情報掲載期間:2023年3月30日~2023年4月26日

リゾートトラスト株式会社
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福島県(ホテル)の新着転職・求人情報
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株式会社伊東園ホテルズ
ホテルマネージャー(支配人候補)◆8割超未経験/支配人は月給38万円~+インセンティブ最大70万円- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県
- 給与:月給35.5万円~<キャリアUPで年収UP>★支配人 昇格後:月給42万円+インセンティブ最大年間70万円★統括支配人 昇格後:月給46万円+インセンティブ最大年間194万円※地域限定(静岡限定/群馬...
情報提供元:
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株式会社グリーンズ
ホテルフロントスタッフ(未経験歓迎)◆年2回7連休あり/最大125%の住宅手当あり/残業ほぼなし- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,熊本県,宮崎県,沖縄県
- 給与:<未経験の方>月給23万円以上※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します。<ホテル勤務経験者(店舗マネージャー候補)>月給29万円~32万円※上記には固定残業代(月45時間相当分:7万5...
情報提供元:
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リゾートトラスト株式会社
会員制リゾートホテルの総合職◆年休120日/賞与実績4ヶ月/住宅手当や運営施設の優待利用など手当充実- 勤務地:福島県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,兵庫県,和歌山県,徳島県
- 給与:月給22万6100円~36万5600円+各種手当+賞与(2022年度実績:4ヶ月分)※給与は、経験・能力を考慮の上決定します[収入例]◎一般社員(24歳の場合)月給22万6400円~23万9900円年...
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パーソルテンプスタッフカメイ株式会社
高時給1400円★大手ホテルチェーンでの接客♪- 勤務地:福島県
- 給与:月収例 224,000円"/交通費別途支給("当社規定有(月額上限30,000円まで)")
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株式会社伊東園ホテルズ
ホテルの調理スタッフ(調理長候補)◆全国勤務月給35.5万円~、調理長40万円~/入社半年で昇格可能- 勤務地:北海道,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,千葉県,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,静岡県
- 給与:【全国勤務】月給35万5000円以上※固定残業代(月6万5000円~/30h)含む。超過分は追加支給。※調理長昇格後は『月給40万円以上』。【地域限定勤務】◆静岡・群馬・栃木月給35万5000円以上※...
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株式会社スタッフサービス
<未経験OK>飲食店での配膳などのオシゴト@残業ほぼナシ!- 勤務地:福島県
- 給与:時給:1200円~
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株式会社PMCテクニカ
【週払いOK】20~30代活躍中/ホテルレストラン ホールスタッフ/経験者歓迎/耶麻郡北塩原村/K50- 勤務地:福島県
- 給与:時給 1200円 ~
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株式会社GREEN RIBBON
総合職(採用担当・育成担当・販売・営業・ホテルのフロントスタッフ等)◆幅広い職種あり/完休2日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:★未経験・入社1年目の月収例は23万4500円(月給+残業手当)★残業手当は1分単位で全額支給します!月給17.5万円~30万円※上記はあくまでも最低給与額です。経験や能力、年齢を考慮の上、優遇します...
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アパホテル株式会社
フロントスタッフ◆未経験歓迎/創業から黒字経営/全社員7年連続給与UP/最大月7.5万円の住宅手当有- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,群馬県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,熊本県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給22万円~38万円+賞与年2回+各種手当◎経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。◎景気に左右されず、給与のベースアップを実施!◎52年連続黒字経営!住宅手当は月最大3万円~7万5000円!...
