契約・嘱託社員
ユースホステルの施設管理スタッフ◆年休120日／家賃補助あり／車通勤可／転勤なし／ 住み込み可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月19日
情報提供元:
一般財団法人京都ユースホステル協会
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京都府（ホテル）の新着転職・求人情報
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株式会社トーコー
駅チカ有名ホテルのフロントstaff/活かせる語学力/高時給1700円!- 勤務地:京都府
- 給与:時給:1700円～2125円
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パーソルテンプスタッフ株式会社
未経験OK×高時給1400円☆ホテルでのフロントstaff!京都駅5分- 勤務地:京都府
- 給与:残業発生時は別途残業代支給あり/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
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アデコ株式会社
【英語・高時給】有名ホテルでのオペレーター業務- 勤務地:京都府
- 給与:時給:1450円～
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株式会社スタッフサービス
ピタッと定時で帰れる 人気ホテルでの予約受付 未経験OK- 勤務地:京都府
- 給与:/交通費別途支給
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株式会社スタッフサービス
旅行会社 基本定時で帰れる 旅程表作成など 駅近- 勤務地:京都府
- 給与:/交通費別途支給
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
月収23万円～英語力活かせるルーチンワーク♪ホテルの予約受付- 勤務地:京都府
- 給与:時給1400円×8h×21日=23万5200円/交通費別途支給(交通費別途支給です☆彡)
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アパホテル株式会社
フロントスタッフ◆未経験歓迎/創業から黒字経営/全社員7年連続給与UP/最大月7.5万円の住宅手当有- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万円～38万円+賞与年2回(昨年度2.5ヶ月分)+各種手当◎経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。◎景気に左右されず、給与のベースアップを実施!◎52年連続黒字経営!住宅手当は月最大3...
情報提供元:
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(株)ツーリストエキスパーツ 『近畿日本ツーリスト・クラブツーリズムグループ』
大型ホテルでのフロント<曜日相談可/英語スキルが活かせる>- 勤務地:京都府
- 給与:【時給】1,600～1,700円+交通費全額支給あり ※経験年数、スキル、ブランク等によりご相談 ★深夜22:00～早朝05:00までは時給UP!/交通費別途支給(交通費全額支給あり)
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アデコ株式会社
【時給1400円】引き継ぎしっかり!綺麗なホテルでの事務- 勤務地:京都府
- 給与:/交通費別途支給
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マンパワーグループ株式会社
≪京都駅の駅近★綺麗なホテル≫◇フロント受付◇未経験OK- 勤務地:京都府
- 給与:交通費支給・規定あり/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
情報提供元:
仕事内容
当協会が運営している「京都市宇多野ユースホステル」での接客や予約対応、施設管理など、運営に携わる業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■受付・予約対応
フロントにてチェックイン時のお客様への接客や電話・メール等の予約対応を行っていただきます。繁忙期には受付と予約対応に終始することもありますが、その中でも時間管理を行いながら魅力ある施設づくりの新たなアイデア・取り組みを実践していければと思います。
■ユースホステルの運営に関する業務
ユースホステルの施設管理として、施設メンテナンスや消耗品の発注、物品販売や在庫管理、サービス提供、情報発信・PRなど、多岐にわたる業務があります。業務分担の上、担当していただく業務を決定いたします。
■イベントの企画運営や青少年の受入事業
宿泊施設として快適な滞在を提供するだけでなく、地元の中学生や支援学校生等の就労・社会体験事業の受け入れを、年間を通じて行っています。実施内容の企画やコーディネートが必要となる業務です。
【担当業務の流れ】
ユースホステルについての基本の理解。業務としては、フロント受付・予約対応、施設管理など職員共通の業務全般を学んでいただき、その上で個別の担当業務を担っていただきます。
この求人のポイント
ドミトリー（相部屋）形式の部屋に3,450円で宿泊ができ、部屋で一緒になった国内外の旅人との会話を楽しんだり、家族で普段とは違った非日常を楽しんだり…。そんな旅の時間・空間の演出をしてみませんか。
ドイツ発祥で100年以上の歴史と世界的なネットワークを持つユースホステルは、普通の宿とは一味違う出会いや交流があり、多くの旅人に愛されています。
「ユース」という名の通り、若い世代を中心に様々な世代が集う場所として、快適な施設管理はもちろん、今後50年、100年先まで続く魅力的な施設になるよう、あなたの考える取り組みやアイデアを実現させてみませんか。
これからの新しいユースホステルを作っていく仲間を募っています。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＊海外留学やワーキングホリデー経験者 ＊特別な経験・スキルがなくても問題ありません。 ＊変則的な勤務（シフト制）に柔軟に対応できる方、歓迎です。 |
| 給与 | 月給18万9000円 + 賞与年2回（一律支給の住宅手当9000円、調整手当、勤続手当が含まれます。） 【月収例】18万9000円～19万2000円＋23,800（月4回の宿直手当）／25歳 |
| 勤務地詳細 | 【宇多野ユースホステル】 京都市右京区太秦中山町29 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※週に一度宿直（24：00～6：00）がありますが、仮眠してもらえます。（緊急時のみ対応要） ※残業はほぼなく、月5～10時間程度です。 ＜シフト例＞ 06：00～15：00 07：00～16：00 09：00～18：00 12：15～21：15 14：30～23：30 15：00～24：00 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※閑散期には8日程度の長期休暇を取得することも可能です。旅行にでかけるなど、リフレッシュする機会として活用してください。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※今年度予定：2.0カ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万2000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月9000円～1万2000円） ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■制服貸与 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 一緒に働く仲間たち | 当協会で働くスタッフは約30名。内7名が職員で残りはパート・アルバイトです。全体的な雰囲気は年齢や役職に関係なく意見が言い合え、時にはボトムアップで時にはトップダウンで物事に柔軟に対応できる関係づくりをしています。それぞれが担当する業務について考え責任を持って行動し、そしてお互いにカバーし合える、そんな組織を目指しています。 |
|---|
会社について
一般財団法人京都ユースホステル協会
| 事業内容 | ■ユースホステルの運営・青少年育成事業・旅行事業 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 会長 堀場 厚 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円／ |
| 問い合わせ |
一般財団法人京都ユースホステル協会 http://yh-kyoto.or.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |