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情報掲載期間:2021年11月29日~2022年1月23日

情報提供元:エン転職

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

正社員

非住宅における新築・改修工事の機械設備施工管理 ◎年間休日123日 ◎充実の福利厚生

週休2日 年休120日

仕事内容

住宅や非住宅施設に向けた、パナソニック製の設備に関する内装工事・施工を担う当社。

住宅向きにはユニットバスやキッチンなど水回りを中心とした住宅設備事業や内装工事事業を、また、非住宅(工場や学校などの施設)では、太陽光発電などの省エネルギー設備や空調・給排水設備の施工事業などを手がけています。

■仕事概要■
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ビルや工場、学校、介護施設といった非住宅に関する設備工事(機械設備や電気設備など)の施工管理をお任せします。

■サービス全体の流れ■
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営業職の社員がクライアントに対してヒアリングや提案を実施し、案件を獲得。
 ▼
設計職の社員が案件ごとに設計図・指示書を作成。
 ▼
各案件の工事現場に施工管理職の社員がつき、工事の施工・進捗管理~引き渡しまでを担当。(今回ご入社される方にお任せするのはこちらの業務です。)

■具体的には?■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎工程管理・品質管理・協力業者管理
◎資材の手配
◎予算管理・安全管理 など

★改修工事がほとんどで、新規工事は多くありません。
★工期は主に3~6ヶ月程度です。
★家から通えないエリアの工事を担当していただく場合は、会社がマンスリーマンションをご用意します。

■ポイント■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【経験の幅が広がる】
設備施工や電気施工など幅広い施工管理業務に携われるため、経験やスキルの幅を広げることができます。

【慣れ親しんだ職人さんとの仕事が可能】
当社が関わる案件では、ほぼ決まった職人さんに工事をお願いしています。そのため、信頼できる方々とずっと一緒に仕事を進められるうえ、案件ごとにゼロから関係構築する必要もありません。

★もしも、現職(または前職)で信頼できる職人さんがいらっしゃる場合は、その方やその会社を指定して工事をお願いすることも可能です。

この求人のポイント

私たちが何よりも大切にしているのは、「社員が安心して働ける環境を守ること」です。

一般的に施工管理の仕事をしていると、「不可能に近い納期の工事」や「1人では回せない無茶な業務」などが発生することもあるかもしれませんが、当社では案件の依頼が来た時点で審査を行っており、社員に無理を強いるような案件は担当人員を増やす等、事前に検討を行っております。

そのような風土があるからこそ、当社の社員は現場で最大限のパフォーマンスを発揮することができ、結果としてお客様の満足度にもつながるのです。

当社では、2024年を目標にさらなる「働き方改革」も実行中。

現場を複数人で管理できる大型案件の受注などにも力を入れることで、会社が今以上に社員の働き方を整えられるような環境を生み出しています。

「施工管理の経験や資格を活かしつつ、働き方が整う環境でさらなる自己成長を遂げたい」

そのような方を、社員一同お待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級管工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士

★「1級管工事施工管理技士」または「1級電気工事施工管理技士」の資格をお持ちの方は優遇します。
※高卒以上

===以下のような方はぜひご応募ください!===
◎経験を活かしつつ、活躍するフィールドをさらに広げたい方
◎働き方を整え、長期的に活躍したい方
◎施工管理としてのスキルを高めていきたい方 など
給与 【現場常駐勤務でない場合】
月給27万6000円以上
◎固定残業代4万5926円~5万9904円/24時間(固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給)

【現場駐在勤務の場合】
月給36万1214円~45万8940円
◎現場常駐みなし残業代(月40時間相当)8万6540円~10万9839円、並びに、一律現場常駐手当3万8610円~4万9005円を含む(現場常駐みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給)

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◎想定年収423万円~706万円(ご経験・能力を考慮し決定)
勤務地詳細 ▼下記の勤務地のいずれか(ご希望を考慮の上決定)

【大阪事務所】
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 IMPビル24階
⇒近畿エリアを担当

【名古屋事務所】
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-55
⇒名古屋・四日市(場合によって草津)エリアを担当

◎転居を伴う転勤はほとんどありません。ただし、総合職採用となりますので、将来的に転勤が発生する可能性もございます。
勤務時間 8:45~17:15(実労働時間7.75h/休憩45分)

◎月平均残業時間20時間程度
◎担当現場により勤務時間、残業時間は異なります。
休日 【年間休日123日】
完全週休2日制(土・日)

■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇 他

◎現場常駐期間中は各現場での勤務体系となります。
◎休日出勤が発生した場合は振替休日の取得可能。
福利厚生 ■賞与年2回
■昇給あり
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■資格手当(最大12,000円/月)
■通勤手当
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)
■グループ共栄共済会加入制度
■健康保険組合の保養所利用
■借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合)
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙可能場所設置)他
会社からの
メッセージ
-

会社について

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

事業内容 ・建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供
・業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供
・前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
・昇降設備の販売及び昇降設備工事業
・屋根材料の販売及び屋根工事業
・外構・外装・塗装材料の販売及び外構・外装・塗装工事業
・緑化事業及び造園工事の請負、設計、施工並びに監理
・住宅及び商業施設に関する設計、企画、施工及び施工監理並びに販売 など
設立 1989年9月
代表者 代表取締役社長 柴 達也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億円/
390名

問い合わせ

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

https://panasonic.co.jp/ls/pce/index.html

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

非住宅における新築・改修工事の機械設備施工管理 ◎年間休日123日 ◎充実の福利厚生

正社員 週休2日 年休120日
  • 愛知県,大阪府
  • 【現場常駐勤務でない場合】月給27万6000円…
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