正社員
結婚アドバイザー（入会後の活動サポート）★未経験OK！★導入研修有
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年8月23日～2024年9月19日
情報提供元:
株式会社オーネット
仕事内容
【ご成婚に向けた活動サポート全般を行います】
★業界・職種未経験大歓迎！導入研修があるから安心！
★接客や事務スキルを活かせるお仕事です！
★会員様の「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられます！
ご入会が決まった会員様の活動サポート全般が主なお仕事です。
*★具体的には★*
会員様同士の出会いやお付き合いが円滑に進むよう、
相談に乗ってアドバイスをしたり、お相手の条件を調節したり、
イベント案内や効果アップのためのオプション提案等を行ない、
会員様の婚活を全面的にサポートします。
真剣交際となれば、幸せなご結婚に向けてお相手の
担当アドバイザーと連携しながらフォローを行います。
配属先の支社によっては、入会案内業務がある場合もあります。
*★サポートが形に！★*
無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。
成婚報告で来社された際は、支社の全員で祝福します♪
活動中そばで寄り添いサポートをしてきたからこそ、
自分のことのように感動できる瞬間です！
※（変更の範囲）会社の定める業務
会員様一人ひとりと深く関われます。
最初は不安を抱えていた会員様が、
アドバイザーの後押しによって少しずつ自信を持たれ、
素敵なお相手と新しい一歩を踏み出されたときは本当にやりがいを感じる瞬間です。
「今の自分があるのは○○さんのおかげです。ありがとうございます！」と、
感謝される機会が多くあり、自分自身も幸せを感じられるお仕事です。
仕事を重ねれば重ねるほど、多くの幸せをつくることができ、幸せの連鎖がつながっていきます。
-『誰かの幸せづくりに貢献したい！』
-『感謝されることが嬉しい！やりがいを感じる！』
-『寄り添うことが好き、得意！』
そんな方こそ、当社で活躍できる人物像です。
会員様のご結婚に向けて、一緒に進んでいきましょう。
思い描くキャリアパスの実現が可能です！
経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを実現できます。
当社の女性管理職の割合は89％と非常に高く、チャンスを掴みやすい環境です。
＜キャリアアップ例＞
人材育成やマネジメントに挑戦したり、
さらにその先は支社長やマネージャーポジションを目指すことも可能です！
もちろん、「会員様に寄り添い続けたい」という方は、
トップアドバイザーとしてキャリアを高めていくこともできます。
社員一人ひとりのキャリアパスをしっかりと支えていきますので、
「こうなりたい」という想いをカタチにしながら成長できます！
＜働きやすい環境完備♪＞
◎年間休日休暇数120日
◎完全週休2日
◎産休・育休取得実績多数
この求人のポイント
会員様の幸せな未来づくりのお手伝い。
「あなたのおかげです！」と喜んでもらえるお仕事。
-『人の幸せに寄り添える仕事がしたい』
-『喜んでもらえることにやりがいを感じる』
-『気配り・心配りが得意』
そんな方は、会員様の出会い～成婚までを二人三脚でサポートする結婚アドバイザーとして活躍してみませんか？
会員様に寄り添い、一番近くで応援できるのがアドバイザーの魅力です。
成婚退会される際に「あのとき背中を押してくれたおかげです。ありがとうございました！」など嬉しい言葉をたくさん頂けます。
入社後は導入研修でアドバイザーになるに当たって必要な知識やサポートの進め方を身につけていきますし、育成チームや先輩がサポートしますので未経験の方も安心してください。
一緒に成長していきましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【10名以上の積極採用です！】 ★サポートが好き、得意な方にぴったり！ ★学歴不問／未経験・第二新卒・社会人経験10年以上、ブランクのある方も大歓迎！ 【こんな方にオススメです】 ◎一人ひとりに合わせたサポートがしたい方 ◎誰かの人生に深く関わる仕事がしたい方 ◎人から頼られると嬉しくなる方 ◎新しい仕事に挑戦したい方 【あると望ましい経験・能力】 多くの人と接するので、接客経験がある方は業務に活かせます。会員様とのコミュニケーションを通じてサポートしていきますので、「話すことが好き」「気配り・心配りが得意」という方も力を発揮できます。また、事務業務も多いので、事務経験がある方もスキルを活かせます！会員様と同じ“結婚”という目標に向かって一緒に歩んでいきましょう！ 【過去に採用した転職者例】 現在活躍中の多くのメンバーが業界未経験からチャレンジしています。先輩の前職は、事務、営業、カウンターセールス、受付、コールセンター?、一般事務、派遣コーディネーター、美容部員、携帯販売、アパレル販売、ジュエリー販売、ウェディングプランナー、ホテルフロント、飲食業、保育士など経歴は様々です！ |
