ホテル支配人/ブランクOK/転勤や夜勤なし/初年度年収420万円/30代40代活躍

Uターン車通勤可語学年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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埼玉県（ホテル）の新着転職・求人情報

株式会社リゾート花湯の森
[社]フロント正社員
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給20万円～(一律手当含む)
情報提供元:
株式会社東横イン川口駅前
フロントスタッフ*未経験OK*年休169日*月収24万円可*社員宿泊割引あり
- 勤務地:埼玉県
- 給与:*\月収24万円も可!資格手当・インセンティブ充実◎/*月給22万3,000円以上+インセンティブ+各種手当+残業代全額支給※給与は経験等を考慮して決定※試用期間2ヶ月あり(給与・待遇に差異なし)◇各...
情報提供元:
株式会社JR東日本パーソネルサービス
【JR東日本G】未経験OK!国内旅行コンシェルジュのお仕事
- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給(交通費全額支給(当社規定あり))
情報提供元:
株式会社東横イン川口駅前
フロントスタッフ*正社員で月8回勤務*有休取得ほぼ100%*賞与3ヶ月実績あり
- 勤務地:埼玉県
- 給与:*\月収24万円も可!資格手当・インセンティブ充実◎/*月給22万3,000円以上+インセンティブ+各種手当+残業代全額支給※給与は経験等を考慮して決定※試用期間2ヶ月あり(給与・待遇に差異なし)◇各...
情報提供元:
株式会社ログノート
提案営業◆ホテル・旅館のブライダル事業活性化を推進/未経験歓迎/完全週休2日制
- 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県
- 給与:月給22万円以上※上記月給は最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、決定します。※月給には固定残業代(30時間分/4万300円)を含みます。固定残業代を超えた場合、超過分を別途全額支給いたします。
情報提供元:
株式会社キャリア
まるでホテルのようなサ高住。優雅な空間で入居者さまのお手伝い
- 勤務地:埼玉県
- 給与:時給:1550円～1700円
情報提供元:
株式会社キャリア
まるでホテルのようなサ高住。優雅な空間で入居者さまのお手伝い
- 勤務地:埼玉県
- 給与:時給:1600円～1750円
情報提供元:
株式会社キャリア
まるでホテルのようなサ高住。優雅な空間で入居者さまのお手伝い
- 勤務地:埼玉県
- 給与:時給:1600円～1750円
情報提供元:
ABホテル株式会社
ホテルスタッフ◆未経験歓迎/キャリアアップも目指せる成長企業/東証スタンダード上場企業/福利厚生充実
- 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,石川県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,奈良県,山口県,福岡県
- 給与:月給21万円以上+各種手当+固定残業代超過分★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。★別途、年2回の賞与があります。※上記金額は月15時間分の固定残業代(月2万円以上)を含んでいます。超...
情報提供元:
株式会社キャリア
まるでホテルのようなサ高住。優雅な空間で入居者さまのお手伝い
- 勤務地:埼玉県
- 給与:時給:1600円～1750円
情報提供元:

仕事内容

◆家事・育児経験も活かせる
◆ホテル業界未経験OK＆ブランクのある方も歓迎！
◆月給30万円～＋賞与年2回＋インセンティブ
◆夜勤＆転勤なし＋土日休み調整可

▼支配人の役割は…
お客さまに最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNの特徴です。
そんなホテルの代表として、快適な空間を作っていきましょう。

▼具体的には…
【スタッフマネジメント】
勤怠管理・採用・教育・給与計算など。
人は足りているか、トラブルは起きていないか、全体に気を配りながら、スタッフに頼られる存在として成長していってください。
スタッフとの関係構築には「交換ノート」も活用しますよ。

【施設管理】
ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。
1人1枚「My雑巾」を携帯して、客室の清掃も完璧な状態か見ていきます。

【お客さま対応・アンケートの集計】
裏方の仕事だけではなく、
チェックイン、チェックアウトされるお客さまの対応も大事な仕事。
いただいたアンケート結果をまとめた後、お客さまへ直筆のお手紙を出すこともあります。

【地元周辺へのPR】
町内イベントへの参加や近隣の飲食店・地域企業へのご挨拶など、地域交流が活発なのも東横INNの特長。
地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。

【売上・予算管理】
担当するホテルの状況を資料としてまとめて本社へ報告します。

育児や介護と両立する支配人多数。プライベートも充実できます！
90％の支配人がホテル業界未経験からスタートであることに加え、育児や介護と両立させている支配人が多いことも、東横INNの特徴。つまり、プライベートもしっかり充実できる環境です。
そのためには、支配人がいなくてもしっかりホテルが運営できる体制づくりが大事。普段からスタッフと良好な関係づくりを心がけて、安心して休める環境を整えてくださいね。

