正社員
東横インのフロントSTAFF◆年休169日*残業ほぼナシ*未経験OK*面接1回
Uターン
語学
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2023年3月24日～2023年6月1日
情報提供元:
株式会社東横イン 東横ＩＮＮ ＪＲ横浜線相模原駅前
仕事内容
…＊残業もほとんどありません＊…
◎未経験でも安心してスタートできます♪
◎2回の休憩＆仮眠でしっかり休息。
◎サービス業のご経験を活かせます！
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《 具体的には 》
■チェックイン・アウト対応
■お客様業務（備品貸し出し・会員入会）
■電話応対（予約受付・変更）
■フロント周辺の清掃業務
■事務作業（PCでの入力作業） など
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《イチから丁寧にレクチャー》
入社後はまず、1日かけて座学での研修を実施。
会社についてや業界の簡単な知識を身に付けた後は
当社のマニュアルをもとに接客マナーを学習します。
その後「清掃研修」や「朝食研修」のように
業務ごとに研修を受けていくような流れです。
基本的には半年を目安に独り立ちを目指しますが
人によって早めたり、じっくりと研修したり
経験や習熟度に合わせた教育体制を完備しています！
先輩社員の一週間をご紹介♪
《A先輩》
【月】10:30～：勤務スタート！
▼
【火】11:30～：退勤！お家で過ごすのもランチを楽しむも良し♪
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【水】休日：趣味や友達との遊びを満喫！
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【木】休日：明日に向けて今日はゆっくりお家時間。
▼
【金】10:30～：勤務スタート！
《B先輩》
【月】10:30～：勤務スタート！
▼
【火】11:30～：退勤！明日の旅行に向けて準備♪
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【水】休日：旅行1日目
▼
【木】休日：旅行2日目
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【金】有給取得：旅行3日目
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【月】有給取得：明日の仕事に向けてしっかり休息◎
上記のようにスケジュール調整もしやすく
プライベートもしっかりと楽しめる環境があります！
従業員アンケートの実施で”働きやすさ”を追求中！
お客様はもちろん、従業員も気持ち良く過ごせる環境を目指し
社内アンケートを導入中。実際に改善された制度が沢山あります。
例えば、これまで朝食は自前だったものが
ホテルのご飯を食べられるようになったり
”ヒールは3cm以上”の制度が撤廃されたりと
従業員の声を積極的に反映することで
これまで以上の”働きやすさ”を追及しています。
この求人のポイント
【1日出勤したら2日半のお休み】
もう”週5勤務”には戻れないです（笑）
これまでは”5日間働いて2日休み”でしたが
当社は”1日勤務の2日休”を導入しており
1回働けばすぐにお休みなので
もう週5勤務には戻れないなと思います(笑)
1回の実働は20時間で、最初は長く感じますが
4時間の休憩で仮眠も取れますし
何より「1日我慢すれば2日半もお休み」と
考えるだけで全然頑張れちゃいます！
ホテル業界やサービス職は
「残業が多い」や「休みが少ない」という
イメージだったのに、当社に入社してから
そのイメージが180度変わりました！
もし、私と同じように
「接客は好きだけど働き辛さがネック…」
という方がいたら、当社でそのご経験が活かせると思います！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼ 面接1回！人柄重視の人物採用です♪ ／ ★学歴不問／未経験・第二新卒歓迎！★ 応募に必要な経験やスキルは一切ありません！ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ＜歓迎要件＞ ■外国語スキル（英語・中国語など） ■接客や営業などのご経験をお持ちの方 【ワーキングママ歓迎】 当社に在籍する社員の80％が女性社員になります！ 有給消化の促進や、産休・育休の取得はもちろん お仕事明けはお昼に帰れるので ご家庭の用事にも対応しやすい環境です。 |
