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情報掲載期間:2020年9月18日~2020年10月1日

情報提供元:女の転職type

株式会社東横イン グローバル人財開発部

正社員

ホテル支配人*ブランクOK*転勤/夜勤なし*研修2ヶ月*土日休みも調整可

Uターン 車通勤可 語学 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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鳥取県(ホテル)の新着転職・求人情報

  • 株式会社東横イン

    ホテル支配人/未経験・ブランクOK/賞与年2回/転勤・夜勤なし/全国募集
    • 勤務地:千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,京都府,鳥取県,広島県,山口県,長崎県,鹿児島県
    • 給与:*東京/月給30万円~34万円*千葉・神奈川・京都/月給29万円~33万円*その他エリア/月給27万円~31万円 ≪上記給与に追加≫ □昇給年1回(業績による)□賞与年2回(店舗評価・業績に応じて/昨...
    女の転職type 情報提供元:
  • エリアワンエンタープライズ株式会社

    [社]ホテルのフロントスタッフ★残業ほぼなし・週休2日
    • 勤務地:鳥取県
    • 給与:月給21万円~ ※固定深夜手当1万500円/41h分含む、超過分は別途支給。 ※固定残業代4万6200円/40h分含む、超過分は別途支給。 ◆経験・能力を考慮の上、給与を決定します。
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社宝木スタッフサービス 東京支店

    【総合職】未経験歓迎!業界・職種多数⇒携帯販売・ホテル・事務・介護etc.全国に勤務地あり/経験年齢不問
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】※雇用先企業により異なります。(経験・能力・年齢まどを考慮)─【 一例 】─■携帯ショップ販売月給20万~24万円以上■国産高級車オペレータ月給20万700円■営業アシスタント事務年俸制3...
    type 情報提供元:
  • 株式会社東横イン

    ホテル支配人/未経験歓迎/転勤・夜勤なし/土日休みも調整可/賞与年2回
    • 勤務地:千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,京都府,鳥取県,広島県,山口県,長崎県,鹿児島県
    • 給与:*東京/月給30万円~34万円*千葉・神奈川・京都/月給29万円~33万円*その他エリア/月給27万円~31万円 ≪上記給与に追加≫ □昇給年1回(業績による)□賞与年2回(店舗評価・業績に応じて/昨...
    女の転職type 情報提供元:

仕事内容

◆30~40代の入社者多数
◆元専業主婦、元パート社員などが活躍
◆月給27万円~+賞与年2回+インセンティブ
◆女性の支配人は97%
◆転勤なし/夜勤なし◎家庭と両立可能

「女将」とも呼ばれる「東横INN」の支配人として、
お客様が我が家に帰ってくるように
安心して利用できるような
快適な空間作りを担っていただきます。

≪具体的には≫
◎スタッフマネジメント
勤怠管理・採用・教育・給与計算など。
人は足りているか、トラブルは起きていないか全体に気を配りながら、
スタッフに頼られる存在として成長していってください。
★スタッフとの関係構築には「交換ノート」も活用しますよ。

◎施設管理
ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。
1人1枚「My雑巾」を携帯して、客室の清掃も完璧な状態か見ていきます。

◎お客様対応・アンケートの集計
裏方の仕事だけではなく、チェックイン、チェックアウトされる
お客様の対応も大事な仕事。いただいたアンケート結果をまとめた後、
お客様へ直筆のお手紙を出すこともあります。

◎地元周辺へのPR
町内イベントへの参加や地域企業へのご挨拶など、地域交流を行い、
地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。

◎売上・予算管理
担当するホテルの状況を資料としてまとめて本社へ報告します。

▼採用HPには先輩の声も多数掲載!▼
https://www.toyoko-inn.com/recruit/miryoku/index.html


手厚い研修制度で未経験から支配人デビューできます。
入社後に行われる約2ヶ月間の研修や、ホテル配属後の先輩支配人への質問で必要な専門知識やノウハウなどを学ぶことができます。実際にほとんどの支配人が未経験からスタートしているので、未経験やブランクのある方でも心配ありません。また配属後に毎月1回開催される『ひよこクラブ』では、午前中の会議や、午後に行われる先輩支配人講師との少人数での話し合いで店舗運営の悩みや疑問点などを解消できるので、遠慮なく相談してください。

“主婦”や“母親”の経験が活かせるお仕事です。
今までの職務経験よりも、主婦や母としての経験やPTA活動の経験などを活かせるのが、東横INNの支配人のお仕事です。「新しいことにチャレンジするのは心配・・・」「社会人としてのブランクが長いから不安・・・」といった方でも、入社後の研修や先輩支配人がしっかりフォローするので、ご安心ください。