ホテルの稼働状況があがれば、賞与やインセンティブで収入UP！
お客さまにも満足していただけるホテルづくりができれば、収入アップにつながります。支配人の評価指標のひとつとして、客室稼働率やリピーター数の増加があり、そこの達成度合いによって、賞与やインセンティブなどで還元されます。入社3年目で年収600万円以上も実現可能ですし、ベテラン支配人の中には、年収1000万円を超える方もいます。

この求人のポイント

継続した研修＆フォロー体制などで、
マネジメントスキルをしっかり磨くことができます！
東横インのホテルには、
20代のフロントスタッフ、
清掃や調理を行う40代～70代のスタッフ…など、
年齢も仕事内容も勤務形態も様々なスタッフが働いています。

その中心となる支配人は、
一人一人に寄り添う深いマネジメントを行うことで、
お客さまにとって快適で過ごしやすいホテルを
つくりあげることがミッションとなります。

充実した研修はもちろんのこと、
先輩支配人から多くを学び、
働きながらスキルを磨いていただければ大丈夫です。

今までのリーダー経験やマネジメント経験など、
あなたご自身のスキルを活かして、ぜひご活躍ください。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	☆30代～40代の女性多数！ ◆業界・職種未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ▼下記経験をお持ちの方は歓迎です！ ◎リーダー経験 ◎マネジメント経験【あると望ましい経験・能力】《こんな方は歓迎します！》 □きめ細やかな気配りができる方 □チームワークを大切にしながらリーダーとして活躍できる方 □今までの人生経験を活かして、新たなことに挑戦したい方【過去に採用した転職者例】＊専業主婦＊飲食店パート社員＊営業事務＊保険の外交員や営業＊アパレルなどの販売員＊客室乗務員＊事務などなど、社員の90％以上が未経験スタート。ホテル業界の経験がなくても、前職や家事、育児など、あなたのこれまでの経験全てを活かして活躍いただけます。
給与	東京/月給33万円～37万円神奈川/千葉/埼玉/大阪：月給32万円～36万円その他エリア：月給30万円～34万円 ≪上記給与に追加≫ □昇給年1回（業績による） □賞与年2回（店舗評価・業績に応じて/昨年実績2ヶ月） □インセンティブ □資格手当（入社後取得資格のみ） ※勤務先のエリアによって異なります。 ※試用期間は6ヶ月（待遇・福利厚生に差異はありません）【給与例】 ■入社1年目／年収420万円 ■入社2～3年目／年収422万円～654万円 ■入社3～5年目／年収548万円～913万円 ■入社5～9年目／年収602万円～1014万円 ■入社10年目／年収687万円～1057万円（2019年支給実績） ※賞与は業績によりさらに支給される可能性もあります。
勤務地詳細	全国で募集/転勤なし積極採用福島:会津若松駅前茨城:研究学園駅前東京:日本橋人形町/浅草蔵前1/調布京王線布田駅神奈川:武蔵中原駅前千葉:千葉みなと駅前埼玉:八潮駅前静岡:静岡駅北口/富士山沼津駅北口１長野:松本駅東口福井:福井駅前富山:新高岡駅新幹線南口山梨:甲府駅南口1 石川:金沢兼六園香林坊大阪:新大阪駅東口滋賀:米原駅新幹線西口奈良:奈良王寺駅南口兵庫:神戸湊川公園島根:浜田駅北口/松江駅前徳島:徳島駅前長崎:対馬比田勝鹿児島:鹿児島天文館2 宮崎:宮崎中央通新店東京:茅場町駅/7月OPEN 南町田/10月OPEN 愛知:名古屋桜通口新館/9月OPEN 大阪:大阪なんば/5月OPEN 大阪ドーム前/8月OPEN 奈良:天理駅前/10月OPEN 山口:徳山駅北口/6月OPEN 福岡県:小倉駅北口/12月OPEN 【詳細・交通】会津若松駅前/会津若松市白虎町222-1 会津若松駅徒歩2分研究学園駅前/つくば市研究学園5-13-7 研究学園駅徒歩3分日本橋人形町/中央区日本橋蛎殻町1-10-2 人形町駅徒歩5分水天宮前駅徒歩5分茅場町駅徒歩7分浅草蔵前1/台東区駒形1-3-13 