転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年10月17日~2019年12月11日

情報提供元:エン転職

株式会社アメイズ

正社員

ホテルフロントスタッフ★九州を中心に78店舗展開★基本固定シフト勤務/未経験歓迎※昨年度賞与3ヶ月分

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が運営するホテル『HOTEL AZ』にて、フロント業務をお任せします。宿泊に来られたお客様が快適にお過ごしいただけるように、おもてなしの心を大切にしながら対応していきます。

下記の通り、3交替制で業務を担当。基本シフトは固定されており、各業務に対応します。
(1)早番 9:00~18:00
午前中は主にチェックアウト対応をはじめ、1日の締め業務(売上集計等)を担当します。その後は当日ご宿泊されるお客様の情報確認など、チェックインに向けた準備を行ないます。

(2)遅番 15:00~24:00
早番担当の業務が残っている場合は、それらを引き継ぎます。メインはチェックイン対応となりますので、笑顔でお客様をお迎えしていきます。

(3)ナイト 24:00~翌9:00
遅番担当の業務が残っている場合は、それらを引き継ぎます。遅くにお越しになるお客様のチェックイン対応をしながら、当日の入金処理の確認や翌日の宿泊をご予約いただいているお客様の部屋割などを実施。朝方にはチェックイン対応も行ないます。

<各種情報>
・部屋数:100未満から500室まで、ホテルの規模によって様々です。
・宿泊数:平均的な店舗の場合、1日150名ほど。土日祝はほぼ満室となっています。
・利用状況:平日はビジネス目的が多く、土日はご家族や団体様でのご利用が多くなっています。
・フロント人数:店舗により異なりますが、最低2名を常時配置。大規模ホテルは4~5名ほど。

★仕事のポイント
>> お客様ファーストの接客を!
たとえば周辺の観光情報や目的地へのアクセス方法など、フロントではお客様からの様々な問い合わせに対応します。そうした際にも、それぞれのお客様が求めている情報を事前にリサーチしておくなど、お一人おひとりに寄り添った接客を心がけています。

この求人のポイント

「ホテルで働いてみたいけど、勤務時間が不規則で大変そう」── そう思っている方も多いのでは?当社は早番・遅番・ナイトの3交替制で、基本はシフトが固定されているので、生活リズムも整いやすいんです。

だから「休みの日は半日寝て過ごすだけ。プライベートも満喫できず…」といった心配もありません。趣味を楽しんだり、家族とお出かけしたり、休日はしっかりとリフレッシュ!さらに勤務終了時点で仕事が残っていたら、次のシフト担当に引き継げるので、残業もほとんどありません。

ホテル業界の中で成長著しいビジネスホテル。その中で独自の戦略で九州エリアを中心に現在78店舗を運営。今後更なる出店を予定しており、事業拡大に伴う増員を計画。会社の成長と共に早期キャリアアップも実現できます。

ホテル業界特有の言葉や勤務体制を見直し、当社独自のスタイルで生活にあった勤務ができます。語学力も必要ありません。接客が出来れば、ホテル未経験者でも大丈夫!中途入社のほとんどが、未経験者です。成長企業で仕事のやりがいを見つけて頑張りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※学歴不問
※社会人経験10年以上の方、就業ブランクがある方も、歓迎します!
給与 月給18万円~25万円
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 福岡、熊本、大分、宮崎、佐賀のいずれかの店舗
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。
※U・Iターン歓迎!

【配属店舗の所在地】
■福岡県
福岡市(東区・博多区)、北九州市(八幡東区・小倉北区・門司区・若松区)、朝倉市、宗像市、糸島市、糟屋郡、朝倉郡

■熊本県
熊本市(東区・北区)、荒尾市、合志市、菊池郡、八代郡

■大分県
津久見市、速見郡

■宮崎県
宮崎市

■佐賀県
鳥栖市
勤務時間 3交替制 実働8時間
(1)早番 9:00~18:00
(2)遅番 15:00~24:00
(3)ナイト 24:00~翌9:00

※上記いずれかのシフトでの勤務となります。時間帯は基本固定なので、規則正しく健康的な生活が送れます。
※残業はほとんどなく、多い月でも月平均10時間以内には収まっています。
休日 ■月8~10日(交替制)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇 ※産休・育休取得・復職実績あり
<年間休日105日>
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人あたり:月3000円)
■社員持株会
■退職金あり
■車通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後まずは、配属先の店舗において研修からスタートします。最初は、『HOTEL AZ』で使用しているシステムの使い方について学んでいきましょう。“システム”とはいっても、難しいものではないのでご安心ください。極力、業界用語を使用せずに、誰でも理解しやすいように工夫されていますので、未経験の方もスムーズにマスターすることができています。その後は、早番・遅番・ナイトの各業務をひと通り経験しながら、フロント・ホテル内での動き方や仕事の進め方などを身に付けていきます。まずは、チェックイン業務をマスターすることを目指しましょう。
キャリアプラン 当社では前職の経験に関係なく、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。大型店の場合は1店舗を一人の店長が担当しますが、小型店の場合は2店舗まとめて担当するなど、より大きな裁量を持って働ける環境があります。今後も店舗展開を進めていくため、さらにポジションは増えていく予定です。また、希望に応じて人事や採用担当に挑戦するなど、キャリアチェンジの機会もあります。上場企業であり、10期以上増収の成長中の会社なので、社員一人ひとりに様々なやりがいや多くのチャンスがあります。

会社について

株式会社アメイズ

事業内容 ホテル・レストランの運営
設立 1924年11月
代表者 代表取締役社長 穴見 賢一
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

12億9998万9100円/
1483名(2019年10月現在)
147億 600万円 (2018年11月期実績)
140億9800万円(2017年11月期実績)
124億8700万円(2016年11月期実績)
109億 800万円 (2015年11月期実績)
106億7700万円(2014年11月期実績)

問い合わせ

株式会社アメイズ

http://www.az-hotels.co.jp

株式会社アメイズ

ホテルフロントスタッフ★九州を中心に78店舗展開★基本固定シフト勤務/未経験歓迎※昨年度賞与3ヶ月分

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 福岡県,佐賀県,熊本県,大分県,宮崎県
  • 月給18万円~25万円※上記は最低保証額。経験…
応募ページへ 検討リストに追加

「ホテルフロントスタッフ★九州を中心に78店舗展開★基本固定シフト勤務/未経験歓迎※昨年度賞与3ヶ月分」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

美容師・ホテル・ブライダル関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。