この求人のポイント

[広島/鳥取/山口/長崎/熊本/鹿児島]
人生経験が活かせるので未経験・ブランクのある方でもご安心ください
●子育てが落ち着いたので正社員として働きたい
●刺激のある仕事をしてみたい
●人生経験が活かせる仕事がいい

東横インでは、このような志望理由で
入社した方が多く活躍しています。

未経験でも約2ヶ月間の研修で
必要な知識を学べますし、
ホテル内で働くスタッフとのコミュニケーションでは
子育てやPTAでの交流など、
“主婦”の経験が仕事に活かせるんです。

また基本的に10時~19時ですが、
ご自身の予定に合わせて調整して働くことが可能!

腰を据えて働ける。
これが東横インの魅力です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <未経験スタートの30代~40代女性多数!50代まで長く活躍!>
◆業界・職種未経験歓迎
◆高卒以上
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
☆社会人ブランクのある方や子育てが落ち着いた方の復帰も大歓迎です!

2ヶ月の研修をはじめ、先輩からのサポートを受けながら1年間かけてしっかりスキルや知識を身につけていけるのでご安心ください。

【あると望ましい経験・能力】
《こんな方は歓迎します!》
□今までの人生経験を活かして、新たなことに挑戦したい方
□収入を上げたいとお考えの方
□刺激を受けながら働きたいと思っている方

【過去に採用した転職者例】
*専業主婦
*飲食店パート社員
*営業事務
*保険の外交員や営業
*アパレルなどの販売員
*客室乗務員
*事務
などなど、社員の90%以上が未経験スタート。ホテル業界の経験がなくても、前職や家事、育児など、あなたのこれまでの経験全てを活かして活躍いただけます。
給与 ◆月給27万円~31万円

≪上記給与に追加≫
□昇給年1回(業績による)
□賞与年2回(店舗評価・業績に応じて/昨年実績3ヶ月)
□インセンティブ
□資格手当(入社後取得資格のみ)
□ホテルの業績に応じた奨励金

※勤務先のエリアによって異なります。
※試用期間は6ヶ月(待遇・福利厚生に差異はありません)

【給与例】
■入社1年目/年収420万円
■入社2~3年目/年収406万円~643万円
■入社3~5年目/年収547万円~899万円
■入社5~9年目/年収582万円~1058万円
■入社10年目/年収619万円~1161万円
(2018年支給実績)
※賞与は業績によりさらに支給される可能性もあります。
勤務地詳細 ★広島/鳥取/山口/長崎/熊本/鹿児島での勤務
★転勤なし

広島:広島駅新幹線口
鳥取:米子駅前
山口:岩国駅西口、徳山駅新幹線口
長崎:対馬比田勝
熊本:熊本桜町バスターミナル前
鹿児島:鹿児島天文館Ⅰ・Ⅱ

【詳細・交通】
*U・Iターン歓迎
*勤務先はお住まい・ご希望を考慮します
*転居を伴う転勤はありません
*マイカー通勤OK(規定有)

▼当社の公式HP採用情報もご確認ください▼
https://toyoko-inn-recruit.net/jobfind-pc/
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※深夜勤務はありません!
夜間は基本的にフロントスタッフの対応となるため、日勤の形でのお仕事が可能です。

