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情報掲載期間:2022年5月2日～2022年6月19日

情報提供元:エン転職

タクトホーム株式会社

正社員

木造住宅の施工管理《東証一部上場グループ》未経験OK／平均年収506万／年間休日120日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が手がける木造戸建住宅の建築現場にて、施工管理および品質管理をお任せします。最初は先輩と一緒に現場に入り、簡単な業務から始めていただくので、未経験の方もご安心ください。業務に慣れてきたら担当案件を持っていただき、さらにスキルアップしていけば品質管理業務をメインにお任せする予定です。

＜施工管理＞
■協力会社・資材の手配
水道・ガス・電気工事、外壁工事、内装工事などの協力会社に依頼し、職人さんを手配。また、必要な資材の発注や管理も行ないます。

■予算管理
決められた予算をオーバーしないよう、予算管理をします。

■工程管理
引き渡し日までに工事を終わらせられるよう、施工スケジュールを管理します。天候などで予定より遅れている場合には、作業員や重機を手配し調整します。

■安全管理
安全を確保するため、現場を見回り作業ルールが守られているかなどを確認します。

◎作業の流れ
▽営業担当と施工内容について打ち合わせ
▽協力会社や資材を手配
▽施工開始（予算・工程・安全管理）
▽工事終了後、住宅の最終チェック
▽お客様へお引き渡し
▽アフターサービス
※1案件あたりの工期は約3ヶ月で、3～6件の現場を並行して担当します。

＜品質管理＞
■検査・品質管理
マニュアルに沿ってきちんと工事が進められているか、設計図や仕様書通りの材料・寸法か、品質基準を満たしているかなどを、施工の各工程で点検・確認します。

■アフターメンテナンス
住宅を引き渡し後、何か不具合が出た際に出向いて対応します。

＜業務効率化を推進中＞
★現場管理をサポートするITツールを導入
★タブレットを一人一台支給
★社内の分業化で、一人当たりの負担減（例：予算書の作成を他部署が担当するなど）

この求人のポイント

当社の社員定着率は、なんと9割以上。社員の多くが将来を見据えながら長期的に活躍をしています。その理由は…

■揺るがない安定性。
分譲住宅販売数において、圧倒的なシェアを誇る『飯田グループホールディングス』。当社はその中核企業として全国に拠点を展開し、年間5000棟以上もの戸建住宅を建築・販売している安定企業です。

■キャリアを築ける将来性。
現在当社は「事業拡大期」にあり、全国規模で組織体制の強化を進めています。それに伴い新しいポストも続々と誕生しているため、キャリアアップのチャンスが豊富。また頑張りを正当に評価し昇格・昇給に繋げるので、早期に成果を出せる環境です。

■大手ならではの働きやすさ。
完全週休2日制で、残業は月20時間程度。その他、賞与（昨年実績5ヶ月分）や資格手当なども充実しており、時間や収入にゆとりを持って働ける環境が整っています。

安定した基盤のもとで、長く先を見据えて活躍できる。そんな当社で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

▼必須ではありませんが、下記経験・資格をお持ちの方は特に歓迎します。
◎住宅・建築・不動産業界での実務経験がある方
◎木造住宅の施工・品質管理業務経験のある方
◎施工管理技士や建築士などの資格をお持ちの方
給与 ■大卒／月給23万円以上＋賞与
■高卒・専門卒以上／月給21万円以上＋賞与
※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※別途、残業手当・資格手当・役職手当などを支給します。

＜施工管理職平均＞
年収506万円／平均月給27万円＋賞与5ヶ月分＋残業代他
※平均勤続年数6年
勤務地詳細 全国各地の拠点（北海道・東北・関東・信越・北陸・東海・近畿・中国・四国・九州エリア）
※勤務先は、本人の希望を考慮し決定します。

■東京本社
東京都西東京市東伏見3-6-19

■北海道・東北エリア
札幌店、盛岡店、山形店、仙台店、郡山店、いわき店

■北関東エリア
宇都宮店、高崎店

■千葉エリア
柏店、鎌ヶ谷店、千葉店、市川店

■埼玉エリア
狭山店、大宮店、浦和店

■東京エリア
多摩店（小平市）、竹ノ塚店

■神奈川エリア
鶴見店、藤沢店

■信越・北陸エリア
新潟店、金沢店

■東海エリア
名古屋店、鳴海店（名古屋市）、浜松店

■近畿エリア
大阪店（吹田市）

■中国エリア
岡山店、広島店

■四国エリア
高知店

■九州エリア
福岡店、沖縄店
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制 (土・日）
※業務状況や事業所によって曜日が変動する場合もあり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月／2020年度実績：5ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当　※詳細下記参照
■退職金制度（確定拠出金制度あり）
■従業員持株会
■社員旅行（年1回）

＜資格手当の詳細＞
■一級建築士・1級建築施工管理技士：月4万円
■二級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士・簿記1級：月2万円
■簿記2級：月1万円
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ＜教育体制＞
まずは、業務マニュアルをもとに仕事の流れをレクチャーします。その後、先輩の現場に同行し、OJT形式で具体的な業務の進め方や専門知識を身に付けていきましょう。個人の習熟度に合わせて教育期間を設けているため、焦らずじっくりと慣れていってください。「もう大丈夫」と判断したら、一人で現場を担当していただきます。
＜キャリアステップ＞
一般社員→主任→店舗責任者といった順でステップアップ。建築士や施工管理技士などの資格を取得すれば、さらに上のポジションに就くことも可能です。事業拡大に伴い昇格のチャンスやポストは増えているので、社歴や年齢に関わらず、本人の実力次第でどんどん上を目指せます。
配属部署 ＜組織構成＞
施工管理メインの担当は、20～40代のスタッフが本社に12名、各支店に5～8名在籍。品質管理メインの担当は、20代～60代スタッフが本社に10名、各支店に数名という体制です。また、全体の2～3割が未経験からスタートしており、元パチンコ店の店員や元飲食店のスタッフなど、異業種から当社に転職された方も多数活躍しています。

＜職場の雰囲気＞
穏やかな方が多く、比較的フラットな環境です。教育体制にも力を入れており、会社全体で新人スタッフを育てる風土が根付いているので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

会社について

タクトホーム株式会社

事業内容 戸建て住宅の販売、マンションの分譲、注文住宅の建築、請負工事、不動産の賃貸、損害保険代理店業務、その他

■宅地建物取引業免許／国土交通大臣（5）第5963号
■一般建設業／国土交通大臣許可（般－28）第22509号
■一級建築士事務所／東京都知事登録第40416号
■一級建築士事務所／愛知県知事登録（ろ－30）第6795号
設立 1984年4月
代表者 代表取締役社長　小寺 一裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

14億2902万円／
860名（2021年3月時点）
1603億4500万円（2019年3月期実績）
1462億4800万円（2018年3月期実績）
1169億6100万円（2017年3月期実績）
問い合わせ

タクトホーム株式会社

http://www.tacthome.co.jp/

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