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K&Kリゾート株式会社
温泉旅館の接客スタッフ◆勤務地は福島県・土湯温泉/月3日希望休取得可/年間休日110日/日勤のみOK- 勤務地:福島県
- 給与:月給20万~25万円+残業代100%支給+賞与年2回※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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仕事内容
◇◆お客様との関係が深まる会員制リゾート
ホテルをご利用になるのは、会員権を購入された方やご家族・ご友人が中心です。同じお客様に何度もお会いできるのが大きな魅力。ライフスタイルやお好み、ご利用目的に合わせたオーダーメイドのサービスを工夫できます。
◇◆現場スタッフこそが裁量を持つカルチャー
最前線でお客様の声にふれるのは現場スタッフだからこそ、その気づきと行動が大切です。部署や役職に関わらず一丸となり、“ホテルで過ごす時間そのもの” が旅の目的となるようなホテル作りに奮闘しています。
~~ たとえば、こんなおもてなし ~~
◆お客様に合わせてお部屋の室温や枕を調節
◆お子様向けのイラスト入り名刺を作ってお渡し
◆記念日を演出するサプライズの計画にご協力
◆旅の思い出をアルバムにしてプレゼント
~~ 新ホテルに関わるチャンスも ~~
2024年に飛騨高山にオープンする『サンクチュアリコート高山』は、アートギャラリーと融合したまったく新しいブランドです。まっさらなところから新しいサービスを形にしていく面白さも味わえるでしょう。
[お任せする仕事の一例]
総合職としての募集なのでポジションは様々です。あなたのご希望や適性などを考慮して決定し、将来的にはジョブローテーションもあります。
◎レストランサービス(和・洋・中)
◎フロント・ベル
◎バーラウンジ
◎ショップ運営
◎エステティシャン
◎宿泊予約オペレーター
◎アクティビティ
[将来のキャリアパス]
チーフやマネージャーなどのマネジメントポジション、ホテル職にとどまらない職種(営業・事務・人事など)を経験できます。総支配人や経営幹部を目指す幹部候補生育成の仕組みも。20代のうちにマネージャー、30代で総支配人といったキャリアを歩む社員もいます。
この求人のポイント
お客様の中には、新聞に取り上げられるような方が少なくありません。「初めてのご宿泊時にも、お名前を呼んでおもてなししたい」。そう心に決め、顧客データベースだけでなく、いくつもの新聞を読んでスクラップするスタッフがいます。
大切な記念日を祝うために宿泊されるお客様も多いです。「50年前の結婚式で妻に贈った歌をもう一度歌いたい」といったご希望を伺い、グランドピアノ付きのスイートルームをご用意するために、マネージャーに掛け合うスタッフがいます。
父の日に宿泊されたご家族なら、お子様に花束を渡して「お父さんに渡してあげて」と。挙式の代わりに宿泊されたご夫婦なら、サプライズで “プチ結婚式仕様” のお部屋に。考えるのも実行するのも、すべて現場のスタッフです。
サービス自体は一瞬かもしれません。それでもお客様の感動につなげたいから、努力と協力を惜しまない。そうして築くお客様との信頼関係は、スタッフ自身に会いに来てくださるほどのものになります。会員制リゾートだから叶う、お客様の人生にご一緒する仕事です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 <未経験・第二新卒の方を歓迎します> ◎学歴・ブランク不問。ホテル業界デビューを歓迎します。 ※業種を問わず、何らかの接客や販売の経験があればスキルを活かせます。 \ 下記に1つでも当てはまる方、歓迎します! / ◆人に喜んでいただけることにやりがいを感じる方 ◆世界で通用する一流のサービスを学びたい方 ◆切磋琢磨できる仲間と一緒に仕事がしたい方 ◆より良いサービスやホスピタリティを追求したい方 |
給与 | 月給22万6100円~36万5600円+各種手当+賞与(2022年度実績:4ヶ月分) ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します [収入例] ◎一般社員(24歳の場合) 月給22万6400円~23万9900円 年収3,427,200円~3,643,200円 ◎キャプテン 月給22万6100円~25万6100円 年収3,617,600円~4,097,600円 ◎チーフ 月給24万5600円~28万5600円 年収3,929,600円~4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給+賞与の金額です |
勤務地詳細 | <U・Iターン歓迎!ご希望考慮> 福島・東京・神奈川・山梨・愛知・岐阜・三重・静岡・長野・滋賀・兵庫・和歌山・徳島 ※寮・社宅完備。ご希望エリア内に限定した勤務も可能です(規定あり) \ 2024年に新規開業 / ◎サンクチュアリコート高山(2024年3月開業予定) └ 開業前に弊社運営ホテルで勤務開始できます(入寮可) ◆関東(※ホテル・レストランサービス経験者歓迎) ・東京ベイコート倶楽部 ・横浜ベイコート倶楽部 ◆東北 ・エクシブ那須白河 ◆関東 ・エクシブ箱根離宮 ・エクシブ湯河原離宮 ・エクシブ山中湖 ◆東海 ・ラグーナベイコート倶楽部 ・エクシブ浜名湖・エクシブ初島クラブ ・エクシブ伊豆 ・エクシブ鳥羽 ◆北信越 ・エクシブ軽井沢 ・エクシブ蓼科 ◆関西 ・芦屋ベイコート倶楽部 ・エクシブ琵琶湖 ・エクシブ京都 八瀬離宮 ・エクシブ白浜 ・エクシブ有馬離宮 ・エクシブ淡路島 ◆中国・四国 ・エクシブ鳴門 |
勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40h) または ■1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h) ※各ホテル・配属先により異なる <例> フロント/9:00~18:00、13:00~21:00 レストランサービス/7:00~23:00内のシフト制(中抜け勤務あり) |
休日 | <年間休日120日> ■週休2日制(月8日~12日/シフト制 ※連休取得可能) ■慶弔休暇 ■育児休暇(男性49.2%、女性100% ※2021年度取得率) ■介護休暇(5日以上の連続休暇も取得可能) ■有給休暇(初年度10日 ※入社時期により異なります) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ※勤務スタイルはホテル単位で工夫や変更をすることがあります。新規開業する『サンクチュアリコート高山』では、途中で長時間の休憩を挟んで勤務する長時間シフトを無くすことを検討中です。 |
福利厚生 | ■給与更改(年1回/6月) ■賞与年2回(7・12月+決算賞与/2022年度実績:合計4ヶ月分) ■社会保険完備 【手当】 ■超過勤務手当 ■住宅手当/月2万~3万2千円(当社規程) ■資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ■通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)等 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による ■寮・社宅制度 ■従業員食堂(ホテル勤務) ■勤務地限定制度 ■退職金制度 ■社員持株会(会社から奨励金支給) ■財形貯蓄制度 ■選択制確定給付企業年金 ■就労復帰支援(GLTD)制度 ■育児休業制度・出生時育児休業制度 ■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度 ■介護休業制度 / 短時間勤務制度 ■介護休業補償制度 ■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/4万円分のポイントを毎年付与) ■当社運営施設の優待利用 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育・研修│能力を発揮できる環境 | ◆基礎的な知識から学べます。 座学を含むオリエンテーション研修では、当社の事業・ホテルの詳細や、お客様対応に欠かせない接客マナーなどを学べます。その後、配属先のOJT研修へ。半年ほどの間、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ◆キャリア形成を支援します。 定期的なキャリア面談で、希望や夢の実現に向けてじっくり語り合いましょう。そして、ジョブローテーションや資格取得支援を通じて自身を高められます。選択型研修ではマネジメントスキルなどの学習も可能です。 |
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配属部署│チャンスの多い環境 | ◆手を挙げる人にチャンスが訪れます。 社内公募による異動や昇進が盛んな上に、直近だけでも3つの新規開業予定があります。20~30代のうちにマネージャーや支配人へステップアップした実績が多数。産休・育休を経て管理職として活躍する女性スタッフもいます。 ◆スタッフの絆がおもてなしを作ります。 スタッフ同士でもお祝いのためのサプライズを企画したり、休日には一緒に出かけたり、共に働く仲間を大事にする雰囲気があります。“喜んでもらうことが好き” という思いを同じくする仲間が集っているからこそ、いつでも協力して働けるのです。 |
会社について
リゾートトラスト株式会社
事業内容 | ■会員権事業 ■ホテルレストラン事業 ■ゴルフ事業 ■メディカル事業 【業者登録】 宅地建物取引業、国土交通大臣(10)第2901号 観光庁長官登録旅行業第887号 【加盟団体】 一般社団法人日本リゾートクラブ協会 一般社団法人日本旅行業協会 公益社団法人全日本不動産協会 |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役社長 伏見 有貴 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 195億9000万円(2022年3月末時点)/ |
問い合わせ |
リゾートトラスト株式会社 https://www.resorttrust.co.jp |
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「会員制リゾートホテルの総合職(オープニング募集あり)◆年休120日/賞与実績4ヶ月/教育・研修充実」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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