情報掲載期間:2024年9月23日~2024年11月3日
日進機工株式会社
仕事内容
ウォータージェット(業務用高圧洗浄機)を用いた、工場内設備の洗浄・メンテナンスをお任せします。作業はすべてチーム制(4~6名程)で行ないますので、未経験の方もご安心ください。
【ウォータージェット工法って?】
ポンプから超高圧で水を噴射させる技術により、高圧水で「剥離(剥がす)」「はつり(削る)」「表面処理」「切断」などを行なえる、環境を汚さないクリーンな工法です。水圧の調整により、配管を傷つけずに洗浄したり、鉄道車両やロボットなどの塗装を剥がしたりすることもできます。
【どんな作業を行なうの?】
□工場内で配管を入れ替える際に、配管を適切な長さに切断
□これまで使っていた部材を再利用するために、塗料を剥離
□工場内における配管内の汚れを掃除
…など、ウォータージェットを用いて様々な作業を行ないます。
【どんな業界で使われているの?】
自動車・鉄鋼・エネルギー・建設・インフラ関係など、クライアントの業界はさまざまです。
※案件ごとに担当する設備や必要な技術が異なります。
※作業期間も案件によってまちまちです。小さな工場の配管掃除なら作業は1日程度ですが、高速道路の剥離工事であれば2~3ヵ月、大規模プラントの配管総取り替えなどは1案件で2年ほどかかるケースもあります。
▼現場での仕事のイメージ
7時 事務所に集合し、機材を積み込んで出発
8時 現場に到着、その日の段取りを確認し作業スタート
~12時/お昼休み~
13時 午後の作業スタート
15時 現場の作業を終了し、片づけて事務所へ
16時 作業日報や荷物の整理
17時 退勤
※間に休憩をはさみつつ、安全に考慮して作業に取り組んでいます。
この求人のポイント
私は、もともと電気関係の仕事をしていました。当時は、仕事が23時くらいまで続く日も多く…。働く時間がとても長かったんです。「もっと家族との時間をとりたい」――そう思い、転職を決意しました。
転職して一番良かったのは、やっぱり家族との時間が増えたこと。定時の17時で退社できる日も多いので、今は仕事終わりに料理なんかもしたりして。以前より、自分の時間や家族との時間をとれるようになりましたよ。それなのに、給料は前職から下がることもなく。2万円の住宅手当や家族手当があるのも、嬉しいポイントです。
仕事自体は4名1組のチームで行なうので、未経験の私も安心して始められました。すぐに身近な先輩に相談できるんです。それに、入社後は会社の補助を利用して、仕事に必要な資格を取らせてもらいました。その数がなんと、1年程で9つ!手に職もつけられるなんて思っていなかったので、驚きました。
そういった環境なので、妻にも「転職して良かったね」と言われてます。思い切って転職して、本当によかったです。(入社2年目・36歳)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★学歴やブランクは問いません。社会人未経験の方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ★「資格を取って、手に職をつけたい」「安定企業で腰を据えて長く働きたい」という方、お待ちしています! 【未経験スタートの先輩が多数活躍しています!】 証券会社の営業や劇団員、コックなど、異業種からの転職者が多いです。様々なバックボーンの方が活躍しています。 |
給与 | 月給19万5800円~28万1000円 ★経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ★年2回の定期昇給あり。 ★残業手当は100%支給します。 |
勤務地詳細 | ■九州支店:門司事業所工事部/福岡県北九州市門司区大字田野浦字藤ヶ山1036番1 ★マイカー通勤OK!駐車場を完備しております。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ★安全面を考慮し、2時間おきに休憩を取っています。(1回20分程度) ★現場によっては7時スタートといった早出があります。ただ、終業は基本的に定時。残業はほぼありません。 ★早出残業は月平均20時間ほど。残業手当は全額支給します。 |
休日 | <年間休日120日> ■九州支店:完全週休2日制(土・日) ■祝日※当社カレンダーに準ずる。 ■有給休暇(入社初日から5日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績&復職実績あり) |
福利厚生 | ■昇給年2回(4・9月) ■賞与年3回(5・9・12月) ■交通費支給(上限月5万円)※規程有 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者1万円、子一人につき1万円/月)※健康保険上の扶養家族のみ ■住宅手当(2万円/月)※健康保険上の扶養家族がいる世帯主or35歳以下の方 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■永年勤続表彰(勤続5年おきに2万~10万円の旅行券支給※25年まで) ■優秀者表彰(優秀社員に賞金6万円) ■その他表彰制度 ■制服貸与 ■リゾートトラスト会員 ■WELBOX会員 ■有休取得推奨制度(5日以上取得で1万円支給) ■社外セミナー参加(無料) ■野菜の無料配布(自社農園栽培したものを無料配布) └2ヶ月に1回程、1支店・事業所に2箱分程の野菜が届きます ■社内禁煙(指定喫煙所有) ■資格取得支援制度(取得後、申請により受験料50%補助) ※業務上、必要な資格は全額会社負担 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
研修・教育体制 | 本社と配属先で研修を実施。まずはウォータージェット(業務用高圧洗浄機)の基本的な使い方や注意事項をはじめ、工具の名前や用途なども細かくレクチャーします。 現場でしか教えられないこともありますので、最初のうちは実地研修のようなイメージ。例えば、ウォータージェットからは超高圧水が噴射されるので、その威力は鉄の配管を切断できるほど強力。衝撃が大きく、最初は転んでしまう人も。そのため、まずは先輩社員のサポートのもと簡単な仕事からスタートしますのでご安心ください。 メンテナンスの種類は多岐にわたるため、案件ごとに会社負担で必要な講習などを受け、資格を取得していただきます。独り立ちの目安は入社3年程度です。 |
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会社について
日進機工株式会社
事業内容 | ■メンテナンス事業 ■ウォータージェット事業 ■装置開発事業 |
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設立 | 1965年 |
代表者 | 代表取締役 林 伸一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9750万円/ |
問い合わせ |
日進機工株式会社 http://nissinkiko.com/ |
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職種 | |
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