転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2022年6月9日~2022年7月6日

情報提供元:エン転職

リゾートトラスト株式会社

正社員

会員制リゾートホテルの総合職 ★業界トップクラス/年休120日/賞与実績3カ月/産育休の復帰実績あり

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

福島県(ホテル)の新着転職・求人情報

仕事内容

◇◆当社が運営する会員制ホテルとは◆◇
会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様がご利用されるホテルのこと。同じお客様に何度もお会いできるのが大きな魅力であり、接客のたびにお客様への理解が深まるため、第二の家族のような信頼関係を築くことも可能です。

◇◆あなたにお任せしたい業務について◆◇
◎フロント・ベル
◎レストランサービス(和食・洋食・中国料理)
◎バーラウンジ
◎ショップ運営
◎エステティシャン
◎宿泊予約オペレーター
◎アクティビティ
※上記の担当ポジションは、ご希望や適性などを考慮して決定。ローテーションもあります。

◇◆サービスのポイント◆◇
限られた方だけが利用できるため、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのパーソナルサービスを提供できることが特徴です。ご到着の際には、お名前をお呼びして出迎えたり、お客様の好みに合わせてお部屋をセッティング(部屋の室温や枕の高さを調節)したり、プロとして「おもてなし」を発揮できる環境です。

◇◆キャリアパスについて◆◇
今回は総合職としての募集なので、ジョブローテーションすることが可能です。そのため、フロントやレストランなど、数多くある部門で経験を積むことができます。若手の方でもスキル次第でマネージャーや支配人を目指せるなど、さらなる高みを目指して挑戦できる環境があります。

この求人のポイント

■ホテルの仕事を続けていきたいけど、働き方が不安…。
■サービス系の仕事に興味があるけど、休みが少なそう…。
■仕事と私生活を両立できる環境で、接客を仕事にしたい。

…などお考えの方にオススメなのが、リゾートトラストです。
会員制リゾートクラブ部門 売上高「30年連続No.1」を誇る私たち。
安定した売上高を誇り、2024年には高山に新しいホテルのオープンが予定されているなど、規模を拡大し続けているのが特徴です。

また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実しながら活躍してほしいから、お休みは月8~12日 で、年間休日は120日を実現。
以前は105日だった年間休日を増やすなど、 スタッフの働き方改革にも力を入れています。有休も年に8日以上取得できる環境を整え、休息の時間をたっぷりと確保。

ほかにも、寮・社宅制度、カフェテリアプラン(旅行、育児・介護用品の購入等に利用可能なポイントを最大4万円分支給)など、福利厚生も充実。
仕事と私生活を両立できる環境で、お客様 に最高のおもてなしを実現しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
※就業ブランクやホテルでの実務経験は不問です。意欲や人柄を重視した選考を行ないます。

◎ホテルやレストランなどで、接客・販売の経験をお持ちの方はスキルを活かせます。

\ 下記に1つでも当てはまる方、歓迎します! /
◆人に喜んでいただけることに、仕事のやりがいを感じられる方
◆向上心を持って、業務に取り組める方
◆世界で通用する一流のサービスを学びたい方
◆切磋琢磨できる仲間と一緒に仕事がしたい方
給与 月給21万円~30万円+各種手当+賞与 
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。

【初任給例】
■百貨店・ラグジュアリーブランドの経験者
月給23万円+各種手当

■ホテル勤務の経験者(仕事内容欄に記載のあった業務をいずれか経験している方を想定)
月給25万円+各種手当

■ホテルでのマネージャー経験者
月給31万円+各種手当
勤務地詳細 【希望を考慮し決定します】
福島県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、三重県、静岡県、長野県、滋賀県、兵庫県、和歌山県、徳島県にある当社運営のホテル

◎U・Iターン歓迎
◎寮・社宅(規程あり)
◎入社4年目以降、勤務地限定制度あり(転居を伴う転勤無し)

【勤務地】
<東北>
◆グランドエクシブ那須白河

<関東>
◆東京ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート
◆横浜ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート
◆エクシブ湯河原離宮
◆エクシブ山中湖

