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情報掲載期間:2023年8月24日～2023年10月4日

情報提供元:エン転職

タクトホーム株式会社

正社員

住宅の施工管理◆東証プライム上場グループ／未経験OK／平均年収668万／年間休日120日／土日休み

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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北海道（住宅）の新着転職・求人情報

仕事内容

木造戸建住宅の建築現場にて、施工管理および品質管理をお任せします。
最初は先輩と現場に入り簡単な業務から教えていくので未経験の方も安心です。ITツールや、業務マニュアル・施工マニュアルが整備されていますし、分譲住宅が中心の業務になってくる為、一度業務内容を覚えればスムーズに仕事ができる環境です！


＜施工管理＞
■協力会社・資材の手配
水道・ガス・電気工事、外壁工事、内装工事などの協力会社に依頼し、職人さんを手配。また、必要な資材の発注や管理も行ないます。

■予算管理
決められた予算をオーバーしないよう、予算管理をします。

■工程管理
引き渡し日までに工事を終わらせられるよう、施工スケジュールを管理します。天候等で予定より遅れている場合には、工程を組み直し、関係業者のスケジュール調整をします。

■安全管理
安全を確保するため、現場を見回り作業ルールが守られているか等を確認します。

◎作業の流れ
▽営業担当と施工内容について打ち合わせ
▽協力会社や資材を手配
▽施工開始（予算・工程・安全管理）
▽工事終了後、住宅の最終チェック
▽お客様へお引き渡し
▽アフターサービス
※1案件あたりの工期は約3ヶ月で、7～8現場を並行して担当します。
年間棟数は20～30棟※初年度は、主に研修重視の為、棟数は多くありません

＜品質管理＞
■検査・品質管理
マニュアルに沿ってきちんと工事が進められているか、設計図や仕様書通りの材料・寸法か、品質基準を満たしているか等を、施工の各工程で点検・確認します。

■アフターメンテナンス
住宅を引き渡し後、何か不具合が出た際に出向いて対応します。

＜業務効率化を推進中＞
★現場管理をサポートするITツールを導入
★タブレットを一人一台支給
★社内の分業化で、一人当たりの負担減（例：予算書の作成を他部署が担当する等）

この求人のポイント

■安定的な環境でノウハウを学べる
売上１兆円を超える飯田グループHDの一員として、圧倒的スケールと豊富な供給実績に裏打ちされたノウハウでお客様へ”理想”の住まいを提供する力が身につきます。

■ワークライフバランス
「完全週休2日制」「年間休日120日」「残業1日1時間～2時間程度」などオフの時間もしっかり確保。その他、「ICTを導入した残業削減」や「有給休暇の取得」も推進していますので、連休を取得して趣味のキャンプに行ったり、家族や友人と旅行を楽しんだりと多くの社員がプライベートの時間を大切にしています。

■手厚い福利厚生で、収入面も心配ナシ！
スキルや実績を正当評価し収入に反映する体制により、転職で一番心配な収入面も安心です。例えば、賞与（昨年度実績5ヶ月分）や資格手当（月1万円～4万円）、役職手当、住宅補助など。他にも退職金制度や従業員持株会といった制度も充実しています。

産休育休の取得・復職実績も多数あり！20～30代のスタッフが活躍している活気のある職場で、新たな一歩を踏み出しませんか！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

▼必須ではありませんが、下記経験・資格をお持ちの方は特に歓迎します。
◎住宅・建築・不動産業界での実務経験がある方
◎木造住宅の施工・品質管理業務経験のある方
◎施工管理技士や建築士などの資格をお持ちの方
給与 ■大卒／月給25万円以上＋賞与
■高卒・専門卒以上／月給21万円以上＋賞与
※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※別途、残業手当・資格手当・役職手当などを支給します。

＜施工管理職平均＞
年収668万円／平均月給37.2万円＋賞与5ヶ月分＋残業代他
※平均勤続年数6年
勤務地詳細 全国各地の拠点（北海道・東北・関東・信越・北陸・東海・近畿・中国・四国・九州エリア）
※勤務先は、本人の希望を考慮し決定します。

■東京本社
東京都西東京市東伏見3-6-19

■北海道・東北エリア
札幌店、仙台店、郡山店、いわき店

■北関東エリア
宇都宮店、高崎店、太田店

■千葉エリア
柏店、鎌ヶ谷店、千葉店、市川店

■埼玉エリア
狭山店、大宮店、浦和店、志木店オープン予定

■東京エリア
多摩店（小平市）、竹ノ塚店、つきみ野店

■神奈川エリア
鶴見店、藤沢店

■信越・北陸エリア
新潟店、金沢店

■東海エリア
名古屋店、鳴海店（名古屋市）、浜松店

■近畿エリア
大阪店（吹田市）、神戸店

■中国エリア
岡山店、広島店

■四国エリア
高知店

■九州エリア
福岡店、沖縄店
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制 (土・日）
※業務状況や事業所によって曜日が変動する場合もあり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月／2022年度実績：5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■住宅補助（条件あり）
■役職手当
■資格手当　※詳細下記参照
■退職金制度（確定拠出金制度あり）
■従業員持株会
■社員旅行（年1回）

＜資格手当の詳細＞
■一級建築士・1級建築施工管理技士：月4万円
■二級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士・簿記1級：月2万円
■簿記2級：月1万円
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＜教育体制＞
まずは、業務マニュアルをもとに仕事の流れをレクチャーします。その後、先輩の現場に同行し、OJT形式で具体的な業務の進め方や専門知識を身に付けていきましょう。個人の習熟度に合わせて教育期間を設けているため、焦らずじっくりと慣れていってください。「もう大丈夫」と判断したら、一人で現場を担当していただきます。

＜キャリアステップ＞
一般社員→主任→店舗責任者といった順でステップアップ。建築士や施工管理技士などの資格を取得もサポートします。事業拡大に伴い昇格のチャンスやポストは増えているので、経験を積み、会社から評価されれば、早期の昇進も可能。入社後4年で営業所の責任者になった社員もいます！
配属部署 ＜組織構成＞
施工管理メインの担当は、20～40代のスタッフが本社に12名、各支店に5～8名在籍。品質管理メインの担当は、20代～60代スタッフが本社に10名、各支店に数名という体制です。また、全体の2～3割が未経験からスタートしており、元パチンコ店の店員や元飲食店のスタッフなど、異業種から当社に転職された方も多数活躍しています。

＜職場の雰囲気＞
穏やかな方が多く、比較的フラットな環境です。教育体制にも力を入れており、会社全体で新人スタッフを育てる風土が根付いているので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

会社について

タクトホーム株式会社

事業内容 戸建て住宅の販売、マンションの分譲、注文住宅の建築、請負工事、不動産の賃貸、損害保険代理店業務、その他

■宅地建物取引業免許／国土交通大臣（5）第5963号
■一般建設業／国土交通大臣許可（般－28）第22509号
■一級建築士事務所／東京都知事登録第40416号
■一級建築士事務所／愛知県知事登録（ろ－30）第6795号
設立 1984年
代表者 代表取締役社長　小寺 一裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

14億2902万円／
1029名（2023年10月時点）
1725億4658万円（2023年3月期実績）
1613億9800万円（2022年3月期実績）
1513億7300万円（2021年3月期実績）
1485億5000万円（2020年3月期実績）
1603億4500万円（2019年3月期実績）
問い合わせ

タクトホーム株式会社

http://www.tacthome.co.jp/

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