《自身の裁量で調整しながら働けます》
基本は10時~19時ですが、お子さんの行事やご自身の予定によって、8時~17時や11時~20時など、日によって調整することが可能です。
業務が滞ることのないようにスタッフの状況や予約状況を把握し、指示を出すなど、周りと協力しながら仕事と家庭を両立して働ける環境です。
休日 ★年間休日119日
*週休2日制
※ホテルの業務が落ち着いている日曜日+他1日で休む人がほとんど。ベテラン支配人の中には土日で連休を取得している人も多くいます!
*祝日
*有給休暇
*結婚休暇
*育児休暇
*介護休暇
*慶弔休暇
*リフレッシュ休暇
※3年以上勤務の支配人は連続5日以上の休暇取得が可能
福利厚生 ◇昇給年1回(業績による)
◇賞与年2回(店舗評価・業績に応じて)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇社会保険完備
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇制服貸与
◇健康診断、成人病検診
◇国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
◇企業年金制度
◇定年後の再雇用制度
◇車通勤OK(規定あり)
◇契約施設の割引制度
◇各種資格手当(簿記、パソコン検定、秘書検定、英検など)※社内規定による
◇慶弔見舞金制度
◇保養所施設利用可
◇確定給付企業年金基金
会社からの
メッセージ
どこよりも女性が活躍し、働きがいのある会社を目指して。
1986年の第1号店オープン以来、多くのお客様にご利用いただいてきた「東横INN」。現在は日本全国および海外に320店舗を展開。女性の視点や力を活かして地域に根ざし、お客様が「ほっ」とできるホテルを作り上げてきました。元旅館の女将が運営したことで繁盛した歴史を持つからこその、女性への期待と信頼に溢れる会社です。今後とも女性社長である黒田を筆頭に、女性が長く活躍できる職場として成長していきます。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 支配人の仕事は難しそう…と思いながら取材に行きました。皆さん口をそろえてお話しされるのが、【子育てをはじめとする人生経験が活かせる】ということ。ホテル内で働くスタッフは20代のフロントスタッフの方から、60代70代の清掃・調理の方までおり、まるで親子三世代のような空間。しかも2ヶ月の研修に加えて、1年間のサポート期間もあるとのことなので、ここでなら安心して新たなスタートが切れると感じました!
この仕事で磨ける経験・能力 ホテル1棟を任され、自身の裁量も大きいため、ホテル運営の経験はもちろん、企画力を磨くこともできます。地域の方との交流をしたり、企業への営業活動を行ったり、季節を取り入れた朝食メニューを考えたり…あなたのアイデアを活かして、より多くの方に喜んでいただけるホテルを作り上げてください。

【語学を活かせる】
外国からのお客様対応はもちろん、海外の企業対応などを行う機会もあるため、外国語のスキルをお持ちの方は、スキルを活かして活躍いただけます。(※必須ではありません)

【教育制度について】
入社後は約2ヶ月間のスタートアップ研修があり、約1年間を通した定期的な研修もあるため未経験の方も安心です。

【入社後の流れ】
東横INNの経営理念などを学ぶ基礎研修(座学/本社)

店舗研修(配属先とは別店舗)
支配人業務やフロント、客室清掃など
OJTを通してホテルの仕事について学びます。

配属後も毎月1回本社で開催される『ひよこクラブ』に参加。
先輩支配人講師と共に悩みや問題点の解決を図ります。

【資格取得支援について】
着任半年後には、ベーシック研修を実施。労務や経理、設備管理や稼働率といった運営マネジメントから地域貢献まで、ホテル業務をさらに深く学び、レベルアップを目指します。また、この間に簿記の試験にも挑戦いただき、合格した方には毎月資格手当も支給。その他にもホテルに必要な外部の研修を受講するなど、スキルアップを目指してください。

【女性管理職について】
当社は約80%が女性社員、支配人も約97%が女性と、女性が中心となって活躍中。社長の黒田をはじめ、執行役も女性が多数在籍しているため、女性にとって働きがいがあり、活躍できる環境づくりに力を入れています。

会社について

株式会社東横イン グローバル人財開発部

事業内容 ●エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数/国内外に320店舗(2020年8月29日現在)
客室数/69,429室(2020年8月29日現在)
設立 昭和61年(1986年)1月23日
代表者 代表執行役社長 黒田麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
上場分類 非公開
従業員数 14,227人(2020年3月末日現在)※パート従業員含む

【男女比】
女性8:男性2人
PR・特記事項

【選考プロセス】

≪【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください≫

◇Webレジュメにはしっかり目を通させていただきます◇
 難しいことを考えなくても大丈夫。
 あなたのやりたいこと、これまでの経験などを聞かせてください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
ご応募いただいたWeb履歴書をもとに選考いたします。
書類選考に通過された方に改めて
WEB登録又は書類の郵送をお願いしております。
※書類送付の場合の宛先
〒 144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4
東横イン グローバル人財開発部「女の転職」担当宛
 ▼
【STEP2】人事選考+作文+適性検査
※本社または現地の東横INNにて行います。ミスマッチのないようにお互い本音でお話ししましょう。
※一週間に一度は選考会を開催予定
※現地での選考会は別途開催日時を調整予定
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【STEP3】役員面接(本社)
※遠方(新幹線・飛行機)の場合は、交通費を負担します。
 ▼
【STEP4】内定

◇応募の秘密厳守します
◇面接日、入社日はご相談に応じます

問い合わせ

株式会社東横イン グローバル人財開発部

https://www.toyoko-inn.com/

【住所】

〒144-0054

東京都大田区新蒲田1-7-4


【採用担当部署・担当者名】

グローバル?財開発部


【メールアドレス】

saiyou@toyoko-inn.com

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