正社員
家具・厨房の設計スタッフ（未経験歓迎）◆年休124日／残業月20h以下／リモートワーク可／住宅手当有
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月10日～2024年12月4日
情報提供元:
NEW
株式会社エム・ワン
仕事内容
【多くの人々が使うお店づくり】
『サイゼリヤ』などの新店舗オープンの際、家具、厨房の設計をお任せします。大手飲食チェーンの店舗だからこそ、完成後には多くの方がご来店。自分たちがつくったお店がにぎわう様子に、誇らしさを感じられる仕事です。
【店内のレイアウトを設計】
店内の家具や厨房器具の配置を設計。椅子やテーブル、ドリンクバーなどの位置、冷蔵庫やオーブンの場所などを決めていきます。
～具体的な流れ～
▼事前共有
最初に店舗の図面などを共有していただきます。そこで店舗の面積などを確認しましょう。
▼打ち合わせ
店舗図面の担当者から、店内の大まかな動線、お客様のご要望などを伺います。店内の面積や使う家具・厨房器具は決まっているので、細かなレイアウトをパズルのように組んでいくイメージです。
▼図面作成・修正のやり取り
打ち合わせで決まった内容をもとに、設計図面をつくります。図面ソフトは「Vectorworks」です。図面ができたらお客様に納品。高さや配置などの修正が必要な場合、何度かやり取りを行ないます。
▼工事スタート
図面が決まったら、現場担当に情報を引継ぎ。その後もスケジュールや図面の変更などに随時対応します。
※1件あたりの期間は約4ヶ月。月3件ほどを並行します。
【最初は簡単なところからスタート！】
最初は比較的簡単な「家具のレイアウト」からお任せ。先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるので、未経験の方もご安心ください。
【自分なりの工夫も可能】
慣れてきたら、打ち合わせの際に自分からアイデアを提案してもOK。例えば「看板はもっと高い位置にした方が、遠くからも見えるのでは」といった提案が実現しています！
この求人のポイント
『サイゼリヤ』とは、40年以上のお付き合い。これまでの実績を信頼していただき、今でも多くのご依頼をいただきます。あなたにお任せしたいのは、お得意様である『サイゼリヤ』などの、新しい店舗の設計です。
設計といっても、建築のような難しいものではありません。例えるなら「パズル」のようなイメージ。決まった面積のお店の中に、椅子やテーブル、冷蔵庫やオーブンを、キレイにおさまるようにレイアウトするんです。
時には、より良いお店にするための提案も可能！例えば「道路から看板がよく見えるように、もっと高い場所に設置しては？」などが実現しました。設計スタッフは、あなたを含めて2名のみ。風通しが良いから、気軽に意見を発信できます。
こうしたレイアウトや工夫で、新しいお店の内装が完成。オープン後にたくさんの人々でにぎわう店内を見たときには、とても誇らしい気持ちになります。店舗数が多い『サイゼリヤ』だからこそ、街のあちこちでこんな喜びを感じられるんです。ぜひ一緒に、多くの人が集まるお店をつくりませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎特別なスキルやご経験は不問！意欲重視の採用です。 ＼下記の方、歓迎・優遇します／ □普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※稀に現場へ行くこともあります。 □図面ソフト「CAD」「Vectorworks」の使用経験がある方 □建築関連の図面作成経験がある方 |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は全額支給いたします。 ★能力給や役職手当があるため、経験を積むごとに最大37万円が月給に加算されます！ 【月収例】 ◎月収28万円＝基本給（月給25万円）＋住宅手当（月3万円） |
| 勤務地詳細 | ■本社 東京都江戸川区春江町4-16 ◎転勤はありません。 【週1～4回はリモートワーク可能！】 毎週月曜日は出社日。それ以外は業務の状況に応じて、在宅・リモート勤務が可能です。月1件ほどは、現場への外出もあります。 ※入社後、業務に慣れるまではご出社いただきます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内。「限られた時間で成果を出そう」という風土があります。 |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※3ヶ月に1回ほど、休日出勤が発生します。その場合「代休取得」または「休日出勤手当の支給」となります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年単位で付与） |
| 福利厚生 | ■昇給 年2回（2月・8月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：計2～2.2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当・家賃補助（最大3万円／月） ■資格手当 ■資格支援制度（業務に必要な資格の場合、受験費用を補助） ┗対象資格：電気工事士、施工管理技士など ■出産・育児支援制度（1万円） ※支給条件：従業員又は配偶者が出産した場合、子1人につき支給 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり）※現場へ行くなどの理由がある場合 ■制服貸与 ■海外研修 ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK（週1～4回リモート可能） ■在宅勤務手当 【透明性の高い評価制度を設けています！】 半年ごとに評価査定あり。できる業務、持っているスキルに応じて等級が決まり、給与にも反映されます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 先輩社員＆入社後の流れ | ＜先輩社員（40代・女性）＞ 現在設計スタッフとして働く先輩は1名。40代の女性で、勤続20年以上のベテランです。今回入社してくださる方の研修も、こちらの先輩社員が担当します。穏やかで、細かなところにも気配りのできる社員なので、安心して頼ってください！ ＜入社後の流れ＞ ▼マンツーマンで指導 最初は店舗に置く家具の配置など、簡単な部分からお任せ。先輩がマンツーマンでやり方を教えます。 ▼ひとり立ち お客様との打ち合わせから完成まで自走できるようになるのは、約1年後の見込み。その後も引き続き、細かな部分を教えていくのでご安心ください！また意欲次第で、将来的にマネジメントなどに挑戦できる環境もご用意します。 |
|---|
会社について
株式会社エム・ワン
| 事業内容 | 【商業施設のトータルサポート化に向けた各事業】 ■建築事業 建築工事、内装造作工事、資材販売営業提案 ■店舗管理事業 クリンリネス、定期メンテナンス・緊急メンテナンス対応、改装工事、設備保守管理、環境衛生マネジメント ■マテリアル事業 世界各国からの家具・厨房機器・金属加工品・内外装材製品の輸入・販売、現場施工 【登録免許】 ■一級建築士事務所 東京都知事登録 第58133号 ■特定建設業 東京都知事 許可（特-29）第106709号 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 誠 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エム・ワン http://www.m-1net.co.jp/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「家具・厨房の設計スタッフ（未経験歓迎）◆年休124日／残業月20h以下／リモートワーク可／住宅手当有」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |