3003億9100万円(2020年3月期実績)
2842億4100万円(2019年3月期実績)
2908億8500万円(2018年3月期実績)
2812億2900万円(2017年3月期実績)
2639億600万円(2016年3月期実績)
2399億7000万円(2015年3月期実績)
2251億9100万円(2014年3月期実績)
2033億5700万円(2013年3月期実績)
1872億7500万円(2012年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アーネストワン

http://www.arnest1.co.jp/recruit/

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