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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月5日

情報提供元:エン転職

公益財団法人横浜市建築保全公社

正社員

設備施工監理◆横浜市の外郭団体／残業月20時間程度／年間休日122日／賞与4.4ヶ月分／住宅手当あり

週休2日 年休120日

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仕事内容

横浜市内の約2600に上る公共施設を修繕・保全するための電気設備や空調設備、給排水設備の工事監理（設計監理）をお任せします。

――横浜の建物を守る仕事です――
現場作業は、落札した施工業者が行ないます。いわゆる「サラカン」と呼ばれる監理業務をお任せします。修繕する建物は、小学校、中学校、市役所、区役所、地区センター、図書館、市民プール、保育園、動物園、美術館、歴史的建造物など様々。横浜市民の大切な財産を守る社会貢献性の高い仕事です。

――発注者として修繕工事を行ないます――
▼相談
各施設の保全計画に基づいて、横浜市から定期的に依頼がきます。

▼ 現地調査
施設を調査して不具合を洗い出し、原因を究明。その後、修繕工事の必要性に対する回答と今後の対策などについて、市と相談します。

▼ 設計図書作成
施設管理者と協議し、当公社で設計図書を作成します（設計は基本的に他の業者に委託）。

▼ 業者選定
委員会で業者選定を行ない、総務課で工事概要公告および入札を実施。落札業者と工事請負契約を締結し、報告書を施設管理者に送付します。

▼ 工事の実施
施工業者と施設管理者で工事前の事前打ち合わせ。工事を実施し、完了後、竣工検査を行なって引き渡します。

◎1年間に担当する件数は1人平均30件ほどで、1案件につき工事期間は3～6ヶ月、設計からだと半年～1年ほどです。10件ほどを掛け持ちします。

この求人のポイント

横浜市内にある学校や保育園、文化施設などの公共施設。その多くは高度経済成長期に建てられました。老朽化が進んでいるため、修繕工事が必要となっている建物も少なくありません。そこで私たちの出番。公益財団法人として神奈川県から認定を受け、横浜市と連携して工事を行なっています。

いわゆる外郭団体なので、待遇面も公務員とほぼ変わらないのが大きなポイントです。年2回の賞与はもちろん、住宅手当、配偶者手当、家族手当などの各種手当も充実。退職金もあるので、将来への不安なく腰を据えて働けます。

年間休日は122日で土日祝が休み。残業は月20時間程度と少なめです。もちろん残業代は別途支給しますのでご心配なく。働きやすい環境を実現できるのは、横浜市に代わって発注者として工事を進めるからこそ。スケジュールを自分たちでコントロールしやすいのです。

ちなみに産休や育休の取得実績もあるのでライフステージの変化があっても安心。女性職員も多く活躍しています。

あなたも公務員と同等の待遇を手にし、長く働きませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／ブランクOK

■電気設備、空調設備、給排水設備のいずれかで、施工管理、設計積算、工事監理などの経験がある方

◎上記の設計や工事に興味があり、前向きでやる気のある方、ぜひ応募ください。
◎転職回数は不問です。
◎1級電気工事施工管理技士や電気工事士、1級管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します。
給与 月給25万円～35万円＋賞与年2回（2022年度実績：4.4ヶ月分）＋諸手当
◎経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

【月収例】
34万3000円（残業代＋配偶者手当・家族手当＋住宅手当）
勤務地詳細 本社／横浜市中区相生町3-56-1 KDX横浜関内ビル
◎転勤はありません。ずっと横浜で働けます。
勤務時間 8：30～17：15（実働7時間45分）

◎時差出勤制度あり（7：30～9：30までの30分間隔）
◎残業は月平均20時間程度です。残業代は全額支給します。
◎基本的に夜間の工事はありませんが、ごくまれに発生します（月1回あるかないか程度です）。
休日 ＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日休み）
└年数回ほど休日出勤となる場合があります。その際は代休の取得が可能です。
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（半日、時間単位の取得可）
└高い取得率を誇ります。少ない人でも年10日～15日ほど取得しています。
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり／復帰率100％）
└復帰時の受け入れ体制も十分に整えているのでご安心ください。一人ひとりの都合にあわせて業務も調整しています。
■短期介護休暇
■子の看護休暇
■病気休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■服忌休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
└8000円～1万円ほど昇給します。
■賞与年2回（6月・12月／2022年度実績：4.4ヶ月分）
■交通費（上限月5万5000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（40歳以下：月1万9600円）
■配偶者手当（月6500円）
■家族手当（子1人につき：月1万円）
■資格取得支援制度
■退職金
■制服貸与
■オフィス内禁煙

◎家族を大切に働けます。
男女ともに子育てに参加しやすい職場です。定時であがってお迎えに行ったり、急な体調不良があれば午後休を取ったりしている職員も。また届け出をして時差出勤にしている方も。7：30～9：30までの間なら、30分おきに前倒し、後ろ倒しが可能です。家庭の事情にあわせて柔軟に制度を活用してください。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 入社後、すぐに案件を担当していただきたいと思っています。ただ、3ヶ月～半年ほどは教育係として先輩職員が一緒に動きますので、わからないことがあれば何でも聞いてください。初年度に担当する案件は、15件ほどを予定しています。仕事に慣れて独り立ちしたら、1年間に30件ほどお任せする予定です。
配属部署 電気工事担当は12名、空調・給排水設備工事担当は16名です。30代～50代が活躍しています。現在はコロナの関係で自粛していますが、以前は社内イベントなども多く横のつながりが濃い職場です。困ったことがあればば、何でも相談できますよ。部署を超えてゴルフに行く職員も。定着率が高く、10年、20年と活躍する職員が大勢います。

会社について

公益財団法人横浜市建築保全公社

事業内容 神奈川県から認定を受けた公益財団法人。外郭団体として、公共の建物の修繕工事などを手がけています。

（1）調査研究事業
（2）普及啓発事業
（3）修繕事業
（4）融資事業（債権管理）
（5）建物設置運営事業
　※（1）～（4）すべて公益目的事業　（5）収益事業
設立 1986年
代表者 理事長　黒田 浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3300万円（100％横浜市出資）／
123名（2023年9月時点）
198億122万円（2023年3月期実績）
185億94万円（2022年3月期実績）
190億48万円（2021年3月期実績）
問い合わせ

公益財団法人横浜市建築保全公社

https://www.y-hozen.or.jp

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