| 給与 | ＜手当やインセンティブも充実◎＞ 月給233,500円～+賞与年2回+インセンティブ+資格手当+深夜手当 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(その間の待遇に差異はありません) ＜資格手当について＞ 資格取得月から毎月給与に加算し、退職前まで支給します！ ■英検2級：3,000円 ■簿記2級：3,000円 ■パソコン検定3級：2,000円 ■秘書検定2級：1,500円 ■MOS Word/Excel上級：2,000円 ※各資格の級に応じて金額の変動あり ＜インセンティブについて＞ ■会員獲得手当(1件獲得ごとに100円) ■稼働率に応じたインセンティブ ■満室時のインセンティブ(1回満室ごとに1,000～2,000円) 【給与例】 ■年収340万円（23歳、経験1年） ■年収380万円（26歳、経験3年） |
| 勤務地詳細 | 《東横INN JR横浜線相模原駅前》 神奈川県相模原市中央区相模原4-1-16 ┗JR「相模原駅」南口より徒歩3分 ★転勤ナシ |
| 勤務時間 | ＼ 出勤は1ヶ月7～8日！ ／ 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■シフト例 10：30～翌11：30（休憩4時間15分） ★休憩の間に仮眠が取れるのでしっかり休めます！ ■勤務例 月曜日：10:30 出勤 火曜日：11:30 退勤→そのまま明け休み！ 水曜日：休み 木曜日：休み 金曜日：10:30 出勤 土曜日：11:30 退勤→そのまま明け休み！ 日曜日：休み 月曜日：休み このようなシフトを繰り返していくイメージです。 基本的には1日出社したら2.5日のお休み。 「有給取得で1週間お休み」もOK！ 【残業について】 時期にもよりますが、基本的に残業はありません！ お客様対応で引継ぎが遅れる程度♪ |
| 休日 | ≪年間休日169日以上！≫ ◆1勤務2休制 └月14日以上＋明け休み7日以上（シフト制） └月の勤務7～8日のシフト制 ◆有給休暇 ※消化率ほぼ100％！公休とあわせて6連休も可能です◎ ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（※男性の取得実績もあり！） ◆介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当 ◆各種インセンティブ（稼働率連動/満室/会員獲得） ◆資格手当（英検・秘書検定・簿記など/入社後取得が対象） ◆制服貸与 ◆社員割引制度（社員30％OFF、家族や知人20%OFF） ◆チャレンジ制度（支配人や本社部門にチャレンジできます！） ◆健康診断・成人病検診 ◆退職金制度（勤続3年以上が対象） ◆慶弔見舞金制度 ◆企業年金制度（本人負担なし） |
| 会社からの メッセージ |
地域に愛される大手ホテルチェーン。 宿泊特化型のホテルという独自コンセプトのもと、コストパフォーマンスに優れた、質の高いサービス提供を実現している当社。昨今の情勢にも関わらず、新店舗を続々とオープンするなど、業界最大規模のホテルチェーンとして事業拡大を成し遂げている。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 今回取材させて頂いたのは「東横INN JR横浜線相模原駅前店」さん。未経験をサポートする充実した研修制度や福利厚生、そしてなんといっても年休169日という、業界屈指の環境を完備。残業も少なく、プライベートとの両立が叶うため、長く働ける環境があります。東横インという、誰もが耳にしたことのある、ネームバリューに加えて、上記のような”業界大手”ならではの働きやすさが大きな魅力です。 |
|---|
会社について
株式会社東横イン 東横ＩＮＮ ＪＲ横浜線相模原駅前
| 事業内容 | ビジネスホテルの運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗数／336店舗（2022年11月現在） ■客室数／73,531室（2022年11月現在） ■店舗展開／日本全国と海外にて展開 ≪関連会社≫ ●株式会社東横インホテル企画開発 ●株式会社東横インアーキテクト ●株式会社東横イン電建 ●株式会社東横インIT集客ソリューション |
|---|---|
| 設立 | 昭和61年（1986年）1月23日 |
| 代表者 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 12,349人（パートタイム従業員含む）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊ |
| 問い合わせ |
株式会社東横イン 東横ＩＮＮ ＪＲ横浜線相模原駅前 https://www.toyoko-inn.com/search/detail/00163/【住所】 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原4-1-16 【電話番号】 042-862-1045 |
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