都営浅草線蔵前駅A4出口から徒歩4分調布京王線布田駅/東京都調布市布田2-11-1 京王線布田駅から徒歩5分武蔵中原駅前/川崎市中原区上小田中6-20-8 武蔵中原駅南口徒歩1分千葉みなと駅前/千葉市中央区中央港1-23-1 JR京葉線千葉みなと駅から徒歩1分八潮駅前/八潮市大瀬1-3-7 つくばエクスプレス八潮駅から徒歩3分静岡駅北口/静岡市葵区昭和町9-7 静岡駅徒歩5分富士山沼津駅北口１/沼津市高島町21-4 JR東海道線沼津駅北口から徒歩2分松本駅東口/松本市深志1-1-4 松本駅徒歩3分福井駅前/福井市大手2-1-1 福井駅徒歩1分新高岡駅新幹線南口/高岡市下黒田3015 新高岡駅南口徒歩1分甲府駅南口1/山梨県甲府市丸の内1-13-20 JR甲府駅南口から徒歩7分金沢兼六園香林坊/金沢市香林坊2-4-28 金沢駅からバス10分新大阪駅東口/大阪市東淀川区西淡路2-8-5 JR京都線東淀川駅東口から徒歩5分米原駅新幹線西口/米原市米原西8 米原駅徒歩1分奈良王寺駅南口/奈良県北葛城郡王寺町王寺2-5-7 関西本線王寺駅南口から徒歩3分神戸湊川公園/兵庫県神戸市兵庫区福原町32-13 神戸市営地下鉄（山手線）湊川公園駅東出口4から徒歩2分浜田駅北口/浜田市浅井町885-1 浜田駅徒歩5分松江駅前/島根県松江市朝日町498-10 JR山陰本線松江駅北口から徒歩2分徳島駅前/徳島市両国本町1-5 徳島駅から徒歩5分対馬比田勝/対馬市上対馬町西泊1217-5 対馬空港から車で100分比田勝港から車で5分鹿児島天文館2/鹿児島市東千石町1-43 天文館通電停徒歩2分高見馬場電停徒歩2分鹿児島中央駅からバス15分鹿児島駅からバス10分宮崎中央通/宮崎市中央通4-14 宮崎駅徒歩10分 ※現住所・希望を考慮し決定 ※UIターン歓迎 ※マイカー通勤OK(規定有)
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間） ※深夜勤務はありません！夜間は基本的にフロントスタッフの対応となるため、日勤の形でのお仕事が可能です。《自身の裁量で調整しながら働けます》基本は10時～19時ですが、日によってはお子さんの行事やご自身の予定により、調整することが可能です。業務が滞ることのないようにスタッフの状況や予約状況を把握し、指示を出すなど、周りと協力しながら仕事と家庭を両立して働ける環境です。
休日	★年間休日120日週休2日制 ※ホテルの業務が落ち着いている日曜日＋他1日で休む人がほとんど。祝日有給休暇結婚休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇 ※3年以上勤務の支配人は連続5日以上の休暇取得が可能
福利厚生	◇昇給年1回（業績による） ◇賞与年2回（店舗評価・業績に応じて） ◇交通費支給（月5万円まで） ◇社会保険完備 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇制服貸与 ◇健康診断、成人病検診 ◇国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度 ◇企業年金制度 ◇定年後の再雇用制度 ◇車通勤OK（規定あり） ◇契約施設の割引制度 ◇ベネフィット・ステーション ◇FUJIYAMA倶楽部 ◇各種資格手当（簿記、パソコン検定、秘書検定、英検など）※社内規定による ◇慶弔見舞金制度 ◇確定給付企業年金基金
会社からのメッセージ	━━100年続く企業を目指す東横イン東横インは1986年、第1号店を蒲田にオープンして以来、今までにないホテルづくりで多くの方に愛されてきました。現在は国内外に330店舗以上を展開し、新規店舗も続々とオープン。「出発するホテル。」として、人々の“旅”や“ビジネス”を支えています。そんな空間を生み出しているのは支配人とスタッフたち。創成期から女性が活躍する会社だからこそ、今後も女性が働きがいを感じられる職場を目指していきます。

