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情報掲載期間:2019年7月19日~2019年8月22日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社三井不動産ホテルマネジメント | ◆「転勤なし」の働き方も選べる ◆正社員登用あり

契約・嘱託社員

オープニングの一体感は今だけ【フロントスタッフ】月8~10日休み

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

――★具体的には★――
◇フロントカウンター業務
◇宿泊のお客様対応
◇電話対応・予約受付業務
◇イベント企画

新規開業ホテルに配属となった場合は、
上記に加えて客室備品の準備や
開業イベントのお手伝いをお願いする場合があります。


――★オープニングスタッフのやりがい★――
準備期間から全員で意見を出し合いながら
作り上げていくいくため、チームワークがとても大切。

イチから携わる場合は、備品の選定や配置、
全体のオペレーションの確認などに携わることもあります。

開業までの緊張感や、初めてのお客様をお出迎えする喜びなど、
既存ホテルにはないやりがいを味わうことができます。


――★当社のホテルの特徴★――
外国人、ビジネス、年配の方の旅行など、
ホテル毎にお客様層が異なりますので、
サービスに関しても現場のスタッフが中心となり、
意見を交わしながらつくりあげています。

――★三井不動産グループであることの強み★――

三井不動産グループは、三井不動産株式会社を中心に「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と、多岐にわたる事業を展開しています。その中でホテルの運営を担っているのが当社、三井不動産ホテルマネジメントです。

不動産ディベロッパーの強みを活かしたハード面と、一人ひとりのスタッフのおもてなしが生み出すソフト面。その両面からきめ細かくお客様の五感に働きかけることで、「記憶に残るホテル」をめざします。全社的にも、そのためのスタッフ育成やその土地ならではのサービスを提供できる環境づくりに全力で取り組んでいます。

株式会社三井不動産ホテルマネジメント | ◆「転勤なし」の働き方も選べる ◆正社員登用ありの画像・写真 株式会社三井不動産ホテルマネジメント | ◆「転勤なし」の働き方も選べる ◆正社員登用ありの画像・写真

この求人のポイント

2019年秋、東京で2つのホテルを開業します。  オープニングならではの一体感を味わうチャンスです♪

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 【こんな方を求めています】
◇チームワークを大切にできる方
◇人のために何かをするのが好きな方
◇自分から率先して行動できる方
◇ひとつの業務だけではなく幅広いスキルを身につけたい方
◇英語、中国語、韓国語、他語学スキルを活かしたい方
◇語学力を磨きたいという方


★プロセスも評価する体制!★
当社では半期に一度、本人と上長による評価と面談で頑張りや今後の目標などを確認。さらに一年に一度、総務人事部が社員一人ひとりと面談し、働く環境や今後のキャリアについてなどなんでも話すことができます。結果に加えてプロセスもしっかり見てくれる評価制度があるので、安心してチャレンジしてください。

★スキルを伸ばせる充実の研修プログラム★

入社後は10日程度の導入研修で当ホテルのシステムやマナー、身だしなみ、接客など基礎知識を学んでいただきます。その後OJTを通して現場の業務に慣れていってください。その後も、キャリアステップや適性に応じて階層別・職種別の研修があり、コーチングスキルやマーケティングなどを学んでいくことができます。
給与 月給19万5000円以上+賞与年2回+諸手当

■関東・東海・関西
 月給19万8000円以上
■その他エリア
 月給19万5000円以上


★正社員登用制度あり★
今回は契約社員の募集となりますが、昇給・賞与や福利厚生などの待遇面は正社員と変わりません。
また、正社員希望を出した方の約7割が正社員登用されている実績もありますので、
安心して、チャレンジしてください。


※試用期間6カ月あり。その期間も待遇は変わりません。
※月給は経験・年齢を考慮の上、弊社規定により待遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(夏季・冬季)
【諸手当】交通費支給
時間外手当
深夜手当
勤務地詳細 東京の新規開業ホテル及び全国の既存ホテル

◆2019年9月開業
三井ガーデンホテル銀座五丁目

◆2019年11月開業
三井ガーデンホテル神宮外苑の杜プレミア

◆2020年初頭開業
(仮称)六本木三丁目ホテル計画

希望勤務地を考慮します
ホテル完成までの間は既存ホテルで勤務していただきながら研修を行います

()内は主な最寄駅または目印
【三井ガーデンホテルズ】
◆関東
東京(銀座/東銀座/日本橋/京橋/汐留/大手町/五反田/上野)
千葉(柏の葉キャンパス/新浦安/千葉)

◆北海道・東北
北海道(札幌)
宮城(仙台)

◆東海
愛知(名古屋)

◆北陸
石川(金沢)

◆関西
京都(四条/烏丸/烏丸御池)
大阪(肥後橋/淀屋橋)

◆中国・九州
岡山(岡山)
広島(平和記念公園)
福岡(博多)
熊本(交通センター)

【ザ セレスティンホテルズ】
東京(銀座/芝公園)
京都(祇園四条)

※2019年8月 京都駅前も新規開業予定
勤務時間 ◆シフト制(1日2交代制)
日勤9:30~18:00(実働7.5h)
夜勤17:00~翌日10:00(実働15h)
※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
※夜勤に関しては日勤2回分相当の実働時間になります。

★残業もそれほどなく、身体に負担のない働き方を実現しています。

★夜勤はうまく使えば自分の時間を多く取れるので、2泊3日の旅行に行くこともできます。
(月) AM10時に退勤
(火) 休日
(水) 休日
(木) PM17時に出勤
休日 月8日~10日のシフト制
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
★年間休日/108日
福利厚生 各種社会保険完備
互助会
自社ホテル優待
健康診断
社内表彰制度
三井不動産グループ団体割引生命保険・損害保険
ライフサポート倶楽部
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
採用の流れ 【STEP1】 書類選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 一次面接
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
 ※質問事項は遠慮なく聞いてください。
   ▼
【STEP3】 二次面接
…役員による最終面接です。入社への熱意・意欲をお伝えください。
   ▼
【STEP4】 内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※入社日は相談に応じます。
選べる!正社員登用後のステップ 正社員登用後には、下記2点の勤務形態を選択できます。

◆【ナショナルスタッフ】…全国転勤あり
◆【エリアスタッフ】…地域限定採用(転勤なし)

こちらは変更することもできますので、
「家庭の事情で転勤ができなくなってしまった。でも働きたい」といった、個別の事情にも配慮します。
社員の方々に、長く働いていただくための制度です。

会社について

株式会社三井不動産ホテルマネジメント | ◆「転勤なし」の働き方も選べる ◆正社員登用あり

事業内容 ◆ホテルの経営および管理業
◆ホテル施設計画および建築計画に関する指導
◆ホテル経営に関する情報の収集、処理および分析
◆レストラン・バーの経営および管理業
◆観光客に対するツーリスト情報提供およびホテルの斡旋業
◆不動産の売買、賃貸、管理および運営業
◆酒類、煙草、印紙、切手の販売業
◆土産品、食料品、什器、日用品雑貨並びに新聞・雑誌等の販売およびその斡旋業
◆広告宣伝業
◆その他前各号に付帯する一切の事業
設立 1981年5月8日
代表者 代表取締役社長 足立 充
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

4億9,000万円(三井不動産株式会社全額出資)

【従業員数】

739名(2019年4月)

【売上高】

-

問い合わせ

株式会社三井不動産ホテルマネジメント | ◆「転勤なし」の働き方も選べる ◆正社員登用あり

https://corp.gardenhotels.co.jp/

【住所】

〒103-0023

東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

株式会社三井不動産ホテルマネジメント | ◆「転勤なし」の働き方も選べる ◆正社員登用あり

オープニングの一体感は今だけ【フロントスタッフ】月8~10日休み

契約・嘱託社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,宮城県,千葉県,東京都,石川県,愛知県…
  • 月給19万5000円以上+賞与年2回+諸手当■…
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