| 給与 | ■月給265,331円 銀座・新宿・渋谷・横浜・大阪南 （基本給200,000円+固定残業代35,331円+エリア加算額30,000円） ■月給248,027円 札幌・大宮・千葉・柏・岡崎・神戸・京都・広島・福岡 （基本給200,000円+固定残業代33,027円+エリア加算額15,000円） ■月給236,491円 宇都宮・水戸・新潟・長野・熊本 （基本給200,000円+固定残業代31,491円+エリア加算額5,000円） ■月給230,722円 鹿児島 （基本給200,000円+固定残業代30,722円） ※全勤務地、固定残業代20時間分を含む。超過分は別途支給。 ◎賞与：年2回（6月・12月） ◎昇給：給与改定年2回（1月・7月） 【給与例】 ■入社時の想定年収：年収351万円～393万円 ※配属先に応じた一律支給の地域手当により金額幅内で年収額が異なります |
| 勤務地詳細 | ■北海道（札幌） ■北関東（宇都宮・水戸） ■首都圏（銀座・新宿・渋谷・大宮・横浜・千葉・柏） ■中部（新潟・長野・岡崎） ■関西（神戸・大阪南・京都） ■中国（広島） ■九州（福岡・熊本・鹿児島） ◆日本全国の各支社「U・Iターン歓迎！」 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先はご希望を考慮します。お住まいの近くで長期就業が可能です。 （変更の範囲）：会社の定める事業所（後日会社が事業所を新設した場合は、当該事業所を含む。） ※業務都合による異動・配転もあり得る。 【詳細・交通】 ※詳細住所は下記HPからご確認ください。 https://onet.co.jp/branch/ 【試用期間3ヵ月の給与】 ■月給248,027円 銀座・新宿・渋谷・横浜・大阪南 （基本給200,000円+固定残業代33,027円+エリア加算額15,000円） ■月給239,375円 札幌・大宮・千葉・柏・岡崎・神戸・京都・広島・福岡 （基本給200,000円+固定残業代31,875円+エリア加算額7,500円） ■月給233,606円 宇都宮・水戸・新潟・長野・熊本 （基本給200,000円+固定残業代31,106円+エリア加算額2,500円） ■月給230,722円 鹿児島 （基本給200,000円+固定残業代30,722円） ※全勤務地、固定残業代20時間分を含む。超過分は別途支給。 |
| 勤務時間 | ◆シフト制（9:30～21:00／実働7時間45分） 【シフト例】 10:00～18:30 12:00～20:30 など ※支社によりシフトは異なります。 ※火・金曜日が定休日で固定休みです。月間の勤務日数は21日です。 ※5～7日の連休を取得できるリフレッシュ休暇があります。 ※育児休業から時短勤務で復帰する社員もいます。 |
| 休日 | ＜年間休日休暇120日＞ 内訳：年間休日113日+年末年始（12/31～1/3）+プレミアムホリデイ3日 完全週休2日制（火・金）※月9日～10日休み 有給休暇 時間単位有給 産休・育休（取得・復帰実績多数） 介護・慶弔 アニバーサリー休暇 新入社員特別休暇 プレミアムホリデイ リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 給与改定年2回 賞与年2回 エリア加算額 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月5万円まで） 時間外手当（固定残業代の超過分） 定期健康診断 結婚祝い金・出産祝い金・慶弔見舞金 ベネフィット・ステーション（従業員や家族向けのお得な福利厚生サービス） 短時間勤務制度（育児・介護等との両立が可能） ※時短勤務（正社員／週5勤務）での採用など相談可能です。 長期有給休暇取得促進制度（リフレッシュ休暇） └定休日を含め、5～7日間連続した休暇を取得可能 オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