<東海>
◆ラグーナベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート
◆グランドエクシブ初島クラブ
◆グランドエクシブ鳥羽

<北信越>
◆グランドエクシブ軽井沢
◆エクシブ蓼科

<関西>
◆芦屋ベイコート倶楽部 ホテル&スパリゾート
◆エクシブ琵琶湖
◆エクシブ京都 八瀬離宮
◆エクシブ白浜&アネックス
◆エクシブ有馬離宮
◆エクシブ淡路島

<中国・四国>
◆グランドエクシブ鳴門
勤務時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40h)
または
■1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h)
※各ホテル・配属先により異なる

<例>
フロント/9:00~18:00、13:00~21:00
レストランサービス/7:00~23:00内のシフト制(中抜け勤務有)
休日 【年間休日120日】
■週休2日制(月8日~12日/シフト制 ※連休取得可能)
■慶弔休暇
■育児休暇(男性49.2%、女性100% ※2021年度取得率)
■介護休暇(※5日以上の連続休暇も取得可能)
■有給休暇(初年度10日 ※入社時期により異なります)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生 ■給与更改 年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度の支給実績は3.0ヶ月分)
■時間外手当
■各種社会保険完備
■研修制度充実
■通信教育費支援 ※修了した場合、通信教育費の7割を会社負担(資格取得も可能)
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■勤務地限定制度
■選択制確定給付企業年金
■当社各運営施設の優待利用
■カフェテリアプラン
(旅行、育児・介護用品の購入等に利用可能なポイントを最大4万円分支給)
■寮・社宅制度
■従業員食堂
■短期育児休業制度
■ベビーシッター制度
■短時間勤務制度
■カムバック制度 など他多数
◎次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後はオリエンテーション研修を実施します。そこで当社の事業やホテルの詳細、基本的な接客マナーなどを学び、配属先でのOJT研修へ。期間はおよそ半年で、その間は先輩社員がマンツーマンでサポートします。担当ポジションの仕事を一つずつ覚えていき、一人前のホテリエになれるよう知識、スキルを身につけていきましょう。
先輩インタビュー ■元々飲食店で勤務しており、スキルアップを目的にホテル業界を見ていました。その中でリゾートトラストが会員制であることに魅力を感じ、転職を決意。おもてなしをメインとしているところに惹かれたんです。向上心がある方が多いことに刺激を受けました。研修もあったので、ホテル業界未経験の私でも安心して入社できたのはよかったです。

■前職ではいくつかのホテルを経験していましたが、よりしっかりとした接客を身に着けたいと考え、当社に入社しました。任されている仕事のレベルが高いので、やり切ったときの達成感は大きいです。また、あらゆるセクションに挑戦できるのも当社の魅力だと感じています。

会社について

リゾートトラスト株式会社

事業内容 ■会員権事業
■ホテルレストラン事業
■ゴルフ事業
■メディカル事業

【業者登録】
宅地建物取引業、国土交通大臣(10)第2901号
観光庁長官登録旅行業第887号

【加盟団体】
一般社団法人日本リゾートクラブ協会
一般社団法人日本旅行業協会
公益社団法人全日本不動産協会
設立 1973年4月
代表者 代表取締役社長  伏見 有貴
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

195億9000万円(2022年3月末時点)/
7,903名(2022年3月末 連結)
【連結】
1577億82百万円(2022年3月期 連結)
1675億3800万円(2021年3月期実績)
1591億4500万円(2020年3月期実績)
1795億4200万円(2019年3月期実績)
1654億1300万円(2018年3月期実績)
1435億4100万円(2017年3月期実績)
1422億4900万円(2016年3月期実績)
1204億100万円 (2015年3月期実績)

問い合わせ

リゾートトラスト株式会社

https://www.resorttrust.co.jp

「会員制リゾートホテルの総合職 ★業界トップクラス/年休120日/賞与実績3カ月/産育休の復帰実績あり」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

美容師・ホテル・ブライダル関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。