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情報掲載期間:2019年10月27日～2019年12月5日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社Plan・Do・See | 2019年版 日本における「働きがいのある会社」総合・大企業部門・第2位(※)

正社員

青山の新ホテルオープニング募集！【運営スタッフ】★月9日休み

未経験／第二新卒歓迎

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東京都（ホテル）の新着転職・求人情報

仕事内容

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具体的には？
――――――
【ホテル】
◆フロント業務（チェックイン・アウトの手続き）
◆予約受付・問い合わせ対応
◆コンシェルジュ業務　　…etc

【レストラン】
◆レセプション業務（予約確認・ご案内）
◆ホール業務（料理・ドリンクのご提供）…etc
（ホテル内に様々なジャンルのダイニングを展開！）

―★社員全員が「企画・開発スタッフ」！
当社には商品企画や商品開発の部署はありません。
本部からのバックアップのもと“現場主体”の
ホテル・レストラン運営にこだわるのが当社流。

そのため、ホテルであれば宿泊プランの作成に、
レストランならメニュー構成などに
自分たちのアイデアを発揮できる環境です。

さらに、今回はオープニングメンバー募集！
自分たちの手で新しいホテルやレストランを育て、
東京の新しいランドマークを作り上げる面白さも味わえます。

基本マナーから、ワンランク上の接客スキルも学べる！

入社後は、既存店でのOJTで接客ノウハウを吸収。
“おもてなし”の基本から、丁寧な言葉づかいや
洗練された身のこなしなどを身につけていきましょう。

もちろん、最初は先輩がしっかりサポートし、
仕事になれたうえで新ホテルに本配属…という流れ。
その為、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。

トレンドやカルチャーの発信地となる新スポットで活躍

ファッションやアート、グルメなど、
常に最先端の流行や文化を発信し続ける、東京・青山。
そこが、あなたの活躍の舞台となります。
新作発表会や展示会などが行われるイベントスペース等も併設する、
ここで働くことを思わず自慢したくなるような東京の新スポットで、
新しいキャリアをスタートさせませんか？

この求人のポイント

トレンド・カルチャーの発信地となる新ホテルがOPEN！ ワンランク上のスキルを未経験から身に着けませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ＼意欲＆人柄重視の採用です！／
「新しいホテルの立ち上げに参加してみたい！」
「ワンランク上の接客マナーを身につけたい」
「新しい環境で、自分のチカラを高めたい」
そんなあなたの“想い”を当社でカタチにしてください。

【あれば活かせるスキル】※必須ではありません
◆接客業の実務経験
　└飲食・ホテル業界のほか、
　　多ジャンルでの接客・販売経験を活かせます・
※ブランクのある方も歓迎！

◆語学スキル
　└英語・中国語・韓国語・スペイン語
フランス語など（日常会話レベルでOK）
※ホテル内の公用語は日本語ですので、
　語学力に自信がない方も歓迎します。

“理想の自分”を実現できる、自由自在なキャリアパス

新ホテルのオープニングメンバーとしての採用ですが、
『Plan・Do・See』なら、自分次第で多彩なキャリアが広がります。
配属先ホテルでのリーダーやマネージャーへ昇進したり、
ジョブローテーションによるキャリアチェンジも可能！
ウエディング部門・本社勤務・海外での活躍…etc、
“なりたい自分”を目指せます。
給与 月給235,000円～
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇変化はございません

■諸手当：ランチ手当・通勤手当・役職手当
■実力に合った昇給・昇格が可能です
【昇給・賞与】
昇給／年1回
賞与／年2回
【諸手当】通勤手当
役職手当
ランチ手当
勤務地詳細 The Aoyama Grand Hotel（東京都港区北青山二丁目98番1他）および既存店

【The Aoyama Grand Hotel】
“街の表現”を全体コンセプトに、青山かどんな街であったか、
どんな人々が集まり、どんな空気をまとっていたか―。
そんな街の特徴を活かし、
この土地ならではの“スタイル”のあるホテルを目指しています。

・2020年7月オープン
・地上11階・地下2階建
・客室数42部屋
・4Fにホテルフロント、16F～19Fに客室フロア、3Fには多目的イベントスペース
・レストランフロアは4Fと20F（オールデイダイニング、和食、イタリアン）
勤務時間 シフト制（所定労働時間：1日8時間）

※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日 月9日休み（シフト制）

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、
　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
採用の流れ ▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接
ご応募いただいた方には極力直接お会いしたいと考えております。

▼ 内定

※面接日など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

会社について

株式会社Plan・Do・See | 2019年版 日本における「働きがいのある会社」総合・大企業部門・第2位(※)

事業内容 ■オリジナルウェディング・ブライダル　企画プロデュース
100年経ってもかわらずそこにある感動をプロデュース
最高の空間、料理、人、アイテム、この4つの要素を軸に
この世にたったひとつの“One Wedding”をご提案します

■ホテル運営・プロデュース
“OMOTENASHI HOTELS”というブランドを掲げて、
今までのホテル業界の常識にとらわれず
宴・食・居、全ての分野に新しい「スタイル」を提供しています

■レストラン＆バー 企画運営
世紀を超えて愛されてきた建築物をリノベーションして現代に蘇らせ、
ホスピタリティ溢れるサービスと最高の料理でゲストをお迎えしています

■事業コンサルティング
Plan・Do・Seeがこれまで培ってきたノウハウや実績を活かし、
ホスピタリティビジネスの幅広い分野でコンサルティングを行っています
設立 1993年4月
代表者 代表取締役／野田 豊加
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

1億円

【従業員数】

社員数約830名（総従業員約1,600名 ※2019年2月現在）

【売上高】

-
問い合わせ

株式会社Plan・Do・See | 2019年版 日本における「働きがいのある会社」総合・大企業部門・第2位(※)

https://plandosee.co.jp/

【住所】

〒100-0005

東京都千代田区丸の内2-1-1

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