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情報掲載期間:2020年2月17日~2020年3月22日

情報提供元:エン転職

ユニゾホテル株式会社

契約・嘱託社員

フロントスタッフ(支配人候補)★正社員登用制度あり

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営するビジネスホテルのスタッフとしてご活躍いただきます。入社後まずはフロント業務がメインになりますが、入社2~3年を目処に正社員に登用。早期のキャリアアップが可能な環境となっております。

<ホテルの種類>
■ホテルユニゾ/高級感のある内外装や設備・備品による付加価値をつけることで高価格帯の販売を実現
■ユニゾイン/使い勝手がよく必要十分な設備・備品を備えることで、中価格帯での販売を実現
■ユニゾインエクスプレス/最小限の設備・備品に絞ることで、低価格帯の販売を実現

<具体的な仕事内容>
■売上管理・予約管理
■システム入力(予約・顧客・売上データなど)
■チェックイン・チェックアウト
■お客様の対応(要望対応・交通アクセス案内・レストラン案内等)
■翌日の予約確認
■宿泊プランやイベントの企画
■出納業務
※支配人昇格後の主な業務は、売上管理や勤怠管理等のマネジメント業務が中心となります。

<入社後の教育>
■専用のセンターにて研修を実施します。
個人の強みを伸ばそうという教育方針です。研修期間は1ヶ月。東京もしくは大阪の研修センターで行ないます(交通費・宿泊費は会社負担)。講師は元現場スタッフで現場経験は豊富。講師自身も育成方法を研修で学んでいますので、品質を保った教育を施すことができています。

研修では「接客」「ホテルの設備・備品」「アメニティ」「ホテルシステムの使い方」「顧客管理」「予約管理」「出納業務」などを学びます。また研修センター内にはホテルと同じ造りのフロントと客室を設置。フロントでは接客のシミュレーションを行ない、客室では間取り・設備や備品の位置・クロークの使い方などを学びます。

この求人のポイント

◆安定感抜群の大手グループ。
現在、26店舗約6000室を運営する当社。2021年までには、稼働ベースで30店舗7200室へ増やす計画です。3ブランド(ホテルユニゾ、ユニゾイン、ユニゾインエクスプレス)を全国展開中。

◆「支配人」が等身大の目標に。
規模の拡大に伴い、今後2~3年の間に新たな支配人を10名以上登用する予定です。キャリアアップに年齢や経歴は不問。ポテンシャルと意欲さえあれば、どんどん上のポストをお任せします。実際、20代の支配人も多いですし、アルバイト入社で3年後には正社員、さらに1年半後には支配人に昇格した例もあります。

◆働く環境と手当も充実。
月8日は必ず休めるので、充実したオフを過ごせます。もちろん残業代は全額支給。対象者には家賃手当もあります。充実した福利厚生も、当社がホテル業界経験者の転職先に選ばれやすい理由の一つです。

――ホテル業界での経験を活かして、支配人を目指しませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問!社会人未経験&第二新卒歓迎>
■ホテル業界での何らかのご経験をお持ちの方
※ホテルの種類・経験年数・雇用形態は不問です。
※学歴・ブランクも一切問いません。
※実際にアルバイト経験しかなかった社員が、当社に入社して数年で支配人に昇格した実績もあります。
給与 ■東京勤務
月給23万7100円~

■大阪勤務
月給21万5600円~

■石川勤務
月給21万4600円~

※経験・能力・前給を考慮して決定します。
※夜勤手当(1回3000円)は別途支給します。
勤務地詳細 東京、大阪、石川の各店舗
※希望を最大限考慮します。
※将来的に転勤の可能性あり。

■ホテルユニゾ
・ホテルユニゾ大阪淀屋橋
・ホテルユニゾ新橋
・ホテルユニゾ銀座一丁目

■ユニゾイン
・ユニゾイン大阪北浜
・ユニゾイン金沢百万石通り

<本社>
東京都中央区八丁堀2-10-9
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働時間40時間)

<シフト勤務>
■日勤/9:00~17:00(休憩50分)
■夜勤/17:00~翌10:00(休憩2時間40分)

※勤務地により若干異なる場合があります。
※支配人に昇格後は、原則平日勤務となります。
休日 ■月8日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇制度
※シフト調整により、連休取得も可能です。
福利厚生 ■昇給
■賞与年2回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回3000円)
■転居時手当(引越代負担)
■家賃補助(会社が家賃の8割を補助 ※当社規定につき)
■単身赴任手当(扶養家族有の場合 単身手当・月1回の帰宅交通費)
■制服貸与
■総合福祉団体定期保険加入
会社からの
メッセージ
-

会社について

ユニゾホテル株式会社

事業内容 ホテルの保有・運営
設立 1977年5月
代表者 取締役 小崎 哲資
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
396名
129億7400万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

ユニゾホテル株式会社

https://www.unizo-hotel.co.jp

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