業界トップクラスの結婚相談所を展開し、『幸せの輪』を広げています。 結婚相談所『オーネット』は業界トップクラスの会員数を誇ります。双方向データマッチングやプロフィール検索、お見合い、婚活パーティーなど豊富なサービスの提供で出会いのチャンスをご提供し、その他自分磨きレッスンなどで会員様の魅力度をUPするサポートも行い、年間4,320名（※）が会員様同士のご成婚により退会されています。 （※）2023年実績 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 会員様の背中を押せたときの嬉しさはひとしおです。 会員様と深く関わることができ、これまでに経験したことを活かして会員様のサポートができるということに魅力を感じ、飲食店からの転職を決心しました！仕事の醍醐味を感じるのは、やはり“会員様の人生を変えた”と思える瞬間があること。「今までの人生、ずっと変わりたいと思っていたけれど何もできずにいた。勇気をくれてありがとう」という言葉をもらえることもあり、会員様の背中を押せたことにやりがいを実感しています。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 会員様目線のサポートを大切にしています。 以前は空港で地上係員をしていました。「会員様と、一瞬ではなく深く関われる仕事がしたい」という想いからオーネットへ。最初は会員様とお話しすることも少し緊張しました。でも慣れてくると状況を踏まえたサポートができるようになり、相談のために来社していただく機会も増え、「話を聞いてもらえて安心した」といっていただけたことも。会員様を支えることができる仕事に、喜びとやりがいを感じています。 |
| 女の転職！取材レポート | 会員様の幸せづくりに向けて、様々なサービスを展開しているオーネット。同社では社員一人ひとりの働きやすい環境づくりやキャリア支援も丁寧に行われています。【完全週休2日制】で【年間休日休暇数は120日】。育休取得や復帰実績も多数あり、女性が多い職場なので周囲の理解や協力も得られる環境です。「ライフスタイルが変わっても長く働きたい」「キャリアアップを目指したい」という方にぴったりです！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 アドバイザーになるに当たって必要な知識（サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方等）を、 座学で学ぶことからスタートします。 また、ロールプレイングを実施して会員様への接し方やサポートの進め方を習得していきます。 育成チームや先輩がサポートするので未経験の方も安心です！ その後は少しずつ会員様を担当していきましょう。 連携やサポートし合う社風なので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。 【女性管理職について】 女性管理職の割合は89％と高く、また一人ひとりが長期的なキャリアパスを実現できるように、 「産育休の取得」「産育休からの復帰」を後押ししています。 身に付けたスキルや経験はリセットすることなく長く活かすことができます。 育休明けは時短勤務で復帰し、子育てが落ち着いてからはフルタイム勤務の正社員に戻るなど、 ライフスタイルに応じた働き方もできるので、長く働き続けることが可能です。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 ★20代・30代・40代の女性が活躍中！ 育休取得後の復帰率は86％。長期的なキャリア形成も可能で、女性管理職の割合は89％です。仕事柄面倒見の良い社員が多く、支社内は和気あいあいとした雰囲気です。 |
会社について
株式会社オーネット
| 事業内容 | ＜本社＞ 〒104-6222 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーＺ 22F 結婚情報サービス事業（オーネット） ※オーネットは40年以上の実績のあるサービスです イベントの企画、運営に関する業務 出版事業（会員情報誌発行） その他上記に関する周辺業務 |
|---|---|
| 設立 | 2007年12月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／都村 毅 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 419名（2024年1月1日時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【STEP1】Webエントリーによる書類選考 |
| 問い合わせ |
株式会社オーネット https://onet.co.jp/【住所】 〒104-6222 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーＺ 22F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 050-1790-8745 |
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