自社ブランド住宅の企画営業（未経験歓迎）◆完全週休2日制／年収1000万円以上も目指せる！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

土地の仕入れから間取りや販売戦略の検討、アフターフォローまで一貫してお任せします。まったくの未経験から、不動産の“プロ”を目指せる環境です。入社後は経験豊富な先輩がサポートするので、未経験の方もご安心ください！

～～住宅を販売するまでの流れ～～
▼用地仕入れ（土地の仕入れ）
不動産仲介会社などへ訪問し、関係性を構築。土地がある場所に足を運んで、周辺のリサーチや価格交渉を行ないます。競合他社の動きを見つつ、マーケティング観点で仕入れ戦略を立てることが大切です。

▼設計企画（間取り・デザインなど）
購入した土地の魅力を最大限に活かせるよう、土地の区画割り・間取りの検討、デザインやカラー選定などを行ないます。たとえば、地域の特色を見て白基調の住宅を検討したり、小学校が近くにあれば家族向けの住宅を建てたり。ニーズやマーケットを捉え、住宅を手掛けていきます。

▼工事（現場監督と連携）
期日までに住宅を完成させられるよう、現場監督と適宜調整します。

▼販売戦略（購入者の想定など）
住宅が完成後、提携している不動産仲介会社へお客様紹介を依頼。「どんな人に向けてつくった物件なのか」「いくらで販売するのか」などをすり合わせます。

▼契約・引き渡し
購入者が決定すれば契約手続きや内覧会の実施、引き渡しを行ないます。

▼アフターフォロー
お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。

～～仕事のポイント～～
◎戦略を描いてイメージをカタチにするなど、上流工程から一貫して担当可能です。まったくの未経験から、不動産の専門性や幅広い知識を身につけられます！

◎頑張りが、給与・キャリアに結び付く環境です。未経験入社から1年で主任になった20代の先輩社員もいるなど、誰にでもチャンスがあります！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎販売、サービス業で培ったコミュニケーション能力を活かしたい、という方を歓迎します！＼こんなあなたにおすすめ／ □不動産業界に興味がある方 □頑張りを正当に評価されたい方 □キャリアを築いていきたい方 □安心できる環境で働きたい方 □スキル・知識を身に付けていきたい方
給与	【未経験】月給26万313円以上【経験者】月給35万円以上 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、【未経験】固定残業代（35時間分／5万7313円以上）、【経験者】固定残業代（35時間分／7万7088円以上）を含みます。 ※超過分は、時間外手当を全額支給します。＼頑張りは給与で還元します！／仕入れ数、販売数、粗利を総合的に考慮して評価します。中には、20代で支店長になった先輩社員や、30代でブロック長を務める先輩社員も。正当に評価される環境なので、モチベーション高く働けます。
勤務地詳細	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にある各支店 ◎転居を伴う転勤はありません。勤務地は、希望を考慮して決定します。【東京都】 ■杉並区宮前 ■練馬区上石神井 ■小平市上水本町 ■町田市旭町 ■稲城市百村 ■大田区矢口 ■葛飾区亀有 ■三鷹市下連雀 ■北区赤羽北 ■豊島区池袋 ■新宿区西新宿【神奈川県】 ■横浜市（鶴見区東寺尾、旭区東希望が丘、西区平沼、青葉区新石川） ■藤沢市藤沢 ■川崎市多摩区登戸【埼玉県】 ■川越市脇田本町 ■さいたま市（大宮区吉敷町、南区白幡） ■戸田市上戸田 ■新座市東【千葉県】 ■船橋市山野町 ■松戸市新松戸
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間／休憩60分） ◎平均残業時間は月21.5時間（1日1時間～1時間半）です。遅くとも19時には退勤して、自分の時間も大切にしながら働けます。
休日	＜年間休日117日＞ └有給休暇を加え、2023年度の平均年間休日は126日です！ ■完全週休2日制（原則火曜・水曜） └水曜日は固定給となり、そのほか1日は当週内で自由に取得できます。 ■年末年始休暇（8日間） ■夏季休暇（8日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎入社日より付与 └家庭や趣味の予定に合わせて、自由に取得しやすい環境です。 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇
福利厚生	■昇給（年1回） ■賞与（年2回／6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（宅建：月2万円、建築士一級：月4万円、建築士二級：月2万円、建築施工管理技士1 級：月2万円、建築施工管理技士2級：月8000円） ■資格取得支援（資格手当に該当する資格を取得した際、別途報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待） ■契約保養所、レクリエーション補助制度、福利厚生施設の利用可 ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 ◎直近1年の社員定着率は87.3％です！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩社員インタビュー

【Q】営業未経験からの転職、不安はありませんでしたか？

■社員Sさん
正直かなり不安でした。自分に不動産営業ができるのかなって。でも、経験豊富な先輩や上司が丁寧に不動産に関する知識を教えてくれたため、入社後その不安はすぐになくなりました。入社して本当に良かったと思っています。

■社員Uさん
「社風が合わなかったらどうしよう…」という不安はありました。でも面接の際に、「うちであればコツコツと行動すれば成果も出しやすいし、活躍できると思いますよ」と言ってもらえたので安心して入社できました。

⇒先輩社員の前職は、アパレルの販売員、地方公務員、保険の営業などさまざま。まったくの未経験から入社し、活躍しています！

入社後の流れ

入社後は、先輩社員の案件に同行して、1つひとつの業務の流れ、商談・提案方法を覚えていきましょう。最初は覚えることが多くありますが、焦る必要はありません。先輩社員がじっくりとレクチャーするのでご安心ください。

ベテランな先輩社員が多いからこそ、より早く知識を吸収して、ハイスピードな成長を実感できる環境です。入社半年以内に初契約を取る社員が多く、最初の1年間で20件以上の契約を取る社員もいます。

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会社について

株式会社ホーク・ワン

事業内容	新築戸建分譲住宅施工、販売【免許・許可】 ■宅地建物取引業免許　国土交通大臣（5）第6014号 ■建設業許可　東京都知事（特-2）第115282号 ■一級建築士事務所　東京都知事登録　第61801号 ■公益社団法人全日本不動産協会会員
設立	1995年
代表者	代表取締役社長　大島健人
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億100万円／ 368名（2023年9月30日時点） 1354億円（2023年9月期実績） 1253億円（2022年9月期実績） 1053億円（2021年9月期実績）
問い合わせ	株式会社ホーク・ワン https://www.hawk-one.jp/

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株式会社ホーク・ワン

自社ブランド住宅の企画営業（未経験歓迎）◆完全週休2日制／年収1000万円以上も目指せる！

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
【未経験】月給26万313円以上【経験者】月給…

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