PR・特記事項

アピールポイント1	深いコミュニケーションで、一人ひとりに向き合う。前職でもマネジメントの経験はありましたが、東横インのマネジメントはもう一段深いものだと入社後に気が付きました。年代も仕事内容も勤務形態も様々なスタッフがたくさんいるからこそ、考えていることも見ている視点もバラバラ。だからこそ、それぞれの違いを理解したうえでしっかりとコミュニケーションを取ることが重要です。先輩支配人からのアドバイスを受けながら、実践することで、多くのことを学べました。
アピールポイント2	あなたの人生経験をホテルづくりに活かしてください。当社は30代から60代まで幅広い年代の女性が活躍しています。中でも中心となるのは30代～40代。人は年齢を重ね、仕事や人間関係、生活やお金の重みなど様々な人生経験を経て人間としていい味が出てくると思っています。必要なのは業界経験ではなくお客さまに対する心配り。ぜひあなたの人生経験を活かして、人々の“起点”となるホテルを作ってください。【代表取締役・黒田】
女の転職！取材レポート	今回お話しをお伺いしたのは、前職でもマネジメント経験のある方でした。入社後に苦戦したこともあるとのことでしたが、先輩支配人からのアドバイスを得て、乗り越えてきたとのこと。研修はもちろんのこと、何でも聞ける先輩がいることはとても心強い環境だと感じました。ホテル業界未経験の方でも、挑戦したい！という方なら、きっとご活躍いただけるはず。ぜひ新たな一歩を東横インで踏み出してみてはいかがでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力	ホテル1棟を任され、自身の裁量も大きいため、ホテル運営の経験はもちろん、企画力を磨くこともできます。地域の方との交流をしたり、企業への営業活動を行ったり、季節を取り入れた朝食メニューを考えたり…あなたのアイデアを活かして、より多くの方に喜んでいただけるホテルを作り上げてください。【語学を活かせる】外国からのお客さま対応はもちろん、海外の企業対応などを行う機会もあるため、外国語のスキルをお持ちの方は、スキルを活かして活躍いただけます。（※必須ではありません）【教育制度について】入社後は約2ヶ月半の初期研修に加え、着任後も約1年間を通して定期的な研修があります。東横INNの経営理念等を学ぶ基礎研修(本社で6日間、研修センターで5日間/宿泊を伴う) ▼ 店舗研修(配属先とは別店舗で約2ヶ月/宿泊を伴う) 支配人業務やフロント、客室清掃などのホテルの仕事をOJTにより学びます。 ▼ 配属後も毎月1回本社で開催される『ひよこクラブ』に参加。先輩支配人を講師に悩みや問題点の解決を図ります。【資格取得支援について】着任半年後には、ベーシック研修を実施。労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、ホテル業務をさらに深く学び、レベルアップを目指します。また、この間に簿記の試験にも挑戦いただき、合格した方には毎月資格手当も支給。その他にもホテルに必要な外部の研修を受講するなど、スキルアップを目指してください。【女性管理職について】当社は約80%が女性社員、支配人も約97％が女性と、女性が中心となって活躍中。社長の黒田をはじめ、執行役も女性が多数在籍しているため、女性にとって働きがいがあり、活躍できる環境づくりに力を入れています。

会社について

株式会社東横イン

事業内容	★えるぼし認定で最高位の3つ星を取得！ 2022年9月8日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく優良企業として、「えるぼし」の認定を受けました！ ---------------- ●ビジネスホテル『東横INN』の運営店舗数／338店舗客室数／73,968室
設立	昭和61年（1986年）1月23日
代表者	代表執行役社長　黒田麻衣子【代表者略歴】大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
上場分類	非公開
従業員数	12,349人（パートタイム従業員含む）人
PR・特記事項	【選考プロセス】 ≪【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください≫ ◇Webレジュメにはしっかり目を通させていただきます◇ 　難しいことを考えなくても大丈夫。　あなたのやりたいこと、これまでの経験などを聞かせてください。【STEP1】Web応募書類による書類選考ご応募いただいたWeb履歴書をもとに選考いたします。書類選考に通過された方に改めて WEB登録又は書類の郵送をお願いしております。 ※書類送付の場合の宛先〒 144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4 東横イン人財開発部「女の転職」担当宛　▼ 【STEP2】人事選考＋作文＋適性検査 ※本社または現地の東横INNにて行います。（WEB面談の場合あり）ミスマッチのないようにお互い本音でお話ししましょう。 ※一週間に一度は選考会を開催予定 ※現地での選考会は別途開催日時を調整予定　▼ 【STEP3】役員面接（本社） ※遠方（新幹線・飛行機）の場合は、交通費を負担します。　▼ 【STEP4】内定 ◇応募の秘密厳守します ◇面接日、入社日はご相談に応じます
問い合わせ	株式会社東横イン https://www.toyoko-inn.com/ 【住所】〒144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4 【採用担当部署・担当者名】 ?財開発部【メールアドレス】 saiyou@toyoko-inn.com