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情報掲載期間:2019年11月12日~2019年12月8日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

住友不動産株式会社

正社員

注文住宅施工管理/報奨金有/ビルマンション経験・土日面接OK

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【時短改革進行中!ビル・マンション経験者も大歓迎】注文住宅の現場監督・3か月点検からはアフターが担当
具体的な仕事内容
1物件の工期は約4ヵ月、<新築工事のみ>を6~8棟を担当します。

【具体的には…】
・施工図の確認、原価精査
・職人の手配
・材料の調達
・工事・品質・工程の管理
・技術的な指導 など

★住友不動産ならではのポイント★
(1)週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。
――
・営業も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。
・業者さんから送られてきたFAXを確認しに事務所へ戻る、といった動きもなくなります。
・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。
――
(2)現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、トラブルが起きても、直接駆け付けずに状況を把握することができます。

■3~6ヵ月間の研修制度あり
・チームリーダーが3~6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。一通りのチェック項目が頭に入る期間も見積もっているので、慣れない方も安心してください。
・研修期間後も5~10人のチーム制で動きますので、困ったらいつでも周囲の助けが得られます。

■iPadで、効率的に業務を進められる
・工事監督一人ひとりに「iPad」を支給しています。そのため、外出先でのメールチェック・返信はもちろん、会社に戻って作業報告書を作成する必要がなく、時間短縮になります。
・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納されるため、現場にいながら、社内にいる上司と同じ画像を見てコミュニケーションを取ることができます。

■高い商品力を持つ「戸建注文住宅」
伝統的な木造軸組工法と先進テクノロジーを融合した「ウッドパネル構法」を開発。住友ブランドの高級マンションの設備仕様を標準装備しています。

チーム/組織構成
■20代~50代まで広く活躍中
縦割りの組織体制をイメージされる方が多いですが、実際は年齢やポジションに関わらず、意見やアイデアを言いやすい風土です。その証に、定着率はなんと93%!!工事監督が使用する作業手順書も、メンバーの意見を取り入れ、随時改善を続けています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【学歴/木造経験不問】建築施工管理経験のある方、もしくは建築関連資格をお持ちの方 ※在来・2×4不問
正社員の方は、別途一級建築士手当(年額60万円)があります。

<具体的には>
ハウスメーカー、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者

★戸建経験者以外(ビルやマンションの経験者など)でも、チームリーダーが個人の成長度合いに合わせて3~6カ月担当し、チェックリストやマニュアルの見方をしっかり指導しますので安心してください。2級の建築士/建築施工管理技士資格所持者でも、働きながら知識を吸収して成長していくことが可能です!


※第二新卒、社会人経験10年以上歓迎!
給与 ★上限なしの報奨金制度で年収1000万円超も目指せます

■正社員
<首都圏・東海・関西>
1年目:年俸600万円(固定残業手当月57h分15万8800円以上含む)+報奨金
2年目以降:年俸500万円(固定残業手当月57h分13万2500円以上含む)+報奨金

<上記以外のエリア>
年俸500万円(固定残業手当月57h分13万2500円以上含む)+報奨金

■エリア限定正社員
年俸450万円(固定残業手当月57h分11万9100円以上含む)+報奨金

★建築技術職平均残業37h/月(平成30年度実績)
★正社員で一級建築士資格所持者は別途手当あり(年60万円)
★報奨金制度/上限なし(年額)…担当物件数、物件規模、お客様満足度、品質向上などを総合的に評価し当社規定により支給
★上記の固定残業手当については残業の有無に関わらず全額支給。超過時別途支給。

■年収例
1160万円(40代前半)月給41万7000円×12カ月+報奨金660万円
960万円(30代後半)月給41万7000円×12カ月+報奨金460万円
820万円(30代前半)月給41万7000円×12カ月+報奨金320万円
勤務地詳細 ★転勤のあり・なしが選べます(どちらも正社員)★U・Iターン歓迎

【正社員(転勤は家庭の事情を考慮)】希望勤務地考慮
<首都圏・東海・関西>
さいたま、新宿、船橋、横浜、藤沢、名古屋、豊橋、岐阜、三重、静岡、大阪、京都、兵庫、奈良
<上記以外のエリア>
札幌、仙台、つくば、宇都宮、前橋、新潟、岡山、福岡、熊本

【エリア限定正社員(転勤なし)】
札幌、仙台、つくば、宇都宮、前橋、新潟、さいたま、新宿、船橋、横浜、藤沢、名古屋、豊橋、岐阜、三重、静岡、大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、福岡、福岡、熊本
勤務時間 9:00~17:40
休日 -
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費実費支給
■資格取得支援制度
・提携資格試験講座の割引制度
・建築士など対象資格に合格した場合、受験費用と登録料を当社規定により補助
・建築士定期講習費用を、当社規定により補助
■従業員持株会(10%の奨励金あり)
■財形貯蓄制度
<定年後の再雇用制度あり>
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

総合デベロッパーならではの社内異動制度 住友不動産は、マンション・オフィスビル・注文住宅・リフォームと、業態が広い総合デベロッパーならではの社内異動制度を用意しています。これを利用すれば、自分の思い描くキャリアに合せ、職種をまたいだ異動が可能です。実際に過去、施工管理から営業へ異動した方もいれば、その逆もしかり、新築注文住宅から、ビルやマンション、リフォームといった領域を変えた人も在籍しています。自分次第でスキルの積み方を決め、技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。
今のご時世、気になる定年後の働き方 住友不動産では、定年後も広く本人の希望に合せて、キャリアを用意しています。一般的に嘱託契約をして現在の部署に留まる方もいれば、アフター部門や、10年点検チーム、本社機能へ異動をして、これまでの知見を中心に活かして活躍している方もいます。会社全体としては、最高齢で69歳の方が現役で在籍中。定年が延びている今のご時世でも、安心して働いていただけます。

会社について

住友不動産株式会社

事業内容 【総合不動産業】
(1)ビルの開発・賃貸
(2)マンション・戸建住宅の開発・分譲
(3)宅地の造成・分譲
(4)海外不動産の開発・分譲・賃貸
(5)建築土木工事の請負・設計・監理
(6)不動産の売買・仲介・鑑定

※5名以上採用
設立 12月
代表者 仁島 浩順
上場分類 非上場
従業員数 13,238名(2019年3月現在・連結)人
問い合わせ

住友不動産株式会社

http://www.sumitomo-rd.co.jp/

【住所】

〒163-0819

東京都新宿区西新宿2-4-1

住友不動産株式会社

注文住宅施工管理/報奨金有/ビルマンション経験・土日面接OK

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
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